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北海數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年9月北海數(shù)據(jù)分析最新招聘,海城區(qū)128條銀海區(qū)55條,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
李翎
職位信息
1:根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運(yùn)營(yíng)平臺(tái)店鋪的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃丶運(yùn)營(yíng)方向與目標(biāo)的規(guī)劃等;
2:精通電商的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項(xiàng)規(guī)定與操作流程,及實(shí)際銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
3:3年以上京東電商或天貓電商或抖音電商等獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功操作月銷量過二百萬(wàn)及以上的店鋪經(jīng)驗(yàn),戰(zhàn)績(jī)里有業(yè)績(jī)有利潤(rùn),有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及成體系的理論,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;
4:具有電商商城的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)丶熟悉B2C電子商務(wù)平臺(tái),了解運(yùn)作架構(gòu)和后臺(tái)操作;深入了解快消品牌行業(yè)情況及客戶需求;合理控制費(fèi)用,制定合理可行的促銷方案,拉動(dòng)渠道銷售增長(zhǎng)。
職位要求
1:大專以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2:具有豐富的電子商務(wù)營(yíng)銷策劃和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3:具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;
4:良好的數(shù)據(jù)分析能力,超強(qiáng)的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力,善于管理團(tuán)隊(duì);
5:具有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)并能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升;
6:具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進(jìn)行獨(dú)立決策;
7:有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬(wàn)以上優(yōu)先;
8:有食品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯(lián)系,其他繞道,不要耽誤大家的時(shí)間,謝謝!
福利待遇
公司將為您提供完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),成功加入您將享受
1:完善的薪酬制度及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;
2:社會(huì)保障五險(xiǎn)一金;
3:文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4:核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5:每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-09-11
李翎
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開播前的準(zhǔn)備工作,包括現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、道具、燈光等調(diào)試及產(chǎn)品準(zhǔn)備工作;
2、負(fù)責(zé)直播時(shí)的中控操作,包括商品鏈接上下架等;
3、負(fù)責(zé)直播間節(jié)奏把控、氛圍活躍、現(xiàn)場(chǎng)控制,輔助主播解答顧客問,協(xié)助產(chǎn)品展示,處理直播中突發(fā)狀況等日常數(shù)據(jù)分析及直播復(fù)盤工作。
任職要求:
1、1年以上抖音直播電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有0-1搭建起號(hào)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、對(duì)直播行業(yè)有自己的見解,熟悉抖音直播平臺(tái)規(guī)則,了解直播的各種運(yùn)營(yíng)策略和手段;
3、能獨(dú)立完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作;有良好的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng),能話應(yīng)復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境;
4、了解自然流量玩法、付費(fèi)流量玩法;
5、應(yīng)聘者需有直播電商中控或店鋪運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),暫不考慮新手。
2025-09-11
李翎
工作職責(zé):
1、整體統(tǒng)籌抖音小店運(yùn)營(yíng),包括直播間運(yùn)營(yíng)、店鋪管理等,對(duì)GMV負(fù)責(zé);
2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)優(yōu)化主播的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景等3、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪管理,包括產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述店鋪裝修,訂單處理,店鋪DSR評(píng)分維護(hù)及優(yōu)化等;
4、負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo),與主播、助播配合,實(shí)現(xiàn)核心指標(biāo)有效增長(zhǎng)(UV價(jià)值、停留時(shí)長(zhǎng)、人均GMV、轉(zhuǎn)粉率、互動(dòng)率等、成交率等);
5、擔(dān)任直播間中控,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成日常直播工作,排品上下架,彈窗,調(diào)動(dòng)直播間氣氛,控制評(píng)論等。
任職要求:
