
北海渠道招聘
桂聘提供2025年10月北海渠道最新招聘,海城區(qū)67條銀海區(qū)28條,平均工資約為4804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道渠道銷售管理渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
業(yè)務(wù)跟單
4000-9000元2025-09-26李尤武職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英文四級(jí),有銷售經(jīng)驗(yàn)或英語(yǔ)溝通能力強(qiáng)優(yōu)先,有國(guó)際物流或外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,具備良好的銷售意識(shí)和較強(qiáng)的溝通與談判能力優(yōu)先;
3、積極樂(lè)觀、主動(dòng)、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。
職位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)推廣及開(kāi)拓海運(yùn)出口、空運(yùn)出口業(yè)務(wù);
2、利用公司分配的客戶資源促成交易,及時(shí)跟蹤客戶動(dòng)向;
3、根據(jù)客戶的貨物運(yùn)輸要求,給出報(bào)價(jià)和渠道,給出合理的運(yùn)輸方案和建議且跟進(jìn)客戶。
4、通過(guò)各種方式維護(hù)與老客戶的友好關(guān)系,不斷滿足老客戶的新需求,提供服務(wù);
5、運(yùn)用公司分配的資源開(kāi)發(fā)新客戶,建立潛在的客戶資源,負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有效管理,以及貨款及時(shí)回收;
公司福利:
1、綜合薪資(4000-6000)+30%提成,普遍薪資8000-15000/月,優(yōu)秀者5w+,薪資多少自己能力說(shuō)了算、工作時(shí)間 : 9:30-12:30 14:00-18:30,日工作時(shí)長(zhǎng):7.5小時(shí),大小周工作制
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日,婚假,產(chǎn)假,依據(jù)入職年限享受休假,公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) ;
3、年假 正常14天(帶薪) -
商務(wù)拓展
3000-8000元2025-09-26林鶴洲薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月職位底薪:3000元/月
職位詳情
渠道/機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)(銷售方向) 商戶合作
品牌合作(商務(wù)方向)
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
2、與客戶建立合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
2、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力
3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
新能源汽車銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-09-26張妍一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分析;
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶管理;
6、組建銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
二、任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、福利待遇:
1、底薪5000+銷售提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng);
2、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
3、豐富多彩的員工團(tuán)建、部門(mén)聚餐及戶外拓展活動(dòng)等;
4、公司以人性化管理為主,營(yíng)造一個(gè)開(kāi)心、積極的工作氛圍。
5、崗前帶薪培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),多元化技術(shù)指導(dǎo);
6、工作時(shí)間9點(diǎn)~18點(diǎn),月休四天。 -
珍珠直播主播
4000-9000元2025-09-26陳培發(fā)主營(yíng)做中高端海水珍珠,除了裸珠和項(xiàng)鏈,18K金鑲嵌的成品也很多,貨源渠道有一定的優(yōu)勢(shì),抖音號(hào)鳳鳳珍珠、北海鳳祥珍珠精選、鑫潤(rùn)珍珠、青嬰珍珠都是我們的店鋪,有完善的貨盤(pán)、優(yōu)秀主播的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、培訓(xùn)體系。 -
新媒體策劃運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-09-26蔡卓亮(四)品牌建設(shè)與傳播: 根據(jù)公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng),維護(hù)推廣公司品牌。配合品牌部門(mén)進(jìn)行線上宣傳,實(shí)施跨界品牌合作等項(xiàng)目。 -
廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理/高提成/行政班
5000-8000元2025-09-26黎富海崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
廣告業(yè)務(wù)員/配車/高提成/有資源
3000-6000元2025-09-26黎富海崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績(jī)要求 任職條件: 1、性格開(kāi)朗、工作踏實(shí) -
廣告公司/業(yè)務(wù)員/提成/行政班
3000-6000元2025-09-26黎富海崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績(jī)要求 任職條件: 1、性格開(kāi)朗、工作踏實(shí) -
鐵山港區(qū)南康鎮(zhèn)/廣告公司/業(yè)務(wù)員/配車
3000-6000元2025-09-26黎富海崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績(jī)要求 任職條件: 1、性格開(kāi)朗、工作踏實(shí) -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2025-09-26秦建鈞3、園區(qū)拓展并維護(hù)招商渠道,主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶。 4、組織跟進(jìn)入駐項(xiàng)目的評(píng)審、合作談判等。 5、商業(yè)化招商、宣傳、等活動(dòng)推廣方案制定與執(zhí)行。 6、達(dá)成公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 -
風(fēng)控專員
7000-12000元2025-09-26滿家興手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況 4.開(kāi)拓各種有效的信息修復(fù)渠道 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
6000-9000元2025-09-26滿家興手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況 4.開(kāi)拓各種有效的信息修復(fù)渠道 -
電話銷售專員
5000-8000元2025-09-26滿家興手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況 4.開(kāi)拓各種有效的信息修復(fù)渠道 -
銷售專員
3000-8000元2025-09-26滿家興1、上班時(shí)間:9:00-12:00, 14:00-19:00 月休四天+法定節(jié)假日 2、無(wú)責(zé)任底薪3500+7個(gè)點(diǎn)提成,月休4天 3、通過(guò)公司內(nèi)部渠道,電話溝通客戶,促成成交 4、公司提供精準(zhǔn)資源 -
招聘專員
2000-3000元2025-09-26陳小蘋(píng)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; …… 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷售管理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員電商渠道銷售渠道銷售渠道渠道管理渠道開(kāi)發(fā)渠道推廣渠道業(yè)務(wù)銷售渠道管理渠道客戶開(kāi)發(fā)渠道營(yíng)銷渠道運(yùn)營(yíng)銷售渠道拓展渠道推廣運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)線上渠道市場(chǎng)渠道營(yíng)銷渠道主管房地產(chǎn)渠道線下渠道渠道銷售渠道管理經(jīng)理電商渠道管理渠道維護(hù)經(jīng)理線上渠道推廣線下渠道拓展渠道主管/經(jīng)理高級(jí)渠道主管線上渠道運(yùn)營(yíng)渠道商務(wù)銷售電商渠道推廣房產(chǎn)渠道電商渠道運(yùn)營(yíng)新媒體渠道運(yùn)營(yíng)直播渠道運(yùn)營(yíng)渠道拓客貸款渠道專員渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理區(qū)域銷售禮品銷售渠道對(duì)接經(jīng)理渠道維護(hù)主管渠道開(kāi)發(fā)員渠道總監(jiān)渠道經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理分銷分銷經(jīng)理渠道管理主管銷售渠道負(fù)責(zé)人房產(chǎn)銷售渠道渠道部經(jīng)理經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海渠道銷售招聘工資
¥
4804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
9.1%2K
-
36.4%3K
-
13.6%4K
-
18.2%5K
-
9.1%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。