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北海渠道管理招聘

桂聘提供2025年4月北海渠道管理最新招聘,海城區(qū)43條銀海區(qū)13條,平均工資約為4295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道管理渠道銷(xiāo)售管理渠道銷(xiāo)售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-04-15
李海銘
京東房產(chǎn)直銷(xiāo)聘直銷(xiāo)經(jīng)紀(jì)人
綜合薪資月均1.2W+
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)
3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求:
1.有激情,性格開(kāi)朗,肯努力
2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
選擇我們:
1.高薪資+提成
2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制
職位招聘20-50人
公司介紹
京東房產(chǎn)主要做的是一手房原,防城港,北海新房都做,我們有專(zhuān)門(mén)的上客渠道,可以保證每個(gè)業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶資源,在共房不會(huì)因?yàn)闆](méi)有客戶而發(fā)愁,
公司的晉升空間也比較大,只要你有想法,只要你有能力,公司就會(huì)給你足夠大的平臺(tái),讓你盡情的發(fā)揮。
薪資待遇:底薪?效益提成?現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)?銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)?五險(xiǎn)?旅游
只要你又掙錢(qián)欲望,公司就能滿足你的一切

招聘專(zhuān)員

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn)
2025-04-15
周明偉
招聘專(zhuān)員【20名】
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū);
3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排聘前測(cè)試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
7、 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;
8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率;
9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;
10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
11、 熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。
2025-04-15
滿家興
九易金服-深圳-電催專(zhuān)員
企業(yè)簡(jiǎn)介:
1.深圳九易信科是一家現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立的民營(yíng)公司,注冊(cè)于2016年2月,注冊(cè)資本1200萬(wàn) 元人民幣,公司總部位于深圳,并在佛山、石家莊、青島、合肥、北海設(shè)立有分公司,目前在職人 員150+人。主要為向金融機(jī)構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評(píng)分卡開(kāi)發(fā)與策略咨詢(xún)、貸后管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與集成服務(wù)等。
一.崗位職責(zé):
1.通過(guò)電話、手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收
2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量
3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況
4.開(kāi)拓各種有效的信息修復(fù)渠道,進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作,提高回款率
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二.崗位要求和工作時(shí)間:
1.高中及以上學(xué)歷
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,善于溝通,具備談判技巧
3.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,同類(lèi)型工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.上班時(shí)間 9:00-18:30,
三.薪資構(gòu)成:
試用期底薪+全勤+通訊補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金。 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂
2025-04-15
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、
2025-04-15
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、
2025-04-15
李翎
能夠自主對(duì)產(chǎn)品拍攝進(jìn)行研究、優(yōu)化;拍攝有自己的創(chuàng)意,善于創(chuàng)造新穎; 職位要求 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,2年以上視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有抖音或商業(yè)成功作品者優(yōu)先考慮; 2、熟悉抖音、美拍、快手、火山等渠道的短視頻上的所有玩法 …… 完善的薪酬制度及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;???????????????? 2、社會(huì)保障五險(xiǎn)一金; 3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書(shū)籍分享等; 4、核心骨干提升班、中高層管理
2025-04-15
黃虹
1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團(tuán)隊(duì)整體管理 2、負(fù)責(zé)組織拓展各種招商渠道,組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商策略執(zhí)行。
2025-04-15
