
北海數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月北海數(shù)據(jù)最新招聘,海城區(qū)108條銀海區(qū)81條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-13000元2025-08-041. 完成工廠財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,在事業(yè)部的指導(dǎo)下,完成工廠的財(cái)務(wù)體系/制度/流程的編輯
2. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度和流程,確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整; 及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費(fèi)用,確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠
3.完成資金計(jì)劃的制定,每月對(duì)銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確保公司資金安全
4.完成期間費(fèi)用審核與管理,確保費(fèi)用支出合法、合規(guī)
5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全
7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營(yíng)成果分析、半年度年度業(yè)績(jī)公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績(jī)效管理和指標(biāo)持續(xù)改善
8.及時(shí)做好各項(xiàng)對(duì)外申報(bào)工作,確保納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、科技申報(bào)以及其他對(duì)外報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性
9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算合理準(zhǔn)確,并保障預(yù)算有效執(zhí)行
10.其他上級(jí)分配的臨時(shí)工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作
3、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先
4、具有生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
5、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),高效執(zhí)行力和抗壓能力 -
AI數(shù)據(jù)分析督學(xué)師
3000-8000元2025-08-04康更富學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè):
使用電腦端工具監(jiān)測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),包括制作當(dāng)天、每周和每月的學(xué)習(xí)報(bào)告。
分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。
家長(zhǎng)溝通反饋:
與學(xué)生家長(zhǎng)建立有效的溝通渠道,包括發(fā)信息、電話通話和會(huì)議。
確保家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)家長(zhǎng)的需求和反饋,采取適當(dāng)?shù)拇胧┮詽M足學(xué)生的需求。
情緒管理和心理建設(shè):
識(shí)別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時(shí)的情感支持和心理建設(shè)。
協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。
學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案:
建立和維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案,包括個(gè)人信息、學(xué)習(xí)歷史和重要信息。
定期更新用戶檔案,以確保準(zhǔn)確性和實(shí)用性。
線上和線下服務(wù):
為學(xué)習(xí)機(jī)用戶提供全面的線上和線下支持。
參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和成果。 -
數(shù)據(jù)分析師
3000-5000元2025-08-04康更富招聘
咨詢老師(4名)
待遇:底薪3000 +高提成+五險(xiǎn)+子女教育福利。
任職要求:1、個(gè)人具有一定的銷售溝通能力(公司培訓(xùn))
2、 具有一定教育知識(shí)儲(chǔ)備(公司培訓(xùn))
3、 具有良好的服務(wù)意識(shí)
4、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性
工作內(nèi)容:***
備注:如有教培行業(yè)課程顧問經(jīng)驗(yàn)者待遇可從優(yōu)調(diào)整
聯(lián)系人:蔡老師*********** -
教務(wù)管理
3000-8000元2025-08-04康更富松鼠AI督學(xué)師 3000-10000元/月 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督學(xué)、數(shù)據(jù)分析,學(xué)習(xí)規(guī)劃、召開家長(zhǎng)會(huì)。(公司會(huì)培訓(xùn)) 崗位要求:年齡22-45周歲,有親和力,善于跟孩子交流,熱愛教育事業(yè)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
2000-5000元2025-08-04林家濱崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)合浦樂星汽車銷售新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng) 2.通過新媒體渠道提升品牌影響力及銷售業(yè)績(jī) 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 …… 2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和平臺(tái)規(guī)則 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-08-04吳宇翔銀豹是國(guó)內(nèi)較早使用云架構(gòu),在云端管理數(shù)據(jù)的門店系統(tǒng),產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨,滿足電腦收銀、手機(jī)收銀、平板收銀、自助收銀和無人收銀5大應(yīng)用場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)商品、會(huì)員、員工、進(jìn)銷存、貨流、營(yíng)銷、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。 -
專區(qū)內(nèi)容編輯
4000-5000元2025-08-04魏鑫每日內(nèi)容更新,能夠做到及時(shí)準(zhǔn)確 2.負(fù)責(zé)合作平臺(tái)5EPlay專欄內(nèi)容策劃以及撰寫工作,做到定期維護(hù),周期性產(chǎn)出 3.賽事內(nèi)容產(chǎn)出,包括賽前預(yù)熱內(nèi)容(前瞻指南等)、賽事相關(guān)活動(dòng)策劃、賽中內(nèi)容(戰(zhàn)報(bào)、采訪、數(shù)據(jù)等 -
商務(wù)BD
3000-8000元2025-08-04姚斐5、通過商戶合作,客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開發(fā)以及深度合作,通過門店推廣數(shù)據(jù),針客戶要求進(jìn)行策略調(diào)整,使得推廣最大化。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-08-04姚斐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),包括但不限于微信公眾號(hào)、微博、抖音等; 2、打造和維護(hù)個(gè)人IP形象,通過創(chuàng)新的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力; 3、監(jiān)控和分析數(shù)據(jù)反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果 -
AI電商視覺設(shè)計(jì)師美工
4000-6000元2025-08-04裴春強(qiáng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成推廣素材設(shè)計(jì)(如直通車圖、短視頻封面),利用AI生成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的視覺方案; 探索AI在電商設(shè)計(jì)中的前沿應(yīng)用,優(yōu)化設(shè)計(jì)流程并提出創(chuàng)新解決方案。 …… 軟性素質(zhì): 對(duì)視覺趨勢(shì)敏感,能將AI技術(shù)與商業(yè)需求結(jié)合,具備高效輸出能力(如日均完成3-5套高質(zhì)量視覺方案); 邏輯清晰,能通過數(shù)據(jù)分析(如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率)驗(yàn)證設(shè)計(jì)效果并迭代優(yōu)化。 -
新媒體策劃運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-08-04蔡卓亮跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略。 (三)矩陣運(yùn)營(yíng)與粉絲互動(dòng): 增加各新媒體平臺(tái)粉絲數(shù)量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。 …… 數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化策略。 社交媒體運(yùn)營(yíng)能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法。 創(chuàng)新思維能力:能夠捕捉熱點(diǎn),結(jié)合時(shí)事創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)
2000-7000元2025-08-04李俊華與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù) -
財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP
2000-3000元2025-08-04李俊華與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù) -
汽車直播主播(廣本/吉利)
5000-8000元2025-08-04嚴(yán)曉衡1、負(fù)責(zé)企業(yè)抖音賬號(hào)直播運(yùn)營(yíng),每天線上直播; 2、直播日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、創(chuàng)作短視頻,提高影響力和關(guān)注度; 3、搜集有效粉絲的問題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; -
電商帶貨主播
4000-8000元2025-08-04蔡卓亮5.分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整直播策略以提高轉(zhuǎn)化率。 6.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同提升品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 三、任職資格: 1.具有優(yōu)秀的溝通技巧和表演才能。
北海相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)合作經(jīng)理數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售oracle數(shù)據(jù)庫大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試數(shù)據(jù)庫運(yùn)維產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)用戶分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)處理人員tableau高級(jí)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理專員
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李先生投遞了 北海億賽互娛科技有限公司 的 專區(qū)內(nèi)容編輯 職位2025-08-10
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