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北海人事招聘

桂聘提供2025年9月北海人事最新招聘,海城區(qū)15條銀海區(qū)11條,平均工資約為4277元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后勤員

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 畜牧 投遞:5人 瀏覽:220
22小時前
李福平
招聘經(jīng)理
1.協(xié)助上級制定公司行政人事相關規(guī)范及制度,并監(jiān)督制度的具體實施;
2.負責公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護;
3.負責項目籌建和養(yǎng)殖投產(chǎn)運營的人員招聘工作
4.協(xié)助上級完成公司各類會議、集體活動的組織策劃;
5.負責部門日常人事事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
22小時前
馬紅霞
①人力資源管理或行政管理專業(yè),至少1年相關工作經(jīng)驗。出色的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉勞動法規(guī)政策。原則性強,出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
②23-40歲,本科及以上學歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言
③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具
工作地點:沙特阿拉伯
福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負責往返機票,包食宿。
22小時前
余耀領
1、完成本項目內(nèi)店鋪的運營和管理所有工作,獨立操盤本項目。
2、帶領團隊成員(運營助理、美工設計、客服等)完成年度銷售額和利潤額指標;
3、與品牌方以及平臺小二保持良好溝通,爭取資源,提升業(yè)績;
4、與公司其他部門(財務、人事、采購、倉庫等)保持良好溝通,督促其他部門共同進步;
5、做好團隊建設工作;
6、各類應急事件處理;
任職要求
1、大學大專以上學歷,3年以上大型電商平臺管理運營經(jīng)驗;
2、熟悉電商平臺的整體運營策略,參與過大型促銷活動的整體流程,并熟悉商品在不同流量形態(tài)下的匹配效率和優(yōu)化策略;
3、具備優(yōu)秀的商務溝通技能,有良好的客戶需求判斷,預期管理以及策略引導能力;
4、出色的項目推進及管理能力及跨部門的協(xié)調(diào)組織能力;
5、對于新興的流量形態(tài)如直播和短視頻等有足夠興趣和研究能力;
22小時前
王少華
2、負責財務出納的工作:提交用印申請、費用申請、付款審批、員工報銷等OA流程;每日更新銀行存款日記賬,做好資金規(guī)劃;整理銀行明細和銀行回執(zhí)單,賬單、票據(jù)、工資表和發(fā)票匯總,導出五險一金明細 3、負責人事方面的工作
22小時前
劉爽
1:工作總結表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
22小時前
劉爽
1、招聘,培訓、社保、行政 2、月度進出賬,開票、季度財務報表

辦公室主任

3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:25
22小時前
陳靜
1、組織制定行政及人事工作發(fā)展規(guī)劃; 2、組織制定行政及人事規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議及大事件; 4、負責搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事件;

HR主管

3000-4000元
2025-09-09
黃一峰
人力資源管理與調(diào)配,招聘人才
2025-09-07
李女士
崗位職責: 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放; 2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務,處理員工咨詢和需求; 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負責公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗, 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關政策; 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~
2025-09-07
王哲
負責采盤整理信息 做好記錄熟識樓盤
2025-09-07
龍懷東
任職要求: 1、大學本科以上學歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗; 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動法; 3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
2025-09-07
穆森
【崗位要求】 1、有行政、人事、招聘相關工作經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 3、 統(tǒng)招本科及以上學歷。 福利:五險一金~周末雙休~~

招聘專員

2000-3000元
北海-海城區(qū) 1人 財務 瀏覽:18
2025-09-07
陳小蘋
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:17
2025-09-07
賀湘寧
實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應分析報告; 5、負責新員工入職培訓,實施相關培訓工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經(jīng)驗以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī)
人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補助 1、大專及大專以上人力資源相關專業(yè)的人士 2、有在其他相關企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)
約 34 個崗位

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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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