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2025-10-01
賀湘寧
1、搜集國(guó)家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時(shí)掌握國(guó)家及地方有關(guān)財(cái)稅政策的變化,分析各項(xiàng)稅收政策變化對(duì)公司整體的影響并提出合理建議;
2、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作;
3、協(xié)助上級(jí)將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開(kāi)展稅務(wù)籌劃與國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通;
4、參與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議;
5、對(duì)公司各部門(mén)提出稅務(wù)問(wèn)題及時(shí)提供咨詢;
6、與各部門(mén)保持緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn);
8、參與公司重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見(jiàn)與建議。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
3、具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有扎實(shí)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;能獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)鑒證項(xiàng)目;
5、了解新的稅改政策,并能熟練運(yùn)用;
6、為人誠(chéng)實(shí)正直,做事認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力;
1、根據(jù)公司總經(jīng)理要求,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作;
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,完成公司月度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
3、掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅收政策,完成稅務(wù)申報(bào)工作;
4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
5、財(cái)務(wù)的管理工作;
6、合理規(guī)劃公司稅務(wù)統(tǒng)籌;
7、協(xié)助總經(jīng)理完成其他辦公室相關(guān)事宜。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有酒店全盤(pán)帳、核算、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)(其中酒店3年),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng);
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
福利待遇
1、月薪:3000-4000元,五險(xiǎn);
2、行政班,雙休;
3、國(guó)家法定假期休;
4、國(guó)家法定法規(guī)假期休(如產(chǎn)假等);
5、住房補(bǔ)貼。
2025-09-26
郝文艷
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交;
2、處理現(xiàn)金和銀行的收付工作,確保記賬憑證的準(zhǔn)確性,以及銀行對(duì)賬和單據(jù)審核;
3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管,以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記與管理。
崗位要求:(持證上崗!!!)
1、熟練掌握辦公軟件的使用,以便高效完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
2、具備稅務(wù)知識(shí),能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜;
3、能夠與銀行、稅務(wù)等部門(mén)進(jìn)行有效溝通,確保財(cái)務(wù)事務(wù)的順利進(jìn)行。
會(huì)計(jì)薪資待遇:
底薪3000
社保五險(xiǎn)
(個(gè)人部分300,剩余部分公司承擔(dān))
全勤200
補(bǔ)貼300
全勤是整月沒(méi)早退沒(méi)遲到,是3500,還有五險(xiǎn)社保個(gè)人承擔(dān)300,剩余部分公司承擔(dān)
就是會(huì)計(jì)該會(huì)的都得會(huì),工作內(nèi)容看安排就行,收出納的收付款不需要你做
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