
北海企業(yè)管理招聘
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品牌服裝導(dǎo)購(桂林微笑堂)
4000-8000元2025-08-22楊紫明男裝銷售
[薪資福利]
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+銷售提成+達成獎+各類獎金;
2、本崗位綜合薪資4.5-8k,淡季4.5-6k,旺季6-9k,上不封頂;
3、三節(jié)福利+生日福利+內(nèi)購折扣+年終獎+開門紅包+法定節(jié)假日加班薪資+優(yōu)秀員工年度旅游激勵+月度團建活動+專業(yè)培訓(xùn)(店鋪專人帶教及公司系統(tǒng)培訓(xùn))
[上班時間]
早班:9:00-17:30;晚班:14:00-22:00/22:30;月休四天。
[關(guān)于我們]
Cabbeen卡賓服飾有限公司,2013年在香港上市,作為目前國內(nèi)規(guī)模最大的設(shè)計師品牌與第一個登上紐約時裝周舞臺的中國設(shè)計師品牌。定位為中高端時尚男裝。廣西分公司目前開設(shè)多家直營門店,沉淀悠久且處在快速發(fā)展中,歡迎咨詢
[晉升通道]
通道1(職業(yè)路線):初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購-副店-初級店長-中級店長-高級店長-大店長-區(qū)域經(jīng)理-分公司負責(zé)人
通道2(合伙人路線):初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購-副店-初級店長-中級店長-高級店長-店鋪合伙人
崗位有限,有意向者主動聯(lián)系,優(yōu)先考慮錄取!
廣州市紫曦企業(yè)管理有限公司 > -
品牌服裝導(dǎo)購
4000-8000元2025-08-22楊紫明男裝銷售
[薪資福利]
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+銷售提成+達成獎+各類獎金;
2、本崗位綜合薪資6-10k,淡季5-6k,旺季6-9k,上不封頂;
3、三節(jié)福利+生日福利+內(nèi)購折扣+年終獎+開門紅包+法定節(jié)假日加班薪資+優(yōu)秀員工年度旅游激勵+月度團建活動+專業(yè)培訓(xùn)(店鋪專人帶教及公司系統(tǒng)培訓(xùn))
[上班時間]
早班:9:00-17:30;晚班:14:00-22:00/22:30;月休四天。
[關(guān)于我們]
Cabbeen卡賓服飾有限公司,2013年在香港上市,作為目前國內(nèi)規(guī)模最大的設(shè)計師品牌與第一個登上紐約時裝周舞臺的中國設(shè)計師品牌。定位為中高端時尚男裝。廣西分公司目前開設(shè)多家直營門店,沉淀悠久且處在快速發(fā)展中,歡迎咨詢
[晉升通道]
通道1(職業(yè)路線):初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購-副店-初級店長-中級店長-高級店長-大店長-區(qū)域經(jīng)理-分公司負責(zé)人
通道2(合伙人路線):初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購-副店-初級店長-中級店長-高級店長-店鋪合伙人
崗位有限,有意向者主動聯(lián)系,優(yōu)先考慮錄取!
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品牌服裝導(dǎo)購(柳州星河大廈)
4000-9000元2025-08-22楊紫明男裝銷售
[薪資福利]
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+銷售提成+達成獎+各類獎金;
2、本崗位綜合薪資6-10k,淡季5-6k,旺季6-9k,上不封頂;
3、三節(jié)福利+生日福利+內(nèi)購折扣+年終獎+開門紅包+法定節(jié)假日加班薪資+優(yōu)秀員工年度旅游激勵+月度團建活動+專業(yè)培訓(xùn)(店鋪專人帶教及公司系統(tǒng)培訓(xùn))
[上班時間]
早班:9:00-17:30;晚班:14:00-22:00/22:30;月休四天。
[關(guān)于我們]
Cabbeen卡賓服飾有限公司,2013年在香港上市,作為目前國內(nèi)規(guī)模最大的設(shè)計師品牌與第一個登上紐約時裝周舞臺的中國設(shè)計師品牌。定位為中高端時尚男裝。廣西分公司目前開設(shè)多家直營門店,沉淀悠久且處在快速發(fā)展中,歡迎咨詢
[晉升通道]
通道1(職業(yè)路線):初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購-副店-初級店長-中級店長-高級店長-大店長-區(qū)域經(jīng)理-分公司負責(zé)人
通道2(合伙人路線):初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購-副店-初級店長-中級店長-高級店長-店鋪合伙人
崗位有限,有意向者主動聯(lián)系,優(yōu)先考慮錄取!
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服裝導(dǎo)購(北海寧春城)
4000-8000元2025-08-22楊紫明#卡賓品牌服裝(cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級... -
品牌服裝導(dǎo)購(北海寧春城)
4000-8000元2025-08-22楊紫明#卡賓品牌服裝(cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級... -
服裝導(dǎo)購
4000-8000元2025-08-22楊紫明#卡賓品牌服裝(cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級... -
北海寧春城服裝導(dǎo)購
4000-9000元2025-08-22楊紫明#卡賓品牌服裝(cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級... -
品牌服裝導(dǎo)購-疊彩萬達
4000-6000元2025-08-22楊紫明#卡賓品牌服裝(cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級... -
寧春城-品牌服裝導(dǎo)購
5000-9000元2025-08-22楊紫明#卡賓品牌服裝(cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級... -
柳南萬達-品牌服裝導(dǎo)購
5000-8000元2025-08-22楊紫明#卡賓品牌服裝(cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:160cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級... -
來賓大洋服裝導(dǎo)購
4000-6000元2025-08-22楊紫明#卡賓品牌服裝(cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級... -
疊彩萬達服裝導(dǎo)購
4000-6000元2025-08-22楊紫明#卡賓品牌服裝(cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級... -
共享充電寶推廣專員
5000-6000元2025-08-21趙鋒職位: 共享充電寶推廣 (合作優(yōu)先) 工作地點: 金秀大廈15樓1509 薪資待遇: 底薪,加提成,加福利保障 年齡要求:26-48歲(男女不限) 工作時間:9:00-18:00(單休) 我們需要: ● 對共享經(jīng)濟充滿熱情,具備團隊合作精神; ● 善于溝通,積極主動,責(zé)任心強; ● 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 你將獲得: ● 有競爭力的薪資與績效獎金; ● 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展機會; ● 輕松愉快的工作氛圍與優(yōu)秀團隊支持; 工作內(nèi)容: ● 負責(zé)充電寶設(shè)備的投放、運營及維護; ● 開拓市場合作,提升用戶體驗; ● 處理用戶咨詢與反饋,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)... -
按摩師
15000-30000元2025-08-21劉淵1,按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待和服務(wù)。 2,新上崗2個月保底,16800. 3,兩班倒。 4.接受外派出差。 -
足浴技師
6000-8000元2025-08-21劉淵崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的足浴服務(wù); 2.確保服務(wù)過程中符合公司標(biāo)準(zhǔn)和程序; 3.維護工作環(huán)境的衛(wèi)生和整潔; 4.評估客戶的需求,提供個性化服務(wù); 5.解答客戶咨詢,并提供相關(guān)服務(wù)建議。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識; 2.能夠獨立解決問題; 3.保持工作場所的衛(wèi)生和組織; 4.有責(zé)任心,對工作細心認真; 5.能夠遵守公司規(guī)章制度,合法合規(guī)工作。
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