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北海銀海區(qū)收銀招聘

桂聘提供2025年7月北海銀海區(qū)收銀最新招聘,平均工資約為2766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
彭梓朔
工作職責(zé)
1)門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作:
2)熟悉并掌握各崗位技能:
3)服從店長安排,積極配合共同完成工作。
任職要求
1)男女不限,年齡為18--30歲間:
2)能夠適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神:
3)性格開朗、五官端正、個(gè)人衛(wèi)生良好,溝通能力良好:
4)具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。
暑假工勿擾。

品牌服裝店長

6000-7000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:7
2025-06-29
陳彥開
第一個(gè):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)
①跟進(jìn)店鋪的日、周、月銷售業(yè)績完成情況。
2對店鋪業(yè)績達(dá)成率進(jìn)行分析,向上級反饋業(yè)績情況并提出推動業(yè)績提升的策略。
3利用激勵(lì)機(jī)制建立執(zhí)行環(huán)境,營造氛圍,激發(fā)員工潛能,提升積極性和意愿度。
④考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):業(yè)績達(dá)成率。
第二個(gè):負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理
①對公司下發(fā)的所有文件進(jìn)行保存,并傳達(dá)至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作。
②嚴(yán)格對店鋪營運(yùn)時(shí)間進(jìn)行把控,確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常營業(yè)。
3維護(hù)賣場和倉庫環(huán)境衛(wèi)生,時(shí)刻保持整潔顧客提供愉悅的購物環(huán)境。
④保持全場燈光、音樂正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保店內(nèi)外裝修、貨架、電腦和收銀系統(tǒng)等辦公設(shè)施無損壞,損壞物品及時(shí)申報(bào)維修,維護(hù)店鋪整體形象。
5 考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):營運(yùn)管理規(guī)范化。
第三個(gè):負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控每天核對貨款,把控支出,開銷上報(bào),記錄費(fèi)用明細(xì)。
第四個(gè):負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理
①新到貨品驗(yàn)收、出樣陳列。
②定期調(diào)整店鋪陳列,展現(xiàn)品牌風(fēng)格多樣化。
③在店鋪運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)暢滯銷款,及時(shí)反饋上級和商品,便于做出貨品配補(bǔ)推廣計(jì)劃。
④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。
⑤店鋪貨品盤點(diǎn)、保證財(cái)物無差異。
6考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):貨品動銷率。
第五個(gè):店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率
①督促儀容儀表,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)品牌形象。員工考勤、儲備店員,帶教新員工等。
2每日會議,定期考核,業(yè)績情況,對公司下達(dá)策略宣貫并執(zhí)行。
3利用空場時(shí)間帶教培訓(xùn)員工,提升銷售專業(yè)能力。
④營造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時(shí)刻保持狀態(tài)在線。
5考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。
第六個(gè):負(fù)責(zé)客資管理,維護(hù)來客戶及開發(fā)新客戶
①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待
2顧客反應(yīng)的問題,及時(shí)總結(jié)反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。
③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長率。
2025-06-29
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游樂園票務(wù)系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)的日常管理及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的服務(wù)器運(yùn)維,包括數(shù)據(jù)庫,存儲,備份系統(tǒng)等;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、故障判斷及制定相應(yīng)的提升方案;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理,改進(jìn)及完善SOP流程;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)突發(fā)事件跟蹤與分析,提供事件分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)部門管理工作。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有大型游樂園、景區(qū)等同行業(yè)IT系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先.
3、有責(zé)任心,能接受廣西北海工作地點(diǎn)。
福利待遇:單休、五險(xiǎn)一金、福利票、免費(fèi)提供住宿(電費(fèi)自理)等。

店員/營業(yè)員

3000-4000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 瀏覽:28
2025-06-29
褚濤
主要負(fù)責(zé)影城賣品、影票、會員卡等的售賣收銀工作,以及場務(wù)檢票、清潔、基礎(chǔ)放映等工作。 要求:高中/中專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)和技能,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉計(jì)算機(jī)操作。
2025-06-29
何斌
客戶辦理入住離店結(jié)賬收銀

收銀

3000-4000元
2025-06-29
姜家鵬
餐飲店收銀員 要求有工作經(jīng)驗(yàn)

收銀

3000-4000元
2025-06-29
吳健南
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺, 準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客。有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供熱誠的服務(wù) 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
約 7 個(gè)崗位
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北海銀海區(qū)收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 24.4%
    2K
  • 75.6%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    2.2%
北海銀海區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海銀海區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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