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北海數(shù)據(jù)分析師招聘

桂聘提供2025年8月北海數(shù)據(jù)分析師最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)1條,更多數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師行業(yè)數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
康更富
學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)測:
使用電腦端工具監(jiān)測學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),包括制作當(dāng)天、每周和每月的學(xué)習(xí)報告。
分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。
家長溝通反饋:
與學(xué)生家長建立有效的溝通渠道,包括發(fā)信息、電話通話和會議。
確保家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)家長的需求和反饋,采取適當(dāng)?shù)拇胧┮詽M足學(xué)生的需求。
情緒管理和心理建設(shè):
識別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時的情感支持和心理建設(shè)。
協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。
學(xué)習(xí)機用戶檔案:
建立和維護學(xué)生學(xué)習(xí)機用戶檔案,包括個人信息、學(xué)習(xí)歷史和重要信息。
定期更新用戶檔案,以確保準(zhǔn)確性和實用性。
線上和線下服務(wù):
為學(xué)習(xí)機用戶提供全面的線上和線下支持。
參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗和成果。
2025-08-17
康更富
招聘
咨詢老師(4名)
待遇:底薪3000 +高提成+五險+子女教育福利。
任職要求:1、個人具有一定的銷售溝通能力(公司培訓(xùn))
2、 具有一定教育知識儲備(公司培訓(xùn))
3、 具有良好的服務(wù)意識
4、 具有較強的學(xué)習(xí)能力和主動性
工作內(nèi)容:***
備注:如有教培行業(yè)課程顧問經(jīng)驗者待遇可從優(yōu)調(diào)整
聯(lián)系人:蔡老師***********
2025-08-17
康更富
數(shù)據(jù)分析師崗位招聘要求:
【年齡】
25-40歲
【學(xué)歷】
本科(要全日制本科,自考不算,特別優(yōu)秀的大??梢云聘皲浻茫?br /> 【性格】
偏外向,擅長溝通,喜歡交流
【主要職責(zé)】
1、在電腦端,監(jiān)測學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生的當(dāng)天報告,周數(shù)據(jù),月數(shù)據(jù),必要時跟家長溝通反饋,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容,方向。
2、跟家長溝通反饋方式:發(fā)信息,電話,開會均可,以達(dá)到想要的效果為準(zhǔn)。
3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時,及時安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
4、建立學(xué)習(xí)機用戶檔案,定期更新,錄入重要信息。
5、對學(xué)習(xí)機用戶進行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
【工作經(jīng)驗】
可以零經(jīng)驗
【工作能力要求】
1、溝通能力排首要位置
2、懂管理,能把學(xué)生管理好,心理建設(shè)能力,紀(jì)律管理能力都需要具備
3、懂家長,能與家長共情,想家長之所想,嚴(yán)格要求學(xué)生,高標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。
4、團隊協(xié)作能力,數(shù)據(jù)分析師需要與銷售人員無縫對接,主動積極問。
以下特征優(yōu)先:
1、工作杰出,被評過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的
2、在之前的公司做過重大貢獻(xiàn)的
3、創(chuàng)過業(yè)的
4、黨員、軍人
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理與分析,包括收集、清洗、整理公司內(nèi)外各類數(shù)據(jù)(包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場反饋等),運用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)分析工具進行深度挖掘。 2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,包括定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,包括銷售額、銷售渠道效率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù);分析核銷數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)用戶畫像構(gòu)建,包括基于用戶行為數(shù)據(jù),構(gòu)建多維度用戶畫像,識別不同用戶群體的特征與偏好,為個性化推薦、精準(zhǔn)營銷提供支持。 4、運用圖表、儀表盤等工具,將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀易懂的視覺化展示。 5、定期完成報告撰寫和匯報,匯報分析結(jié)果,提出...
約 4 個崗位
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