
北海其他銷售招聘
桂聘提供2025年10月北海其他銷售最新招聘,海城區(qū)385條銀海區(qū)153條,平均工資約為4729元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售
3000-8000元2025-09-26賴春楊男女不限,18-40歲,中專及以上學(xué)歷;要求反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。薪資構(gòu)成由基本工資 提成,綜合薪資2500-10000元,上不封頂。
職位招聘3人 -
前臺(tái)銷售
3000-8000元2025-09-26賴春楊接待客戶,以及日常領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元2025-09-26劉玉玲崗位要求:
ü會(huì)電腦基本操作,普通話標(biāo)準(zhǔn),吃苦耐勞,20-35歲
ü有愛(ài)心,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),按要求維護(hù)場(chǎng)內(nèi)安全,衛(wèi)生
ü有優(yōu)秀的銷售能力,服務(wù)意識(shí)好
ü有良好的團(tuán)隊(duì)精神,服從管理
上班時(shí)間:
分兩班,閑日早班:9:00-15:30,晚班:15:30-22:30;
周末節(jié)假日早班:9:00-18:00,晚班:13:00-22:30;
每周休息1天(周六、日節(jié)假日不排休)
工資:崗位工資+提成+全勤獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì),3000--5000元,不包食宿
福利:五險(xiǎn)社保、13薪、年終獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利等 -
珠寶銷售專員
4000-7000元2025-09-26李靜銷售額提成加按單提成 -
珠寶銷售
4000-9000元2025-09-26李靜2.負(fù)責(zé)珠寶銷售,包括展示、推薦、銷售等環(huán)節(jié),確保銷售過(guò)程的準(zhǔn)確性和高效性。 3.維護(hù)和管理珠寶展示區(qū)域,確保產(chǎn)品的最佳展示狀態(tài)。 4.參與珠寶知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以提高專業(yè)能力和服務(wù)水平。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-7000元2025-09-26劉卓麟專注于在互聯(lián)網(wǎng)海外電商平臺(tái)批發(fā)和銷售貨物,致力于為全球消費(fèi)者提供來(lái)自中國(guó)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,以滿足不同消費(fèi)者的需求。 任職要求 1. …… 接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、銷售、外貿(mào)平臺(tái)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有意在電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 薪資福利 1. …… 廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 -
電商帶貨主播
4000-8000元2025-09-26蔡卓亮作為主播,你需要與觀眾互動(dòng),介紹產(chǎn)品特點(diǎn),解答疑問(wèn),并通過(guò)吸引人的方式推動(dòng)銷售。 二、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻運(yùn)營(yíng),作為賬號(hào)出鏡主播,策劃短視頻內(nèi)容,配合編導(dǎo)拍攝。 …… 2.準(zhǔn)備直播內(nèi)容,確保對(duì)所銷售產(chǎn)品有深入了解。 3.在直播過(guò)程中,生動(dòng)地展示和介紹產(chǎn)品,創(chuàng)造互動(dòng)和引人入勝的購(gòu)物體驗(yàn)。 4.實(shí)時(shí)回答觀眾問(wèn)題,提供專業(yè)的顧客服務(wù)。 …… 5.分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整直播策略以提高轉(zhuǎn)化率。 6.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同提升品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 三、任職資格: 1.具有優(yōu)秀的溝通技巧和表演才能。 …… 4.有相關(guān)直播或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.具備良好的時(shí)間管理和組織能力,能夠獨(dú)立工作并達(dá)成目標(biāo)。 四、申請(qǐng)流程: 1.提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和過(guò)往直播作品(如果有)。 2.參加面試,包括現(xiàn)場(chǎng)直播演示。 -
銷售經(jīng)理/主管
4000-20000元2025-09-26丁進(jìn)安招聘崗位崗位職責(zé): 根據(jù)公司白酒業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定所負(fù)責(zé)轄區(qū)的白酒銷售計(jì)劃并組織實(shí)施; 根據(jù)年度門店發(fā)展計(jì)劃,開發(fā)合作門店,完成開店要求; 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶(高層談判為主)的維護(hù)、管理及客戶服務(wù)工作 …… ; 管理轄區(qū)客戶,維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析并有良好的判斷力; 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)團(tuán)隊(duì)管理(區(qū)域主管和銷售人員),發(fā)展高效、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 注:客戶資源以公司提供為主,主要做好銷售轉(zhuǎn)化、客情維護(hù)任職要求: 1、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒水、房產(chǎn)、汽車、其他快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷不限(即過(guò)往業(yè)務(wù)能力突出者); -
服裝導(dǎo)購(gòu)
5000-8000元2025-09-26周云城沒(méi)錢花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動(dòng)出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前 就看你敢不敢來(lái)了 高薪誠(chéng)聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品 -
策劃經(jīng)理
4000-8000元2025-09-26盧偉勤1、參與公司廣告策劃的討論; 2、深入研究客戶需求,撰寫各類傳播推廣策劃案、完成公司策劃任務(wù),維護(hù)客戶; 3、為客戶量身定制全年銷售節(jié)點(diǎn)的方案,為客戶創(chuàng)造價(jià)值; 4、能獨(dú)立策劃主題活動(dòng),負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目文案 -
店內(nèi)布置,接待客戶和跟單,裝修公司對(duì)接,偶爾配送貨
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地產(chǎn)中介
7000-12000元2025-09-26陳瑞公司免費(fèi)提供平臺(tái),帶看成交,免費(fèi)培訓(xùn),主營(yíng)新房二手房的銷售和租賃,高傭金!高提成! -
鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
10000-15000元2025-09-26陳瑞公司免費(fèi)提供線上平臺(tái),以此開發(fā)并維護(hù)客戶,促成銷售!高傭高薪??! -
置業(yè)顧問(wèn)
9000-14000元2025-09-26陳瑞新房二手房銷售 房屋租賃 傭金提成極高 工作時(shí)間靈活 上升空間大 -
銷售專員
4000-9000元2025-09-26陳瑞我公司主營(yíng)全北海及合浦新房二手房銷售及房屋租賃,我們是貝殼找房旗下品牌門面,提供免費(fèi)培訓(xùn),免費(fèi)提供獲客平臺(tái)和房源信息,傭金高,提成高于同業(yè),工作環(huán)境好,求賢若渴,歡迎加入我們這個(gè)溫暖的大家庭!
北海相關(guān)熱門崗位
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北海銷售專員招聘工資
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4729
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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26.3%3K
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17.3%4K
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15.1%5K
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10.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。