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北海人事崗位招聘

桂聘提供2025年4月北海人事崗位最新招聘,海城區(qū)5條合浦縣2條,平均工資約為4125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事崗位人事崗位行政人事崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
穆森
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成新房經(jīng)紀(jì)人的招聘、入離職資料提報(bào);
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工融入、在職員工保留并關(guān)注低效員工的改進(jìn)情況;
3、負(fù)責(zé)新房團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)協(xié)調(diào)和組織,推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)標(biāo)桿完成經(jīng)驗(yàn)萃取及知識(shí)分享;
4、協(xié)助文化建設(shè),負(fù)責(zé)大區(qū)組織氛圍建設(shè)及文化活動(dòng)組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)則制度、通知的及時(shí)傳達(dá)及解讀。
【崗位要求】
1、有行政、人事、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;
3、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
福利:五險(xiǎn)一金~周末雙休~~
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-04-16
位職責(zé):
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人事處職能范圍規(guī)定的全部工作,并對(duì)本處室的全部工作負(fù)責(zé),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。具體職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位管理:負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制核定以及崗位設(shè)置、教職工的聘任與考核,負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定、教職工職稱評(píng)審與職級(jí)評(píng)定,負(fù)責(zé)職稱職級(jí)評(píng)審與推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。
2、負(fù)責(zé)人才工作:制訂并推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施人才強(qiáng)校,組織各級(jí)各類人才工程項(xiàng)目的申報(bào)遴選、評(píng)審?fù)扑]、檢查考核與驗(yàn)收,負(fù)責(zé)人才工作委員會(huì)辦公室工作。
3、負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè):建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,指導(dǎo)、檢查及評(píng)估二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)師德師風(fēng)建設(shè)工作,組織開(kāi)展師德師風(fēng)教育、先進(jìn)人物評(píng)選、師德典型選樹(shù)等活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)人事管理:負(fù)責(zé)新教師招錄和高層次人才引進(jìn),負(fù)責(zé)教職工的考勤、考核、流動(dòng)、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲、離退休、延(返)聘、辭職、政審等工作,負(fù)責(zé)待崗人員的培訓(xùn)及管理,負(fù)責(zé)兼職教師庫(kù)的建設(shè)、管理與維護(hù),負(fù)責(zé)各類人員人事關(guān)系的審批、管理。
5、負(fù)責(zé)人事檔案:負(fù)責(zé)人事檔案、文書(shū)材料的收集、整理、立卷、歸檔,以及人事信息的管理、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。
6、負(fù)責(zé)薪酬管理:推進(jìn)教職工收入分配綜合改革,負(fù)責(zé)各類績(jī)效預(yù)決算、工資調(diào)整與各類績(jī)效的核撥、發(fā)放;負(fù)責(zé)教職工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等其他待遇的日常管理。
7、負(fù)責(zé)教職工發(fā)展:建立并實(shí)施教職工職業(yè)生涯規(guī)劃制度,建設(shè)教職工職業(yè)生涯規(guī)劃和繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案,建立教職工職業(yè)能力、任職與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,定期開(kāi)展教職工能力評(píng)價(jià),實(shí)施準(zhǔn)入與退出制度,建立教職工培養(yǎng)培訓(xùn)體系,分類組織開(kāi)展教職工培訓(xùn),開(kāi)展教職工發(fā)展研究與改革、示范推廣等。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,且有三年以上廣西高校師資管理工作經(jīng)歷。
2、 政治立場(chǎng)講定,品行端正,作風(fēng)正派。
3、 熟悉師資隊(duì)伍建設(shè)、師風(fēng)建設(shè)、人事管理等的相關(guān)。
2025-04-15
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開(kāi)展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫(xiě)作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。
7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫(xiě)作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?br /> 3、性格開(kāi)朗,待人熱誠(chéng),形象氣質(zhì)佳;
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),懂得基本的商務(wù)禮儀;

地產(chǎn)中介

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn)
2025-04-15
周明偉
崗位】置業(yè)顧問(wèn)、高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)、金牌置業(yè)顧問(wèn)、團(tuán)隊(duì)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、資深渠道、頂級(jí)策劃師… 人事熱線:***********
2025-04-15
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn) …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國(guó)家法律法規(guī),管理學(xué)知識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-15
方龍泉
綜合行政文員 崗位要求: 1、年齡:全日制大專以上學(xué)歷,24-28歲; 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分鐘; 3、對(duì)人事等招聘方面、辦公室行政管理方面的工作經(jīng)驗(yàn); 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

辦公室主任

4000-5000元
2025-04-15
范小姐
崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)
北海-銀海區(qū) 1人 餐飲 工藝品 投資 投遞:3人 瀏覽:65
2025-04-15
李女士
要求:本科,2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3月急聘崗位,符合條件者歡迎投遞簡(jiǎn)歷
約 8 個(gè)崗位

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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