
北海其他崗位招聘
桂聘提供2025年10月北海其他崗位最新招聘,海城區(qū)217條銀海區(qū)99條,有五險(xiǎn)等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)境領(lǐng)班
3000-4000元4小時(shí)前彭梓朔1、日常監(jiān)督管理:負(fù)責(zé)組內(nèi)員工的工作安排、檢查、指導(dǎo),管理員工考勤、環(huán)境物料的領(lǐng)用。
2、定期對(duì)班組內(nèi)員工進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,處理臨時(shí)性突發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物品管理以及盤點(diǎn)工作。
任職要求:40歲以下,有案場(chǎng)、商業(yè)、住宅工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店客房主管
3000-4000元4小時(shí)前張瑜1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域,保證部門服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行,與其他部門保持密切合作;
2、編制部門工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作;
3、主持客房部例會(huì),定期召開部門質(zhì)量、工作會(huì)議;
4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評(píng)估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估;
5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全;
6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域;
7、上級(jí)交辦的其他工作。 -
酒店店長(zhǎng)助理
3000-5000元4小時(shí)前張瑜酒店店長(zhǎng)助理
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)協(xié)助酒店店長(zhǎng)管理酒店的日常營運(yùn)工作,包括但不限于:
1、保持酒店的日常正常運(yùn)營,努力完成酒店的經(jīng)營目標(biāo);
2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作;
3、對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和協(xié)助處理;
4、負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)行政人事事務(wù)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)酒店工作等。
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解酒店運(yùn)營管理;
3、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)心,能出色完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。
福利待遇:
根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)情況各不相同,薪資主要在3500--5000之間,月休六天。 -
數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)BP
3000-4000元4小時(shí)前穆森【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件; 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 職位福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休~ -
短視頻制作專員
4000-5000元4小時(shí)前姚斐提升視頻的吸引力和傳播效果 任職要求: 1.熟練使用手機(jī)拍攝和剪映剪輯 2.能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 3.對(duì)音樂與視頻結(jié)合有獨(dú)到見解,能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于短視頻制作中 4.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利 -
分公司/代表處負(fù)責(zé)人
13000-18000元4小時(shí)前鐘女士策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù); 4、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù); 5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn) -
會(huì)計(jì)
2000-6000元4小時(shí)前駱坤庭3.各類應(yīng)付款、報(bào)銷款等審核,保證其合規(guī)性、準(zhǔn)確性 4.每月整理、核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),并做相關(guān)報(bào)表 5.協(xié)助業(yè)務(wù)員賬款核對(duì) 6.整理、裝訂、保管公司會(huì)計(jì)憑證 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求 -
教官
3000-8000元4小時(shí)前鄒敏有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力; 4、溝通表達(dá)能力較好,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),親和力高; 福利: 1、門店實(shí)行排班制,超出工時(shí)有額外的加班補(bǔ)助; 2、公司不定期開展各項(xiàng)培訓(xùn),未來可晉升為高級(jí)教官或者門店管理崗位 -
真人cs和拓展攀爬教練
3000-6000元4小時(shí)前鄒敏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),親和力高; 福利: 1、門店實(shí)行排班制,超出工時(shí)有額外的加班補(bǔ)助; 2、每周做六休一(周一至周四根據(jù)排班休息)每天8小時(shí)制; 3、公司不定期開展各項(xiàng)培訓(xùn),未來可晉升為高級(jí)教官或者門店管理崗位 -
策劃經(jīng)理
10000-15000元4小時(shí)前劉先生任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營銷、廣告、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)或銷售代理企業(yè)的策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的策劃專業(yè)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) -
工程部經(jīng)理
4000-5000元4小時(shí)前梁女士崗位要求: 1、具有C1駕駛證,能獨(dú)立開車; 2、有工程管理或電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有獨(dú)立的工作能力、較好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有調(diào)度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè)。 -
電腦技術(shù)員
3000-5000元4小時(shí)前方龍泉4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! -
抖音短視頻運(yùn)營
3000-5000元4小時(shí)前楊女士崗位要求: 1、熟練使用PR或edius剪輯軟件; 2、懂得簡(jiǎn)單使用PS修圖軟件; 3、擅長(zhǎng)使用手機(jī)拍攝和一定的單反/攝像機(jī)拍攝技能; 4、具有一定的創(chuàng)作力和寫作能力 5、有過一年以上的短視頻平臺(tái)瀏覽經(jīng)歷 -
助理文員
3000-4000元4小時(shí)前唐榮膺目前我們有個(gè)助理文員崗位,負(fù)責(zé)整理資料、處理公司事務(wù),處理老板交代的事務(wù)! -
銷售經(jīng)理
5000-10000元4小時(shí)前陳靜二.團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作: 1.根據(jù)崗位編制,協(xié)助銷售經(jīng)理組建銷售團(tuán)隊(duì); 2.定期組織銷售技能培訓(xùn),打造自己的銷售團(tuán)隊(duì); 3.按要求對(duì)銷售業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
北海其他崗位招聘最新投遞
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吳先生投遞了 北海百事通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 抖音短視頻運(yùn)營 職位2025-09-26
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