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北海人員管理招聘

桂聘提供2025年10月北海人員管理最新招聘,海城區(qū)35條銀海區(qū)19條,平均工資約為4480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理hr招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-05
孟文平
1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行;
2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范;
3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置,提高工作效率;
4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,確??头凯h(huán)境安全、舒適;
5、負(fù)責(zé)客房用品的庫(kù)存管理,控制成本,避免浪費(fèi);
6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度;
7、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平;
8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
2025-10-05
龍懷東
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中前端開發(fā)相關(guān)工作,如程序開發(fā)、方案編寫等;
2.負(fù)責(zé)解決崗位相關(guān)的技術(shù)難題,提出專業(yè)的指導(dǎo)性意見(jiàn);
3.參與項(xiàng)目前端開發(fā)工作量評(píng)估與分配;
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的效率與質(zhì)量;
5.協(xié)助項(xiàng)目需求溝通,團(tuán)隊(duì)資源協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
6. 參與Java/Go項(xiàng)目的核心模塊設(shè)計(jì)與代碼編寫
7.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)
8.根據(jù)設(shè)計(jì),按計(jì)劃完成代碼開發(fā)和單元測(cè)試
9.和測(cè)試人員配合進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試和驗(yàn)收工作
10.參與系統(tǒng)的安裝調(diào)試,保證產(chǎn)品順利
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè);
2.5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型系統(tǒng)開發(fā);
3.熟悉Vue等主流技術(shù)框架,有豐富的編碼設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4.有一定的文檔編寫經(jīng)驗(yàn);
5.具備良好的編碼習(xí)慣,架構(gòu)清晰,命名規(guī)范,代碼邏輯性可讀性強(qiáng),冗余率低;
6.熟練使用Git、svn進(jìn)行代碼管理;
7.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),服從安排;
8.具有較為清晰自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃;9.熟練掌握 vue 全家桶開發(fā),vue + elementui + echarts + iview, uniapp 等開發(fā)框架
10.熟悉 Java/GO 后臺(tái)開發(fā)
11.扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)、熟悉jvm
12.熟悉微服務(wù)框架SpringCloud,及相關(guān)組件如nacos等
13.能夠熟練編寫主流數(shù)據(jù)庫(kù)mysql 的sql并能優(yōu)化語(yǔ)句性能,在工作中熟練使用常用的sql函數(shù),了解對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā),對(duì)于慢sql做到會(huì)調(diào)優(yōu)、會(huì)優(yōu)化索引
14.熟悉主流NoSQL技術(shù),包括Redis、elasticsearch、mongodb等
15.熟悉MQ技術(shù),包括rocketMQ、kafka等
16.可在linux下安裝配置常用軟件如:mysql、jdk、docker等,并能熟悉基本的操作命令,可編寫執(zhí)行簡(jiǎn)單的shell腳本,具備在linux環(huán)境下分析日志的能力。
17.有過(guò)旅游商城開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
其他:
1.提供住宿
2.工作地點(diǎn)北海
2025-10-05
邱明
崗位職責(zé):
1.系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)
負(fù)責(zé)對(duì)接溝通、開發(fā)系統(tǒng)事宜,日常運(yùn)維與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行
定期與開發(fā)商檢查服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,處理系統(tǒng)故障并優(yōu)化性能
對(duì)接第三方物流軟件供應(yīng)商,協(xié)商系統(tǒng)升級(jí)與功能。
2.技術(shù)支持與培訓(xùn)
為物流團(tuán)隊(duì)(調(diào)度、司機(jī)、倉(cāng)儲(chǔ)人員)提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)及技術(shù)支持;
編寫系統(tǒng)操作手冊(cè),解答用戶使用問(wèn)題,收集反饋并推動(dòng)改進(jìn)。
3.數(shù)據(jù)管理與分析
維護(hù)物流數(shù)據(jù)(運(yùn)單、車輛軌跡、庫(kù)存等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
通過(guò)BI工具生成運(yùn)輸成本、時(shí)效分析報(bào)表,輔助管理決策。
4.安全管理
監(jiān)控系統(tǒng)安全漏洞,實(shí)施數(shù)據(jù)備份及防病毒措施
管理用戶權(quán)限,防止信息泄露或越權(quán)操作。
任職要求
【必備條件】
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、物流管理或相關(guān)專業(yè);
2.有物流系統(tǒng)(如oTMS、富勒WMS、G7等)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)操作(如MySQL/SQL Server),能編寫基礎(chǔ)查詢語(yǔ)句;
4.具備網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器基礎(chǔ)知識(shí)(如Linux/Windows Server);
5.邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)緊急故障處理。
【加分項(xiàng)】
1.了解API接口對(duì)接或EDI數(shù)據(jù)交換;
2.有?;肺锪飨到y(tǒng)經(jīng)驗(yàn)(如合規(guī)性管理模塊)
2025-10-05
江婷婷
店長(zhǎng)職責(zé) 人員管理,培訓(xùn)、陳列,盤點(diǎn),貨品庫(kù)存管理 到貨驗(yàn)貨退貨等店鋪日常工作 要求:有兩年以上服裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間 早班:9點(diǎn)到17點(diǎn) 晚班:13點(diǎn)到21點(diǎn) 薪資:4000~4500
2025-10-05
王哲亮
應(yīng)聘要求: 1、不滿足于現(xiàn)狀的,想要月薪過(guò)萬(wàn)的,想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的; 2、能吃苦耐勞的,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的,有積極向上的心態(tài)的; 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的,服從上級(jí)管理和公司制度的,有時(shí)間觀念的; 4、無(wú)論你之前從事什么行業(yè)的銷售 …… ,但凡做過(guò)銷售的人員可以優(yōu)先錄取。

