
北海設(shè)備部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月北海設(shè)備部經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)2條,更多設(shè)備部經(jīng)理設(shè)備部經(jīng)理設(shè)備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
2000元2025-08-02崗位職責:
1、根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標,完成全年物業(yè)部考核指標,同時按照經(jīng)營指標要求開展各項管理工作;
2、負責對商業(yè)整體的保潔、綠化、消殺等工作的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查;負責對地下停車庫的品質(zhì)提升及物業(yè)增值服務(wù);
3、負責項目所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的各項綜合管理;
4、編制物業(yè)管理費的預算,審核各項采購及各種費用付款申請;
5、負責新進租戶裝修圖紙審核,保障各項功率、設(shè)備、裝修材質(zhì)、消防規(guī)范符合要求,對各項改造方案審核,根據(jù)實際需求提出合理化專業(yè)建議;
6、負責政府外聯(lián)工作的梳理及當?shù)仃P(guān)系的維護;
7、熟悉機電設(shè)備、中央空調(diào)系統(tǒng)、消防設(shè)施、保安、保潔等各類工作流程,具備現(xiàn)場裝修指導、檢查、監(jiān)督、控制和突發(fā)事件的應急處理能力。
任職要求:
1、年齡在45周歲以下,物業(yè)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、退伍軍人優(yōu)先,有從事過安保工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有5年以上大型物業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上物業(yè)管理部經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有物業(yè)管理師資格證書優(yōu)先。
4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
酒店工程主管
4000-5000元2025-07-27初曉龍作為物業(yè)管理主管,您將應以最高標準完成以下任務(wù):
?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。
?組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。
?檢查和控制所有機房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運轉(zhuǎn)效率。
?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運轉(zhuǎn)程序的建議。
?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。
?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項目。
?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。
?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。
?對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計劃。
?每月對設(shè)備進行盤點清理。保持所有音響設(shè)備機房干凈整潔。
?落實各項安全管理制度,經(jīng)常性的進行安全檢查。
?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。
?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。
?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。
?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務(wù)消防隊員。
?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。
?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。
?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。
?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。
?熟悉急救程序及消防緊急措施。
?在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。
?確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項要交接清楚。
?檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。
?搞好日常行政運作,設(shè)備運行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
?協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。
?在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。
?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。
?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。
?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度。
?負責對員工的過失提出處理建議。
?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
?如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
我們尋找什么樣的人才?
希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:
?需要強/弱電和機械方面的知識。
?熟悉酒店工程設(shè)備維護和保養(yǎng)。
?有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
?有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。
?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。
?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗。
?有豐富的消防安全知識。
?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識;
?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。
?有豐富的消防、安全知識。
約 2 個崗位
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