
北海人員管理招聘
桂聘提供2025年7月北海人員管理最新招聘,海城區(qū)39條銀海區(qū)14條,平均工資約為4064元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政助理
3000-4000元2025-07-09王哲亮崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓(xùn)等。
2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作,辦公室管理、日常報銷財?shù)龋?br /> 3.完成上級交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。
任職要求:
1.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉銷售流程,
2.有2年以上的行政工作經(jīng)驗,溝通能力好,執(zhí)行力強,
3,能熟練運用各類辦公軟件,
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2025-07-09盧慧娟一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的運營戰(zhàn)略、銷售目標(biāo),制定本部門的年度、季度及月度銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)團隊管理及開發(fā),指導(dǎo)團隊人員完成各自銷售指標(biāo)及團隊目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(防疫物質(zhì):口罩、低溫消毒液等)的銷售,完成銷售目標(biāo);
4.把控銷售成本,定期完成回款;
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求進(jìn)行市場調(diào)研,完成市場調(diào)研分析報告;
6.新客戶開發(fā)、老客戶維護、定期拜訪等。
二、崗位要求:
1.五年以上銷售工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
2.有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗或其他渠道資源優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。
薪資:5000-8000+高額提成,具體***。
歡迎全國各地優(yōu)秀的銷售精英加入我們,我們的辦公地點不局限于北海,只要你想,都可以實現(xiàn)異地辦公,廣西區(qū)內(nèi),深圳,其他省外城市都可以設(shè)點發(fā)展業(yè)務(wù),趕緊加入我們吧! -
抖音店鋪運營
20000-40000元2025-07-09何先生崗位要求:
1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施;
7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經(jīng)驗,熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;
4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運營方式,公司提供貨源。 -
電商會計專員
4000-7000元2025-07-09何先生負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運營財務(wù)方面的處理; 3.核對營銷賬單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理;運營人員提成核算 …… ; 5.核對代銷合作商賬單;負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來款項的登記、核對、結(jié)算,采購入庫的跟蹤,采購入庫與供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對 6.定期出具管理報表,對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析、預(yù)警。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-07-09張小霞負(fù)責(zé)公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行 -
客服專員
7000-10000元2025-07-091、現(xiàn)場售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補件申請、費用報銷處理) 2、客戶對接(客戶現(xiàn)場需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運輸合同及其他合同) 4、項目經(jīng)理安排的其他事項 -
崗位職責(zé): 1、通過學(xué)習(xí)掌握和精通產(chǎn)線制成工藝、品質(zhì)要求、設(shè)備使用和管理; 2、制定及實施產(chǎn)線生產(chǎn)計劃、人員安排、管控生產(chǎn)品質(zhì)/進(jìn)度/效率; 3、推動產(chǎn)線工藝優(yōu)化、品質(zhì)優(yōu)化、人員優(yōu)化、效率優(yōu)化 …… 4、產(chǎn)線5S管理、開展技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)。 …… 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先; 2、年齡25-35歲間 3、3-5年以上的產(chǎn)線管理經(jīng)歷,有20-30人的帶隊管理經(jīng)驗; 4、具備良好學(xué)習(xí)能力、生產(chǎn)組織能力、現(xiàn)場管理能力以及溝通和協(xié)調(diào)能力
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生產(chǎn)領(lǐng)班/組長
7000-9000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團隊建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團隊凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗 -
采購專員
4000-6000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)總務(wù)倉類、固定資產(chǎn)、設(shè)備及其改造項目、基建工程類采購維修的合同簽訂、采購下單、對賬結(jié)算等和供應(yīng)商開發(fā)管理; 2、依照需求計劃完成采購任務(wù),認(rèn)真分析對比并控制采購成本; 3、 …… 設(shè)備及其改造、基建工程等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格按需求把控采購質(zhì)量; 4、熟悉所負(fù)責(zé)項目市場行情、價格走勢、成本構(gòu)成、相關(guān)性能要求,結(jié)合需求提出合理建議; 5、合理安排項目改造、基建工程進(jìn)度順序,跟進(jìn)配套物資,人員及時的到位 -
人事行政兼出納
4000-5000元2025-07-09王少華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)工作:辦公室日常辦公制度維護、管理;日常辦公用品的查漏補缺;日常來訪接待 2、負(fù)責(zé)財務(wù)出納的工作:提交用印申請、費用申請、付款審批、員工報銷等OA流程;每日更新銀行存款日記賬 …… 2.熟練應(yīng)用office辦公軟件,能夠高效的配合部門人員處理日常辦公事務(wù)。 3.責(zé)任心強,工作細(xì)致積極主動,具有良好的職業(yè)操守。 -
行政專員
3000-5000元2025-07-09余耀領(lǐng)1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá) …… ; 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類 -
保安
3000-4000元2025-07-09吳蔚波一、工作內(nèi)容 1.駐廠,檢查廠內(nèi)的消防及治安情況,做好廠內(nèi)防火防盜工作;維護停車秩序等; 2.管理盤查進(jìn)出廠貨物、進(jìn)出車輛管理、工廠大門進(jìn)出人員的登記、工廠車間安全秩序維護及防火防盜工作。 -
資料員
4000-9000元2025-07-09黃圣2,負(fù)責(zé)整理、管理公司資料。 3,上級交待的其他事宜。 職位要求: 1,大專以上學(xué)歷,工程造價、土木工程、文秘等相關(guān)專業(yè)(熟悉建筑工程造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 …… 4,不準(zhǔn)與外部人員交流公司投標(biāo)信息以泄露公司機密。 福利待遇: 1,人性化的工作時間:公司實行7小時工作制,上午9-12點,下午14:00-18:00點,午休兩小時;一周一休。 -
文員
3000-4000元2025-07-09崗位職責(zé): 協(xié)助完成行政人事工作,包含人員招聘、人員培訓(xùn)、制度更新、員工宿舍后勤管理、員工食堂后勤管理等工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè); 2、具備良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神; 3、熟悉辦公操作軟件,有一定文字基礎(chǔ)。 -
案場經(jīng)理
8000-12000元2025-07-09劉先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓處日常案場管理; 2、負(fù)責(zé)銷售人員管理及培訓(xùn); 3、指揮案場人員營造銷售氣氛,輔助成交,指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù); 5、按期對所屬項目銷售人員考核; 6、負(fù)責(zé)所屬項目銷售 …… ; 2.5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少2年以上銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,不少于兩個項目的帶團隊及管理經(jīng)驗; 3.熟悉房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀,能獨立制定營銷方案進(jìn)行項目管理; 4.較好的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能有效管理
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北海人力資源專員/助理招聘工資
¥
4064
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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41.9%3K
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19.4%4K
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9.7%5K
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6.5%6K-8K
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。