
北海其他崗位招聘
桂聘提供2025年7月北海其他崗位最新招聘,海城區(qū)253條銀海區(qū)89條,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導購
4000-8000元2025-07-23周云修招聘崗位:服裝導購/店長
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡25-38歲,身體健康。
5、良好形象,有穿搭基礎(chǔ)優(yōu)先。
工作時間:8小時 輪班制 月休4天
導購底薪2800+提成+福利+獎勵
店長薪資電話詳聊。要求有店長經(jīng)驗 -
人事行政專員 (MJ001350)
6000-8000元2025-07-23上海上至雋達科技有限責任公司崗位職責?
?1. 行政運維與空間管理?:
?環(huán)境運維?:負責辦公室日常環(huán)境維護(保潔、綠植、安保等),執(zhí)行安全巡檢與設(shè)備管理,確保符合5S標準及安全規(guī)范;
?工程監(jiān)理?:主導辦公室擴租、改造、裝修項目全流程,包括需求對接、方案審核、施工監(jiān)督及驗收交付,控制成本與工期風險;
?供應商管理?:對接物業(yè)及本地服務商(維修、餐飲、IT支持等),建立KPI考核機制,優(yōu)化服務響應效率;
?2. 人力資源基礎(chǔ)操作?:
?員工全周期管理?:獨立辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔,確保合規(guī)性;
?考勤與薪酬核算?:執(zhí)行考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與異常處理,對接財務完成薪資計算,輔助社保公積金申報;
?招聘支持?:根據(jù)業(yè)務需求執(zhí)行本地崗位招聘(發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及錄用通知);
?3. 員工體驗與活動落地?:
策劃并執(zhí)行本地化員工活動(節(jié)日慶典、團建、生日會等),每季度開展?jié)M意度調(diào)研并優(yōu)化服務方案;
建立員工應急支持機制(如突發(fā)醫(yī)療、物業(yè)糾紛),擔任突發(fā)事件第一響應人;
?任職要求?
?1. 本科及以上學歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.?3年以上人事行政復合崗位經(jīng)驗,需獨立負責過辦公室裝修/擴租項目或100人以上團隊HR事務;
3. 核心能力?:
工程管理能力?:具備裝修監(jiān)理經(jīng)驗,熟悉施工流程、消防報批及環(huán)保驗收標準;
?多任務處理?:可同步推進招聘、考勤、裝修監(jiān)理等并行任務,?接受階段性加班?(如項目驗收期、月底考勤核算);
?復雜問題解決?:獨立處理員工勞動糾紛、物業(yè)沖突或政府檢查等突發(fā)狀況;
4. 關(guān)鍵素質(zhì)?:具備服務意識?、合規(guī)意識,有一定數(shù)據(jù)敏感度。 -
財務(全盤賬)
3000-4000元2025-07-23龍懷東1、根據(jù)公司總經(jīng)理要求,負責組織和領(lǐng)導公司的財務工作;
2、定期進行財務報表分析,成本核算分析,完成公司月度、年度經(jīng)營報表、財務報表的編制工作;
3、掌握各項財務稅收政策,完成稅務申報工作;
4、與財政、稅務、銀行等相關(guān)政府部門及機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
5、財務的管理工作;
6、合理規(guī)劃公司稅務統(tǒng)籌;
7、協(xié)助總經(jīng)理完成其他辦公室相關(guān)事宜。
任職要求:
1、財務管理、會計學等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2、有酒店全盤帳、核算、統(tǒng)籌財務工作經(jīng)驗,同崗位5年以上經(jīng)驗(其中酒店3年),具有較強的財務分析能力,中級會計師優(yōu)先;
3、工作細致,責任感強;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和財務軟件。
福利待遇
1、月薪:3000-4000元,五險;
2、行政班,雙休;
3、國家法定假期休;
4、國家法定法規(guī)假期休(如產(chǎn)假等);
5、住房補貼。 -
鐵山港區(qū)南康鎮(zhèn)/廣告 印刷員/提成/行政班