1、3年以上抖音直播電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有0-1搭建起號(hào)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、對(duì)直播行業(yè)有自己的見解,熟悉抖音直播平臺(tái)規(guī)則,了解直播的各種運(yùn)營(yíng)策略和手段;
3、有運(yùn)營(yíng)抖音店鋪經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng),能話應(yīng)復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境;
5、了解自然流量玩法、付費(fèi)流量玩法
6、應(yīng)聘者需有直播電商中控或店鋪運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),不考慮新手。
待遇:
底薪+GMV提成+獎(jiǎng)金;能力及貢獻(xiàn)突出,且價(jià)值觀匹配的小伙伴,考慮授予項(xiàng)目分紅。
2025-09-11
李翎
6、支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行,挖掘內(nèi)容商業(yè)價(jià)值,提供變現(xiàn)策略; 7、搭建和維護(hù)商業(yè)化內(nèi)容資源庫(kù)與自媒體合作規(guī)則; 8、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標(biāo); 9、每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù) …… 、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; 10、定期策劃渠道活動(dòng),提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售; 11、對(duì)抖音、快手號(hào)、蝴蝶號(hào)、小紅書、微信公眾號(hào)等新媒體資源進(jìn)行分析 …… ,定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。 …… 社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉抖音、蝴蝶號(hào)內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造; 6、精通抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)粉絲增長(zhǎng)與管理; 7、熟悉針對(duì)短視頻的爬蟲技術(shù)與數(shù)據(jù)分析 …… ; 8、探索抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 9、有運(yùn)營(yíng)成功案例,或者有達(dá)人/大號(hào)合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 10、抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)、小紅書或其他短視頻
2025-09-11
李翎
4、跟達(dá)人洽談好每期合作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄、分析、整理。 5、洽談、跟進(jìn)達(dá)人&服務(wù)商合同條款以及合同審核流程 6、獨(dú)立完成達(dá)人的線上簽約合作并落實(shí)合作細(xì)節(jié)。 …… 任職要求: 1、1年以上達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn); 2、思路清晰,邏輯性強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)整理分析能力。 …… 不斷地積累更多主播資源、搭建媒介資源信息庫(kù),定期復(fù)盤達(dá)人合作交過,對(duì)達(dá)人合作結(jié)果進(jìn)行分析與總結(jié),以達(dá)成更高的業(yè)績(jī)。
2025-09-11
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營(yíng),每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng),策劃,制定和執(zhí)行,對(duì)促銷和推活動(dòng)進(jìn)行追蹤,對(duì)方案以及產(chǎn)品頁(yè)面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果 …… ,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施,估出可行性分析報(bào)告; 4、制定銷售推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤 …… 3、重視店鋪視覺內(nèi)功,能快速學(xué)習(xí)平臺(tái)新玩法; 4、思維敏捷,良好的策劃能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,能快速對(duì)市場(chǎng)的變化做出反應(yīng)及改正措施; 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
2025-09-11
李翎
等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類問題解決方案、支持; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績(jī)技能;建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析
2025-09-11
李翎
; 2、制定店鋪推廣、活動(dòng)促銷、會(huì)員管理等方案、制定相關(guān)費(fèi)用預(yù)算,并有效執(zhí)行;靈活運(yùn)用各種推廣渠道和工具、有效增粉,提高流量和轉(zhuǎn)化率:對(duì)方案跟蹤評(píng)估復(fù)盤,持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司指定業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、綜合分析店鋪運(yùn)營(yíng)狀況 …… ,并進(jìn)行競(jìng)品分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析,改善并優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)同業(yè)領(lǐng)先; 4、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)溝通協(xié)同完成大促營(yíng)銷活動(dòng)頁(yè)面,活動(dòng)對(duì)接跟蹤總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有較豐富的珠寶飾品方面或時(shí)尚品類的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2、2 年以上運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有爆品運(yùn)作履歷優(yōu)先; 3、熟悉小紅書平臺(tái)站內(nèi)推廣工具能根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)作相關(guān)報(bào)表并進(jìn)行分析優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)
