
北海其他運營職位招聘
桂聘提供2025年6月北海其他運營職位最新招聘,海城區(qū)21條銀海區(qū)10條,更多其他運營職位其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元13小時前初曉龍崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的進(jìn)展和實施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。
管理部門內(nèi)部的運作,保證部門設(shè)施完備,運行正常。
進(jìn)行市場調(diào)查。
為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)。
管理特別項目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。
確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動,必要時予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團內(nèi)各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機會。
向大眾,消費者,酒店業(yè)和政府機構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時向廣大媒體和政府機構(gòu)爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個堅實社會地位。
參與希爾頓集團發(fā)起的銷售活動。
針對目標(biāo)市場組織促銷旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場,保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團收益中心共同制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新/收集市場動態(tài),結(jié)合酒店運營制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。
擅長與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元13小時前初曉龍崗位職責(zé):
· 依照銷售計劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動。
· 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。
· 緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會務(wù)相關(guān)的生意。
· 無論何時,最大化增加銷售額。
· 協(xié)助市場銷售總監(jiān)預(yù)測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。
· 參與主要的旅行社和會議的活動并促進(jìn)酒店銷售(房間、宴會、服務(wù)以及其他設(shè)施)。
· 在市場銷售總監(jiān)直接批準(zhǔn)下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區(qū)的市場進(jìn)行電話銷售,向市場銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。
· 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。
· 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關(guān)系。
· 在主要客戶、團隊負(fù)責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。
· 負(fù)責(zé)所有散客、團隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計劃。
· 通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準(zhǔn)的位置。
· 與客戶洽談所有相關(guān)宴會、會議、戶外活動等,并簽定協(xié)議。
· 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時增加宴會收入。
· 將團隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單、團隊摘要和準(zhǔn)備會議講座。
· 在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
· 讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。
· 檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。
· 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準(zhǔn)確性,需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。
· 校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準(zhǔn)備和開發(fā)票給組織者。
· 從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進(jìn)。
· 查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。
· 保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團隊結(jié)構(gòu)圖。
· 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。
· 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。
· 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運營程序。
· 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計劃以取得最大效益。
· 會面和服務(wù)酒店散客, 團體客戶和會議組織者。
· 監(jiān)督團隊客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 與商務(wù)及旅行社客戶進(jìn)行價格談判。
· 監(jiān)督團隊客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 跟進(jìn)所有相關(guān)活動細(xì)節(jié)。
· 提交每周銷售計劃和銷售報告。 -
賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元13小時前初曉龍督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。
在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。
通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。
采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。
維護顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。
按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。
維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。
確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。
了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理;
掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。
在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等)
協(xié)助前臺與團隊的進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。
詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。
與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。
與廚房的員工建立良好的溝通。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
任職要求
中專科及以上學(xué)歷。
一至兩年相關(guān)前臺及餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。
以較強的人際交往能力提高客人滿意度。
擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。
能在強壓下勝任工作。
親和力較強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
強烈的責(zé)任感及自我激勵能力。
較強的團隊合作意識。 -
廚師
3000-4000元13小時前初曉龍時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行 為舉止,確保部門的良好運營。 參加并積極地參與所有的培訓(xùn)。 …… 職位要求 高中或相等的學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 2年以上廚房烹飪及冷菜制作經(jīng)驗。 能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。 -