2000-3000元2025-07-23黎富海崗位要求: 1、熟悉操作、維護保養(yǎng)刷機; 2、能夠熟練操作電腦; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、無經(jīng)驗者可提供培訓; 福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+包中餐+工齡工資+公休+帶薪年假+過節(jié)福利 -
女裝導購
3000-4000元2025-07-23賴光美崗位經(jīng)驗:有女裝銷售經(jīng)驗、陳列、搭配、客情好的優(yōu)先、 -
新房銷售總監(jiān)
9000-13000元2025-07-23穆森提出相應的營銷策略; 3、組織開展市場調(diào)研、客戶分析和品牌維護工作并及時反映市場信息; 4、負責區(qū)域內(nèi)人員管理、培養(yǎng)、激勵與保留,提升團隊工作效率; ? 任職要求: 1、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗 -
區(qū)域行政BP
3000-4000元2025-07-23穆森【崗位要求】 1、有行政、人事、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 3、 統(tǒng)招本科及以上學歷。 福利:五險一金~周末雙休~~ -
新房直銷經(jīng)紀人
2000-3000元2025-07-23穆森招聘單位:德佑新房事業(yè)部防城港分公司 招聘崗位:新房經(jīng)紀人 招聘人數(shù)100人 工作內(nèi)容:有專業(yè)培訓,貝殼系統(tǒng)分發(fā)客戶資源(不像傳統(tǒng)要自己盲目去找),以專業(yè)服務引導客戶選購房子。 -
服裝銷售
3000-8000元2025-07-23唐林志2.樂于學習,具有一定的抗壓能力,適應性強,崗位要求:穩(wěn)定性 3.男女不限,形象氣質(zhì)佳,學歷高中或中專以上,18-30,155以上。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-07-23宋女士HR1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求 …… ,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負責設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施 -
短視頻編導/拍攝/剪輯
4000-8000元2025-07-23姚斐7、一個月轉(zhuǎn)正式員工,3個月提薪,6個月,1年定期提薪提崗,前提是個人達到公司明確的崗位標準。 8、好高騖遠者,公主病者,浮躁懶散者勿擾。 -
新策劃運營助理/專員
3000-7000元2025-07-23姚斐3個月提薪,6個月,1年定期提薪提崗,前提是個人達到公司明確的崗位標準。 7、好高騖遠者,公主病者,浮躁懶散者勿擾。 8、月休4天。上班時間9:00~12:00,13:00~18:00 -
商務專員
3000-8000元2025-07-23姚斐二次開發(fā)以及深度合作,通過門店推廣數(shù)據(jù),針對客戶要求進行策略調(diào)整,使得推廣最大化 任職要求: 1.具備良好的溝通能力 2.有敏銳的市場洞察力,強烈的事業(yè)心和責任心,具備良好的判斷能力,協(xié)調(diào)能力 崗位福利 -
高級招商經(jīng)理
6000-9000元2025-07-23龍懷東根據(jù)部門計劃分解實施招商及房源開發(fā)工作,確保部門能按進度完成相應KPI; 3、帶領(lǐng)團隊完成民宿投資人的銷售工作,帶領(lǐng)團隊完成對應的房源開發(fā)、匹配工作; 4、定期開展市場調(diào)研工作,掌握市場及競品的實時信息,拓展招商及房源開發(fā)渠道; 崗位要求 -
視屏文案專員
5000-10000元2025-07-23龍懷東: 1、協(xié)助運營部展開對應城市的產(chǎn)品視屏推廣運營統(tǒng)籌工作; 2、針對城市的房源資料、本地資源,進行視屏整合,品牌植入; 3、對文案有自己見解,有扎實的文案功底; 4、創(chuàng)新能力強,性格開朗; 崗位要求
北海其他崗位招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-24
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