北海人才發(fā)展招聘 logo

北海人才發(fā)展招聘

桂聘提供2025年10月北海人才發(fā)展最新招聘,海城區(qū)2條合浦縣2條,平均工資約為5142元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人才發(fā)展培訓管理員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
盧慧娟
一、崗位職責:
1.負責公司防疫物質:口罩、低溫消毒液等的銷售,完成銷售目標;
2.按要求進行市場調研,提交市場調研分析報告;
3.新客戶開發(fā)、老客戶維護、定期拜訪。
二、崗位要求:
1.三年以上銷售工作經(jīng)驗;有醫(yī)療器械相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有一定的渠道及終端關系;
3.適應出差,完成所負責區(qū)域的銷售任務,開發(fā)新客戶。
薪資:3500-5000+高額提成;5000-8000+高額提成。
歡迎全國各地優(yōu)秀的人才加入我們,我們的辦公地點不局限于北海,只要你想,都可以實現(xiàn)異地辦公,廣西區(qū)內,深圳,其他省外城市都可以設點發(fā)展業(yè)務,趕緊加入我們吧!
2025-10-01
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗計劃及各階段工作目標分解、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的整體運作及各職能部門的協(xié)調管理工作。
3、跟進公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見改進建議。
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
7、監(jiān)督總經(jīng)理下達各部門工作任務的落實情況。
8、負責公司管理成本預算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
9、組建優(yōu)秀、高效的管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃。
10、管理各部門日常工作,負責各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預算和控制等。
11、組織和推動企業(yè)文化建設和發(fā)展。
12、維護公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關系。
13、關注公司內各部門的信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令。
14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務·食品/飲料/煙酒·農/林/牧/漁
2025-10-01
宋女士
HR
人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡;
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化

心理咨詢師

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 健康 瀏覽:30
2025-09-26
黃晶
4.對孩子的心理成長,人格發(fā)展,家庭影響等方面進行全面評估。根據(jù)評估結果,在線指導。 5.解決孩子叛逆,厭學,社交障礙,焦慮,抑郁等心理問題。 6.針對家長的焦慮情緒進行疏導。 …… 4.能在盡快入職,并且踏實穩(wěn)定的人才優(yōu)先錄取。

招聘專員

2000-3000元
北海-海城區(qū) 1人 財務 瀏覽:24
2025-09-26
陳小蘋
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; …… 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
約 5 個崗位
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北海培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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