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北海設(shè)計(jì)人員招聘

桂聘提供2025年10月北海設(shè)計(jì)人員最新招聘,銀海區(qū)4條海城區(qū)3條,平均工資約為3382元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)人員品牌平面設(shè)計(jì)廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
1、設(shè)計(jì)與開發(fā):參與機(jī)電產(chǎn)品或設(shè)備的設(shè)計(jì)方案制定,根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求,進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)和電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(CAD)、計(jì)算機(jī)輔助工程(CAE)等軟件,對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行模擬、分析和優(yōu)化,確保設(shè)計(jì)的可靠性和性能。
2、安裝與調(diào)試:負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)和調(diào)試工作,確保設(shè)備按照設(shè)計(jì)要求正確安裝,并能正常運(yùn)行。對(duì)安裝調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理和解決,協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員,保障項(xiàng)目進(jìn)度。
3、維護(hù)與技術(shù)支持:制定機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中遇到的機(jī)電技術(shù)問題,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和設(shè)備性能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。持有電工證、特種設(shè)備操作證,擁有建造師或安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
2、精通破碎機(jī)、輸送機(jī)、鉆機(jī)等機(jī)電設(shè)備的安裝、維護(hù)以及故障診斷技術(shù)。熟練掌握供配電系統(tǒng)、PLC 控制、液壓系統(tǒng)技術(shù),具備優(yōu)秀的應(yīng)急處理能力。
3、性格開朗,具備卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極進(jìn)取。
2025-10-01
徐世君
淘寶運(yùn)營(yíng)職位要求
1.負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作;
3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策;
4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績(jī)效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核;
5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向 ;
6.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù))定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
淘寶運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
1.制定、分解各部門(負(fù)責(zé)人)季度、月銷售計(jì)劃,指導(dǎo)各部門完成銷售任務(wù);
2.對(duì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)、客服等各部門人員進(jìn)行督導(dǎo) ;
3.控制運(yùn)營(yíng)成本,提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益;
4.對(duì)銷售額,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,商品缺貨,服務(wù)質(zhì)量等KPI負(fù)責(zé);
5.進(jìn)行市調(diào),并且制定相應(yīng)的競(jìng)合策略和促銷策略;
6.對(duì)于客戶嚴(yán)重投訴危機(jī)處理。提高公司人員的士氣。
2025-10-01
宋女士
HR
人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地;
3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善;
5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化,
6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn),
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí),有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認(rèn)同企業(yè)文化
2025-09-26
龍懷東
參與Java/Go項(xiàng)目的核心模塊設(shè)計(jì)與代碼編寫 7.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì) 8.根據(jù)設(shè)計(jì),按計(jì)劃完成代碼開發(fā)和單元測(cè)試 9.和測(cè)試人員配合進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試和驗(yàn)收工作 10.參與系統(tǒng)的安裝調(diào)試 …… ,保證產(chǎn)品順利 崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè); 2.5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型系統(tǒng)開發(fā); 3.熟悉Vue等主流技術(shù)框架,有豐富的編碼設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4.有一定的文檔編寫經(jīng)驗(yàn)
2025-09-26
李翎
4、店鋪促銷期間的設(shè)計(jì)排版及促銷宣傳版面,配合推廣;人員做推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位推廣圖片。 5、對(duì)新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片。 …… 3、有一定的視覺營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)知識(shí)和對(duì)消費(fèi)者心理、流行時(shí)尚趨勢(shì)敏銳的洞擦力和設(shè)計(jì)表現(xiàn)力。 4、注重細(xì)節(jié),有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格和執(zhí)著。

電商美工

4000-5000元
2025-09-26
余耀領(lǐng)
4、店鋪促銷期間的設(shè)計(jì)排版及促銷宣傳版面,配合 推廣:人員做推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位推廣圖片 0 5、對(duì)新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片。 …… 3 有一定的視覺營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)知識(shí)和對(duì)消費(fèi)者心理、流行時(shí)尚趨勢(shì)敏銳的洞擦力和設(shè)計(jì)表現(xiàn)力。 4、注重細(xì)節(jié),有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格和執(zhí)著。
2025-09-26
何本東
系統(tǒng)開發(fā)與架構(gòu)設(shè)計(jì) 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)智慧城市相關(guān)系統(tǒng)(如智慧交通管理系統(tǒng)、智慧安防監(jiān)控系統(tǒng)等)的后端Java開發(fā)工作。 2. …… 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和高性能,運(yùn)用合理的設(shè)計(jì)模式構(gòu)建高質(zhì)量的軟件架構(gòu)。 2. 數(shù)據(jù)庫(kù)交互與數(shù)據(jù)處理 1. …… 與前端開發(fā)人員、測(cè)試人員等密切協(xié)作,共同完成項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試和上線工作。
2025-09-26
崔玉豐
1、負(fù)責(zé)政務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,開展調(diào)研、需求分析,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括原型、產(chǎn)品流程和業(yè)務(wù)規(guī)劃,具備從客戶需求轉(zhuǎn)換落地到功能原型設(shè)計(jì)能力; 2、基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作 …… 5、參與項(xiàng)目需求分析,能快速準(zhǔn)確理解需求,編寫需求分析資料,參與項(xiàng)目技術(shù)方案編寫,結(jié)合客戶實(shí)際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn),為客戶提供合理的技術(shù)解決方案; 6、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員
約 8 個(gè)崗位

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北海平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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    2K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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北海平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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北海平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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