2025-09-11
李翎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音千川的短視頻及直播間廣告投放: 2、分析每日投放數(shù)據(jù),調(diào)整投放策略,優(yōu)化廣告成本,對(duì)ROI轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé); 3、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)輸出投放方法論; 4、深研究所負(fù)責(zé)的廣告投放平臺(tái) …… 任職要求: 1、2-3年信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)(電商類,食品類目,日用百貨優(yōu)先); 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)廣告投放平臺(tái)認(rèn)知深刻,思維邏輯清晰,具備方法論總結(jié)能力者優(yōu)先; 3、高度責(zé)任感,對(duì)工作內(nèi)容積極上心 …… 對(duì)上級(jí)交辦事務(wù)有始有終,及時(shí)反饋; 4、對(duì)信息流廣告素材有深入研究,參與過短視頻的腳本創(chuàng)作、跟進(jìn)拍攝/制作者優(yōu)先; 5、熱愛賺錢,有野心,有聯(lián)合創(chuàng)始人心態(tài)&格局,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有打爆品案例(帶數(shù)據(jù)
2025-09-11
李翎
1、商品的選品和內(nèi)容制作;(電商首頁(yè),詳情,達(dá)人,直播有一定的了解), 2、分享頁(yè)面內(nèi)容的編輯及用戶引導(dǎo)工作; 3、相關(guān)數(shù)據(jù)分析整理工作。 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招高中及以上學(xué)歷; 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)和推廣技術(shù)有一定了解,擅長(zhǎng)以淘寶平臺(tái)的營(yíng)銷; 3、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,能夠準(zhǔn)確的把握受眾需求,有一定的新聞敏感性;能正確分析客戶心理
2025-09-11
潘能汝
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)需求,制定物聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品的整體規(guī)劃。 2.主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程中的討論和會(huì)議,確保項(xiàng)目按計(jì)劃高效推進(jìn)。 …… 3.負(fù)責(zé)定期搜集、整理并分析用戶反饋及市場(chǎng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。 4.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品需求文檔,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn)達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
市場(chǎng)信息搜集與分析:負(fù)責(zé)搜集、整理和分析行業(yè)市場(chǎng)信息、合作伙伴信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有開拓精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)敬業(yè);為人誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,性格穩(wěn)重;能承受工作壓力,擅于跨部門之間的合作,能夠適應(yīng)因工作任務(wù)需要的出差和加班
2025-09-11
李翎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營(yíng),每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理: 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng),策劃,制定和執(zhí)行,對(duì)促銷和推活動(dòng)進(jìn)行追蹤,對(duì)方案以及產(chǎn)品頁(yè)面不斷進(jìn)行優(yōu)化, …… 以達(dá)到促銷效果,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施,估出可行性分析報(bào)告; 4、制定銷售推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤 …… 3、重視店鋪視覺內(nèi)功,能快速學(xué)習(xí)平臺(tái)新玩法; 4、思維敏捷,良好的策劃能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,能快速對(duì)市場(chǎng)的變化做出反應(yīng)及改正措施: 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析與解決問題的能力:
2025-09-11
姚斐
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),包括但不限于微信公眾號(hào)、微博、抖音等; 2、打造和維護(hù)個(gè)人IP形象,通過創(chuàng)新的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力; 3、監(jiān)控和分析數(shù)據(jù)反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果

出鏡帶貨主播

3000-8000元
2025-09-11
羅世漢
.負(fù)責(zé)在直播中銷售商家產(chǎn)品,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),在線直播講解產(chǎn)品、活動(dòng)以及解答粉絲問題,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品的賣點(diǎn); 2.能承接住直播間的人流,通過團(tuán)隊(duì)配合、直播話術(shù)等技巧有效地轉(zhuǎn)化和成交; 3.關(guān)注店鋪直播數(shù)據(jù) …… ,并從主播個(gè)人表達(dá)、直播間呈現(xiàn)效果等角度來(lái)進(jìn)行分析,提出優(yōu)化建議; 4.配合團(tuán)隊(duì)完成拍攝視頻以及照片等相關(guān)工作。
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