
北海前廳招聘
桂聘提供2025年9月北海前廳最新招聘,銀海區(qū)9條海城區(qū)4條,平均工資約為2745元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳前廳服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
5000-6000元2025-09-07駱旭章酒店客房主管/經(jīng)理
4000~5000
1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容;
2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好;
3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患;
4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量;
5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作;
7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng),庫存盤點(diǎn);
8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作;
9、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)總鑰匙和部門對講機(jī)收發(fā)及保管。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-09-07鞠瑩一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確??焖夙憫?yīng)和解決。
2. 客戶服務(wù)與滿意度
- 確保員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù),維護(hù)酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗(yàn)。
- 定期收集客人反饋,分析問題并推動改進(jìn)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),定期組織技能培訓(xùn)(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團(tuán)體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價(jià)策略和促銷方案。
5. 行政與財(cái)務(wù)
- 審核前廳相關(guān)報(bào)表(如每日營收報(bào)表、夜審報(bào)告),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護(hù)
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺主管/副經(jīng)理)。
- 國際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)或五星級酒店背景為加分項(xiàng)。
3. 技能要求
- 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力及危機(jī)解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細(xì)節(jié),服務(wù)意識強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 適應(yīng)輪班制及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對客服務(wù)的“門面”,需兼具管理能力與服務(wù)熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗(yàn)
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-09-07張宇1.負(fù)責(zé)前臺人員管理及工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)前廳人員帶教及培訓(xùn)。
2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。
3.做好班前準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、 POS 機(jī)等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。
4.嚴(yán)格按照規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定為客人辦理接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)住店、來訪賓客接待。
6.負(fù)責(zé)繳款單的填寫,保證相關(guān)票據(jù)與賬單的一致。
7.負(fù)責(zé)備用金的保管,不得隨意挪用或外借。
8.負(fù)責(zé)房態(tài)和房賬的核對,發(fā)現(xiàn)差異及時上報(bào)并更正等。
9.工作時間:8小時 -
網(wǎng)紅精品酒店/前廳客服
4000-5000元2025-09-07彭梓朔具備酒店或民宿前廳接待、客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)用辦公軟件。熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)社交媒體者優(yōu)先。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-09-07初曉龍· 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 · 確保時時保持銷售的心態(tài)運(yùn)營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-09-07張瑜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各酒店前廳部的管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃及督促執(zhí)行,完成工作報(bào)告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4 …… 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、熟悉前臺相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),督導(dǎo)酒店前廳各員工的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn),并對前廳各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 -
【海絲首港建國飯店】前廳接待員
3000-4000元2025-09-07鄒達(dá)工作職責(zé): 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告接待主管/經(jīng)理; 4、負(fù)責(zé)總機(jī)接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、性別不限,年齡18—30周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高157cm以上; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng); 4、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店工程維修工
4000-5000元2025-09-07鞠瑩團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 與其他部門(如前廳、客房、安保)溝通,確保維修工作不影響客人體驗(yàn)。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)維修技能。 二、任職要求 1. -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-07鞠瑩跨部門協(xié)作 - 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級 - 與工程部聯(lián)動處理客房報(bào)修(空調(diào)、下水道堵塞等) 6. -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-09-07鞠瑩- 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等部門,確?;顒禹樌麍?zhí)行并提升客戶滿意度。 4. 合同談判與協(xié)議管理 - 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議(如公司協(xié)議價(jià)、團(tuán)隊(duì)訂房合同)。 …… - 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價(jià)格策略和產(chǎn)品組合。 二、任職要求 1. 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
酒店運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2025-09-032、精通客房管理、前廳管理、OTA管理及線上運(yùn)營,能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,提升酒店收益和客戶滿意度。 3、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運(yùn)營策略。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-09-03譚寧暉1.甜品制作 2.日常甜品店前廳或后廚 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-03譚寧暉1.前廳協(xié)助客戶點(diǎn)單 2.上餐收餐 3.日常清潔衛(wèi)生 -
口腔前臺
2000-3000元2025-08-29林志敏崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)口腔門診的電話接聽、客戶接待、客戶咨詢工作;2、維護(hù)門診前臺的日常秩序及前廳休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境;3、完成上級主管交辦的其他工作。
約 14 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
前廳服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生禮儀服務(wù)員前廳酒店前廳前廳經(jīng)理前廳接待前廳部員工酒店前廳接待前廳主管餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班酒店前廳主管餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班前廳領(lǐng)班前廳禮儀餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳前廳經(jīng)理/主管前廳部主管前廳工作人員前廳主管/領(lǐng)班前廳接待員酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理餐飲前廳員工連鎖酒店前廳經(jīng)理前廳副經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐飲餐廳餐飲服務(wù)學(xué)生餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員長期兼職餐飲員工暑假工學(xué)生兼職兼職學(xué)生假期工全職員工服務(wù)行業(yè)餐飲行業(yè)服務(wù)管家招暑假工酒吧ktv寒假工短期暑假工
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北海服務(wù)員招聘工資
¥
2745
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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31.1%2K
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39.2%3K
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3.2%4K
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2.3%5K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。