北海海城區(qū)審計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月北海海城區(qū)審計(jì)最新招聘,更多審計(jì)審計(jì)會(huì)計(jì)師稅務(wù)會(huì)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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稅務(wù)經(jīng)理/主管
5000-6000元2025-10-27
賀湘寧1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時(shí)掌握國家及地方有關(guān)財(cái)稅政策的變化,分析各項(xiàng)稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議;
2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作;
3、協(xié)助上級將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通;
4、參與公司日常經(jīng)營活動(dòng)的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議;
5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時(shí)提供咨詢;
6、與各部門保持緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn);
8、參與公司重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
3、具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有扎實(shí)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;能獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)鑒證項(xiàng)目;
5、了解新的稅改政策,并能熟練運(yùn)用;
6、為人誠實(shí)正直,做事認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力; -
成本會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-10-22
劉玉川崗位職責(zé):
1. 成本核算與分析
負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造成本的歸集、分配與核算,包括原材料、直接人工、制造費(fèi)用等;
定期編制成本報(bào)表(如BOM成本、工單成本、費(fèi)用分?jǐn)偙恚?,分析成本差異并提出?yōu)化建議;
2. 預(yù)算與成本控制
參與年度生產(chǎn)成本預(yù)算編制,跟蹤實(shí)際成本與預(yù)算差異;
建立成本管控體系,推動(dòng)降本增效措施(如優(yōu)化采購策略、減少生產(chǎn)浪費(fèi))。
3. ERP系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理
維護(hù)ERP系統(tǒng)中的成本模塊(如SAP、Oracle、用友、金蝶);
優(yōu)化成本核算流程,推動(dòng)自動(dòng)化工具(如Excel VBA、Power BI)的應(yīng)用。
4. 跨部門協(xié)作
與生產(chǎn)、采購、物流等部門對接,提供成本數(shù)據(jù)支持;
配合內(nèi)外部審計(jì),提供成本相關(guān)憑證及解釋說明。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉制造業(yè)成本核算方法(標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法、分步法等);
了解生產(chǎn)流程及BOM(物料清單)管理; -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(北海勁仔)(J10628)
15000-25000元2025-10-18
周勁松我們是一家上市公司全資子公司,注冊資金1億元,占地面積95畝,投資總額超3億元,員工總數(shù)超1000人,工業(yè)總產(chǎn)值超5億元。公司實(shí)力雄厚,發(fā)展前景廣闊。全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;管理10人以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)效能;監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況,提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)分析與決策支持;協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。
【崗位職責(zé)】
1、完善財(cái)務(wù)管理體系:優(yōu)化財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察、存貨管理等流程,提升經(jīng)濟(jì)效益。
2、預(yù)算管理:牽頭編制預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議,確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。
3、合同與成本審核:審批合同,規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn);復(fù)核固定資產(chǎn)需求、付款申請;審核產(chǎn)品成本分析及財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、制度修訂:主導(dǎo)修訂財(cái)務(wù)管理制度,確保符合公司發(fā)展需求。
5、賬務(wù)與稅務(wù)協(xié)調(diào):處理賬務(wù)問題,協(xié)調(diào)稅務(wù)事宜,維護(hù)與政府部門及金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:搭建財(cái)務(wù)組織架構(gòu),編制崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)流程;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)業(yè)務(wù)知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)能力。
【任職要求】
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)資質(zhì):中級會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或高級職稱優(yōu)先,具備較強(qiáng)的專業(yè)能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備大中型國有企業(yè)總部模塊負(fù)責(zé)人或者子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮制造業(yè)背景。
4、團(tuán)隊(duì)管理:曾經(jīng)管理10人以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。
5、對外協(xié)調(diào):具備出色的對外協(xié)調(diào)能力,能夠與稅務(wù)、金融單位等建立良好關(guān)系。
6、專業(yè)技能:熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法律法規(guī),能夠完善公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等體系和流程。
7、個(gè)人素養(yǎng):快速學(xué)習(xí)、溝通協(xié)作、應(yīng)變能力強(qiáng),認(rèn)同公司文化與經(jīng)營理念。 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(上市公司全資子公司)
15000-25000元2025-10-18
周勁松工作職責(zé): 1、完善財(cái)務(wù)管理體系:優(yōu)化財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察、存貨管理等流程,提升經(jīng)濟(jì)效益。 …… 任職資格: 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)。 2、專業(yè)資質(zhì):中級會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或高級職稱優(yōu)先,具備較強(qiáng)的專業(yè)能力。
約 4 個(gè)崗位
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