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北海人員招聘

桂聘提供2025年9月北海人員最新招聘,海城區(qū)53條銀海區(qū)32條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
蔡耀宗
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。
月休四天
早8:30-12:00,下午2:30-6:30
2025-09-26
范徽年
為公司旗下各個板塊運營抖音/小紅書/快手/美團/攜程等OTA的短視頻與直播。負(fù)責(zé)策劃,拍攝,協(xié)調(diào)拍攝人員團隊,有良好的溝通能力。行業(yè)涉及酒店,民宿,教育,市場,房地產(chǎn)等。有沒有經(jīng)驗都可面談,歡迎年輕人和有興趣的小伙伴,具體可詳聊。

人事行政兼出納

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 計算機 投遞:1人 瀏覽:27
2025-09-26
王少華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)工作:辦公室日常辦公制度維護、管理;日常辦公用品的查漏補缺;日常來訪接待
2、負(fù)責(zé)財務(wù)出納的工作:提交用印申請、費用申請、付款審批、員工報銷等OA流程;每日更新銀行存款日記賬,做好資金規(guī)劃;整理銀行明細(xì)和銀行回執(zhí)單,賬單、票據(jù)、工資表和發(fā)票匯總,導(dǎo)出五險一金明細(xì)
3、負(fù)責(zé)人事方面的工作:員工入離職和轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理、建立人事檔案;員工五險一金的繳納和匯總情況;員工每日考勤、日報、周報月報的記錄;員工月度績效考核表的提交;篩選簡歷,邀約面試
任職要求
1.行政日常工作中所需要責(zé)任的詳細(xì)事務(wù)、處理公司內(nèi)部及集團公司與子公司之間的對接和銜接。
2.熟練應(yīng)用office辦公軟件,能夠高效的配合部門人員處理日常辦公事務(wù)。
3.責(zé)任心強,工作細(xì)致積極主動,具有良好的職業(yè)操守。
2025-09-26
劉先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道管理工作,組織拓客分工、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等; 2、負(fù)責(zé)重點客戶渠道開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源,負(fù)責(zé)客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 3、撰寫投資客戶調(diào)研報告及客戶解決方案

資料員

4000-9000元
2025-09-26
黃圣
4,不準(zhǔn)與外部人員交流公司投標(biāo)信息以泄露公司機密。 福利待遇: 1,人性化的工作時間:公司實行7小時工作制,上午9-12點,下午14:00-18:00點,午休兩小時;一周一休。

助理文員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 投資 瀏覽:62
2025-09-26
唐榮膺
回復(fù)客戶的問題,解決售后問題,統(tǒng)計部門銷售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。
2025-09-26
曾奇林
1組織人員招聘, 2建設(shè)管理制度

行政專員

3000-5000元
2025-09-26
余耀領(lǐng)
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá) …… ; 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類
2025-09-26
劉先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓處日常案場管理; 2、負(fù)責(zé)銷售人員管理及培訓(xùn); 3、指揮案場人員營造銷售氣氛,輔助成交,指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù); 5、按期對所屬項目銷售人員考核; 6、負(fù)責(zé)所屬項目銷售

文員

3000-4000元
2025-09-26
崗位職責(zé): 協(xié)助完成行政人事工作,包含人員招聘、人員培訓(xùn)、制度更新、員工宿舍后勤管理、員工食堂后勤管理等工作。

行政專員

2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:110
2025-09-26
陳靜
行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日??记冢?、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)
2025-09-25
曾恒利
2)負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,園林綠化及返修施工的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)相關(guān)人員處理。

辦事處經(jīng)理

8000-13000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-25
陳健
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域,回款目標(biāo)達(dá)成; 2、制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域缺編人員的招聘及維護; 4、所轄區(qū)域團隊目標(biāo)達(dá)成的過程管控; 5、公司安排的其他工作。
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-25
陳健
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團隊缺編人員的招聘及維護; 4. 所轄區(qū)域團隊人員指標(biāo)達(dá)成的過程管控; 5. 所轄區(qū)域的培訓(xùn)及日常管理工作; 6. 公司安排的其他工作。 任職要求: 1.
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-25
陳健
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團隊缺編人員的招聘及維護; 4. 所轄區(qū)域團隊人員指標(biāo)達(dá)成的過程管控; 5. 所轄區(qū)域的培訓(xùn)及日常管理工作; 6. 公司安排的其他工作。 任職要求: 1.
約 109 個崗位

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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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