
北海市場開拓經理招聘
桂聘提供2025年8月北海市場開拓經理最新招聘,海城區(qū)3條,平均工資約為5545元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場開拓經理市場推廣策劃市場開拓經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新房店經理?(M)
3000-7000元14小時前穆森崗位職責:
1、協(xié)助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領新人熟悉作業(yè)內容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念;
4、具有良好的團隊意識和培訓能力;
5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。
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設置保障薪資,個人提點范圍:最高可達65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 -
房地產銷售
10000-15000元14小時前穆森新房店經理?(M)
崗位職責:
1、協(xié)助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領新人熟悉作業(yè)內容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念;
4、具有良好的團隊意識和培訓能力;
5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。
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設置保障薪資,個人提點范圍:40%-65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人 -
業(yè)務員
3000-8000元2025-08-12張富華1、根據公司戰(zhàn)略及銷售目標,制定本區(qū)域銷售計劃。
2、負責各區(qū)域經理/客戶經理的工作管理;
3、完成轄區(qū)內空白市場客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經理完成新客戶開拓;
4、負責該大區(qū)重點客戶的生意目標實現,必要時協(xié)助區(qū)域經理完成新客戶開拓;
5、負責各區(qū)域銷售回款的管理,確保銷售回款及時;
6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息,并及時反饋;
7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動;
8、這是個構建企業(yè)未來的機會,公司的品牌定位將由你完成,戰(zhàn)略圖景也交給你來構建。
9、總公司在廣州,工作地點在當地。
任職條件:
1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經驗;
2、熟悉快速消費品行業(yè)動態(tài)和快速消費品銷售渠道及銷售管理模式;
3、對母嬰用品渠道有一定的認識;
4、具有一定的團隊管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識;
5、有獨立開發(fā)、管理客戶經驗,有母嬰行業(yè)經驗者優(yōu)先;
6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會關系者優(yōu)先;
7、能夠適應出差?!?
約 3 個崗位
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北海市場推廣/地推招聘工資
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5545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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9.1%2K
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9.1%3K
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18.2%4K
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36.4%5K
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18.2%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。