賓客服務(wù)支持經(jīng)理(西餐廳經(jīng)理)
6000-8000元13小時前初曉龍? 計劃,確定優(yōu)先次序,組織及控制每日餐廳的運營。 ? 制定每位員工的排班表及工作安排。 …… ? 有效管理部門運作,為保證服務(wù)及餐廳的正常運營采取必要的措施。 ? 與客房部及工程部通力合作,保證部門設(shè)施的完好及清潔。 ? 確認(rèn)每個班次之間做好總結(jié),并與下個班次進(jìn)行工作交接。 …… ? 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,制定未來發(fā)展計劃。 ? 完成餐飲部經(jīng)理要求的財務(wù)報表及各種日常財務(wù)報表。 ? 能夠作出收入及成本預(yù)算。 …… ? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 -
服務(wù)員
2000-3000元13小時前初曉龍? 理解相關(guān)OH&S法規(guī),并在餐廳的日常運營中執(zhí)行。 ? 在服務(wù)過程中確保嚴(yán)格遵守衛(wèi)生及安全守則。 ? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 -
HRBP專員
2000-5000元13小時前李亞芹1,負(fù)責(zé)店面新經(jīng)紀(jì)人招聘 2,負(fù)責(zé)輔助店長進(jìn)行店面業(yè)務(wù)運營運營和管理 3,負(fù)責(zé)店面人員的組織協(xié)調(diào)、團建活動、會議安排 4,輔助伙伴簽約室簽單 工作地點:北海市 職位招聘:1人 -
廠長
6000-8000元13小時前范小姐職位描述 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營管理工作,保障生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成; 2、對生產(chǎn)工藝熟悉,能夠快速解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類生產(chǎn)問題,減少損耗降低成本; 3、能夠統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)各部門高度配合,保障運行效率。 -
運營助理/專員
3000-6000元13小時前徐國強2、分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性地提出解決辦法; 3、完成電商平臺主要是淘寶天貓各店鋪日常維護,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化店鋪及商品排名。 …… 4、協(xié)助運營利用數(shù)據(jù)分析工具分析店鋪經(jīng)營情況,完善運營,提高銷售額; 5、協(xié)助運營規(guī)劃,制定并執(zhí)行直通車/鉆展投放方案; 6、協(xié)助運營分析競爭對手的價格變動以及促銷變動; 7、對店鋪裝修設(shè)計、詳情設(shè)計 …… 廣告圖等等有基本認(rèn)識; 8、北海市銀海區(qū)新世紀(jì)大道錦華悅府中農(nóng)開心市場對面五排七棟美廚食品 9、上班時間:9:00-18:00,單休; 10、購買五險; 11、聯(lián)系電話:*********** 鐘小姐 職位要求 -
地產(chǎn)中介
2000-6000元13小時前李聰聰?? 本公司2021年百店計劃正式運營!為優(yōu)秀的您提供優(yōu)質(zhì)平臺,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! ?? ?? 招聘崗位 ?? ?? 銷售精英 200名。 …… 條件:無責(zé)底薪1000元+高傭金? 職位招聘1-50人 -
電商運營
8000-13000元13小時前陳裕鑫職位信息 1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運營方向與目標(biāo)的規(guī)劃等; 2、精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程 …… ,及實際銷售運營管理經(jīng)驗,對接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo); 3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨立運營經(jīng)驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗 …… ,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運營經(jīng)驗以及成體系的理論,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議; 4、合理控制費用,制定合理可行的促銷方案,拉動渠道銷售增長。 …… 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗; 3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場洞察力與反應(yīng)力; …… 具有團隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進(jìn)團隊成員成長和團隊?wèi)?zhàn)斗力提升; 5、具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進(jìn)行獨立決策; 6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先; 8:有食品運營經(jīng)驗優(yōu)先 -
電商運營
4000-8000元13小時前徐國強職位描述: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上架和優(yōu)化,促銷等信息的更新及維護。 …… 2、分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性地提出解決辦法; 3、完成電商平臺主要是淘寶天貓各店鋪日常維護,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化店鋪及商品排名。 …… 4、利用數(shù)據(jù)分析工具分析店鋪經(jīng)營情況,完善運營,提高銷售額; 5、規(guī)劃,制定并執(zhí)行直通車/鉆展投放方案; 6、分析競爭對手的價格變動以及促銷變動; 7、對店鋪裝修設(shè)計、詳情設(shè)計、廣告圖等等有基本認(rèn)識 …… 職位描述: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上架和優(yōu)化,促銷等信息的更新及維護。 …… 2、分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性地提出解決辦法; 3、完成電商平臺主要是淘寶天貓各店鋪日常維護,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化店鋪及商品排名。 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
2000元13小時前李聰聰?? 本公司2021年百店計劃正式運營!為優(yōu)秀的您提供優(yōu)質(zhì)平臺,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! ?? ?? 招聘崗位 ?? ?? 銷售精英 200名。 …… 條件:無責(zé)底薪1000元+高傭金? 職位招聘1-50人 -
1688運營專員
3000-6000元2025-06-01施槐青招聘啟事:1688運營專員(珠寶類目) 職位概述: 我們正在尋找一位充滿激情、富有創(chuàng)造力的1688運營專員,主要負(fù)責(zé)珠寶類目中K金配件及金銀飾品的線上運營工作。 …… 該職位不僅需要您具備出色的電商運營能力,還要求您精通美工設(shè)計,能夠為我們的產(chǎn)品打造吸引人的線上展示效果。 職位要求: 1. 電商運營經(jīng)驗: 1. …… 擁有至少1年以上1688或相關(guān)電商平臺的運營經(jīng)驗,熟悉珠寶類目的運營規(guī)則和流程。 2. 能夠獨立負(fù)責(zé)店鋪的整體運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣及客戶服務(wù)等工作。 2. …… 負(fù)責(zé)珠寶類目中K金配件及金銀飾品的線上運營工作,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣等。 2. 根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢,制定并執(zhí)行店鋪的運營策略,提升店鋪的曝光度和知名度。 3. …… 定期分析店鋪的運營數(shù)據(jù),找出問題并制定解決方案,持續(xù)優(yōu)化運營效果。 我們提供: 1. 1.競爭性的薪資待遇和績效獎金; 2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會; 3. -
平面設(shè)計
4000-7000元2025-05-28姚玥芳職位描述: 1.公司VI識別設(shè)計、項目VI設(shè)計、公司經(jīng)營品牌的平面表現(xiàn); 2.參與項目策劃方案的討論及系列平面廣告的設(shè)計; 3.執(zhí)行本部門設(shè)計廣告方面的畫冊、戶外、銷售工具的制作; 4.熟悉自媒體全運營
北海其他運營職位招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 廣西珍星鮮食品有限公司 的 電商運營 職位2025-05-19
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