黎建勝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營(yíng)管理,月度銷(xiāo)售活動(dòng)組織,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門(mén)做好協(xié)調(diào)溝通工作 …… ,處理各種突發(fā)事件; 3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢(xún)工作,定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日店內(nèi)銷(xiāo)量,定期組織店內(nèi)討論會(huì),總結(jié)把握客戶需求,為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見(jiàn); 4、帶領(lǐng)店員完成其他渠道的開(kāi)拓與維護(hù)工作 …… ,包括社群推廣、電商推廣等渠道; 5、負(fù)責(zé)月度活動(dòng)策劃,組織推進(jìn),達(dá)成月度活動(dòng)目標(biāo)。
2025-04-15
黎建勝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營(yíng)管理,月度銷(xiāo)售活動(dòng)組織,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門(mén)做好協(xié)調(diào)溝通工作 …… ,處理各種突發(fā)事件; 3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢(xún)工作,定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日店內(nèi)銷(xiāo)量,定期組織店內(nèi)討論會(huì),總結(jié)把握客戶需求,為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見(jiàn); 4、帶領(lǐng)店員完成其他渠道的開(kāi)拓與維護(hù)工作 …… ,包括社群推廣、電商推廣等渠道; 5、負(fù)責(zé)月度活動(dòng)策劃,組織推進(jìn),達(dá)成月度活動(dòng)目標(biāo)。
? 與廚房的員工建立良好的溝通渠道。 ? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì),適當(dāng)需求及銷(xiāo)售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改。 ? 參加餐飲部例會(huì)。 ? 為團(tuán)隊(duì)提供正確的信息渠道。 …… ? 在盈利預(yù)算的基礎(chǔ)上對(duì)餐廳的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。 ? 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。 ? 完成餐飲部經(jīng)理要求的財(cái)務(wù)報(bào)表及各種日常財(cái)務(wù)報(bào)表。
2025-04-15
龍懷東
1、極強(qiáng)的收益意識(shí)及成本意識(shí); 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng),不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì),在各OTA,C2C營(yíng)銷(xiāo)渠道的推廣、提高渠道商品的售賣(mài)率,完成渠道指定的銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總 …… ; 3、負(fù)責(zé)各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進(jìn)提高各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)售賣(mài)指標(biāo); 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動(dòng); 5、能及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)渠道訂單,整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及客戶資料; 6、與各個(gè)渠道對(duì)接人溝通與關(guān)系維護(hù)。
2025-04-15
張玲濤
我們是互聯(lián)網(wǎng)巨頭風(fēng)口紅利項(xiàng)目的承接單位,當(dāng)下最火的抖音、快手、騰訊直播等我們是一級(jí)服務(wù)商;如支付寶、微信刷臉、扭蛋機(jī)、彩票機(jī)、淘寶類(lèi)等渠道項(xiàng)目,我們是標(biāo)桿服務(wù)商。 一、公司項(xiàng)目還在持續(xù)增加! …… 公司的3大優(yōu)勢(shì): 1、高提成:公司項(xiàng)目提成最高可達(dá)70% 且渠道項(xiàng)目還可長(zhǎng)期提成綁定?。ㄟ@是傳統(tǒng)行業(yè)所比擬不了的。 …… 3、后期收益綁定:如支付寶、微信刷臉、彩票機(jī)等渠道項(xiàng)目,對(duì)接進(jìn)商家,收益長(zhǎng)期和你有關(guān)! 二、工作職責(zé):1、幫商家提交資料入駐抖音,填寫(xiě)好公司業(yè)績(jī)碼,認(rèn)證通過(guò)即可獲得提成。 …… 2、維護(hù)好本地商家,對(duì)接更多的風(fēng)口、渠道項(xiàng)目進(jìn)入商家。 三、工作待遇:均薪15000 15000~30000 30000,只要努力,沒(méi)有上限! ,只要努力,沒(méi)有上限! …… 四、新模式:如果你有團(tuán)隊(duì)、帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、商家資源、渠道資源、商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)等人才。我們的項(xiàng)目非常適合你!我們可為你提供團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)模式!區(qū)域你來(lái)負(fù)責(zé),人員你來(lái)管理,公司發(fā)放授權(quán),你團(tuán)隊(duì)提成多少由你決定由你發(fā)放!
2025-04-15
梁女士
1、協(xié)助公司董事長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)對(duì)接,建立和管理渠道行業(yè)信息庫(kù),并對(duì)于渠道合作情況進(jìn)行跟蹤維護(hù); 2、負(fù)責(zé)整理歸檔市場(chǎng)部項(xiàng)目資料; 3、維護(hù)客戶間的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
2025-04-15
張楊
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí); 5、 …… 建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性
1.店面日常管理 2.活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 3.銷(xiāo)售接待 4.渠道客戶資源拓展
約 63 個(gè)崗位
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北海渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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