
北海前臺銷售招聘
桂聘提供2025年10月北海前臺銷售最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)1條,平均工資約為2934元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺銷售公司前臺前臺行政接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-10-01初曉龍崗位職責:
· 通過有效的商業(yè)運營,達到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。
· 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關系,同時提供高標準的服務。
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預算。
· 保持向高層管理人員通報任何風險或者是任何發(fā)展機會,這些風險或機會關系到酒店預先設定的業(yè)績數(shù)字。
· 確保每一個標準,即使是最小的但卻是必要的標準,都及時有效的得以實施。
· 確保賓客服務部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標,并獲知業(yè)績。
· 根據(jù)公司的信用政策,確保達到預期的收益目標。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關于尋找商業(yè)發(fā)展機會上高效的溝通。
· 確保維護賓客服務部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓練領導和激發(fā)團隊員工。
· 考察團隊成員的訓練需求。積極地參加職業(yè)培訓, 讓員工保持水平一致。
· 做隊員的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。
· 為部門計劃和培訓高潛能成員,促進他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。
· 對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關系經(jīng)理進行跟蹤?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。
· 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務待遇。
· 與銷售,預定和業(yè)務發(fā)展團隊共同為客人提供服務。
· 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務,建議顧客加入會員。
· 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標準。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。
· 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運營表現(xiàn)及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。
· 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團隊。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
崗位要求:
· 大學專科及以上學歷,較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗。
· 親和力較強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。
· 強烈的責任感及自我激勵能力。
· 較強的團隊合作意識。 -
前臺銷售
2000-3000元2025-10-01林德強前臺的工作職責和內(nèi)容
1、負責前臺接待和收銀;
2、 負責前臺商品銷售及回訪;
3、負責前臺電話及各平臺網(wǎng)絡咨詢咨詢。
4、負責前臺設施及環(huán)境的衛(wèi)生和日常維護
5、負責會議簽到,會議登記,會議記錄。 -
旅游前臺銷售
2000-3000元2025-10-01李世杰工作周期:長期兼職
每周工期:5天及以上
工作時間:早班
工作時段:工作日
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2025-04-26
“北海中國旅行社”
招聘:(前臺銷售)
待遇:底薪2000元+提成
上班時間:(08:30-12:30,14:30-17:30)每月休息:雙休
業(yè)務:旅游、船票、門票、酒店等......
學歷:大?;蛞陨?,有銷售業(yè)服務業(yè)經(jīng)驗、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先聘用(22-35歲)。
要求:溝通能力強,會操作辦公軟件(word、excel),能吃苦耐勞,下班時間能靈活處理工作遺留問題。 -
前臺客戶經(jīng)理
3000-4000元2025-09-26周勝華工作內(nèi)容 1、負責接待來訪客戶,提供專業(yè)的咨詢服務 2、維護客戶關系,確保服務質(zhì)量滿足客戶需求 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠有效處理客戶咨詢,解決問題 3、具有良好的團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng) 4、形象良好 -
前臺銷售
3000-8000元2025-09-26賴春楊接待客戶,以及日常領導安排的工作 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-09-26張瑜3、熟悉前臺相關業(yè)務培訓,督導酒店前廳各員工的服務質(zhì)量標準、操作流程標準,并對前廳各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制定的每月工作計劃。 …… 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、掌握前臺收銀方面的財務基礎知識。 -
銷售前臺
3000-5000元2025-09-26胡鄧工作內(nèi)容:打單開單、安排售前售后工作及店面形象維護,接待客戶,做日記賬。 要求:電腦熟練打字快,形象氣質(zhì)佳,年齡在30-45歲,男女不限,高中、中專以上學歷。
約 7 個崗位
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北海前臺招聘工資
¥
2934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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21.6%2K
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35.2%3K
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6.4%4K
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4%5K
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0.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。