店長(zhǎng)

4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:23
2025-10-05
楊啟鵬
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場(chǎng)溝通的橋梁; …… 5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌,個(gè)性陽(yáng)光、樂(lè)觀、樂(lè)于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、1年以上終端管理
2025-10-05
黎建勝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營(yíng)管理,月度銷售活動(dòng)組織,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識(shí)、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作
負(fù)責(zé)公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行
2025-10-05
張瑜
酒店店長(zhǎng)助理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店店長(zhǎng)管理酒店的日常營(yíng)運(yùn)工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運(yùn)營(yíng),努力完成酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
2025-10-05
王哲亮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動(dòng)合同、人事檔案、勞動(dòng)考勤及績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等。 …… 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作,辦公室管理、日常報(bào)銷財(cái)?shù)龋?3.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會(huì)組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。
2025-10-05
李寶海
崗位職責(zé): 1、通過(guò)學(xué)習(xí)掌握和精通產(chǎn)線制成工藝、品質(zhì)要求、設(shè)備使用和管理; 2、制定及實(shí)施產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃、人員安排、管控生產(chǎn)品質(zhì)/進(jìn)度/效率; 3、推動(dòng)產(chǎn)線工藝優(yōu)化、品質(zhì)優(yōu)化、人員優(yōu)化、效率優(yōu)化 …… 4、產(chǎn)線5S管理、開展技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)。 …… 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先; 2、年齡25-35歲間 3、3-5年以上的產(chǎn)線管理經(jīng)歷,有20-30人的帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好學(xué)習(xí)能力、生產(chǎn)組織能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力以及溝通和協(xié)調(diào)能力
2025-10-05
陳正華
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)的管理制度以及流程、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)人員各項(xiàng)工作執(zhí)行,部門人員的培訓(xùn)、公司部門之間的協(xié)調(diào),以及客戶的協(xié)調(diào)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的開發(fā)等工作 要求本科以上學(xué)歷,有冷庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有很強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力
2025-10-05
盧慧娟
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、銷售目標(biāo),制定本部門的年度、季度及月度銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及開發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成各自銷售指標(biāo)及團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(防疫物質(zhì) …… 二、崗位要求: 1.五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)或其他渠道資源優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
2025-10-05
蔡耀宗
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?月休四天 早8:30-12:00,下午2:30-6:30
2025-10-05
林慧斌
負(fù)責(zé)菌種、毒株、毒劇藥品,貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷等工作,并建立好相關(guān)檔案。 3.做好本專業(yè)質(zhì)量控制工作。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防過(guò)失事故。 …… 5.負(fù)責(zé)臨床教學(xué),搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 6.幫助開展醫(yī)療器械(含體外診斷試劑)質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。 7.負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的日常保養(yǎng)和維護(hù)。
約 69 個(gè)崗位

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北海人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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