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北海水果店長招聘

桂聘提供2025年10月北海水果店長最新招聘,海城區(qū)3條,平均工資約為4781元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多水果店長服裝門店店長水果店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
廖永英
一、崗位職責:
收銀打稱、收銀臺的衛(wèi)生管理、切果、包果、收銀臺零食的售賣
二、任職要求:
1、具備基本的電腦操作能力,熟悉收銀軟件者優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客有效溝通;
3、有相關收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、身高160cm以上,形象端正
5、大專以上學歷
三、薪資和職位發(fā)展
1.試用期1個月3000+,轉(zhuǎn)正后4000-6000
2.晉升機會大,任職滿3個月可參加晉升考核
3.晉升方向:店員→店助→店長
工作時間:輪班制早班9-19,晚班14-00,中班12-22
工作門店可以按你的住址就近安排!
歡迎性格開朗,能吃苦耐勞,想要拿到高薪資的小伙伴加入~
三、公司情況:
小菜頭目前有24家在營門店,在合浦/北海/南寧都開有店,是一家集批發(fā)和零售于一體的水果企業(yè),秉持 “好吃·新鮮·舒適·便利” 的企業(yè)理念在不斷努力。公司的發(fā)展勢頭強勁,規(guī)模在不斷擴大,需要大批志同道合的小伙伴加入,只要你喜歡這個行業(yè),并想在這個行業(yè)長期發(fā)展,我們有完善的晉升機制,能夠讓您在門店中迅速成長。真誠期待您的加入!
2025-10-05
廖永英
入職要求:
3年以上零售行業(yè)店長經(jīng)驗
精通團隊管理、商品管理、陳列管理、營銷手段,熟悉門店日常工作流程
能夠承受較大的工作強度和工作壓力
工作內(nèi)容:
全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司下達的各項任務。
做好門店分工管理工作。
監(jiān)督商品要貨、上貨、補貨,做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)。
帶領團隊完成銷售目標
工資待遇:底薪+提成+獎金,具體***
2025-10-05
廖永英
入職需求:
年齡18-40歲
認可并愿意長期在該行業(yè)中發(fā)展,服從安排,有責任心,有熱情,有上進心,能吃苦。
工作內(nèi)容:
負責門店銷售,陳列水果,接待客人,收銀。
工作地址:
優(yōu)先就近分配,盡量讓員工離家近,但是也會根據(jù)各分店人員需求調(diào)配。
待遇和晉升:
門店營業(yè)時間8.30-24,三班倒,早班8.30-18.30,晚班14-24,早晚班9-14,17-22,要能接受上晚班。
底薪3200+餐補270+全勤200+績效考核獎,綜合3800-4300
公司發(fā)展需要大量店長和店長助理,目前很多崗位屬于空缺狀態(tài),只要你夠勤快,足夠有能力,就有足夠多的機會讓你發(fā)揮!
約 3 個崗位
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北海門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 27.7%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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