
北海數(shù)據(jù)分析師招聘
桂聘提供2025年10月北海數(shù)據(jù)分析師最新招聘,海城區(qū)2條銀海區(qū)1條,更多數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師行業(yè)數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
數(shù)據(jù)分析師(旅游行業(yè))
5000-7000元2025-10-01主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理與分析,包括收集、清洗、整理公司內(nèi)外各類數(shù)據(jù)(包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場反饋等),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度挖掘。
2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,包括定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,包括銷售額、銷售渠道效率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù);分析核銷數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)用戶畫像構(gòu)建,包括基于用戶行為數(shù)據(jù),構(gòu)建多維度用戶畫像,識別不同用戶群體的特征與偏好,為個(gè)性化推薦、精準(zhǔn)營銷提供支持。
4、運(yùn)用圖表、儀表盤等工具,將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀易懂的視覺化展示。
5、定期完成報(bào)告撰寫和匯報(bào),匯報(bào)分析結(jié)果,提出基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
6、部門交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、對旅游行業(yè)有一定了解,熟悉旅游市場趨勢及用戶行為特點(diǎn)者優(yōu)先。
3、精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如Python、R、SQL等),熟悉Excel、Tableau、Power BI等數(shù)據(jù)可視化工具。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立開展數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。
5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作,將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動。
6、對新技術(shù)、新方法保持高度敏感性,愿意不斷學(xué)習(xí),提升數(shù)據(jù)分析能力。 -
AI數(shù)據(jù)分析督學(xué)師
3000-8000元2025-09-26康更富學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)測:
使用電腦端工具監(jiān)測學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),包括制作當(dāng)天、每周和每月的學(xué)習(xí)報(bào)告。
分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。
家長溝通反饋:
與學(xué)生家長建立有效的溝通渠道,包括發(fā)信息、電話通話和會議。
確保家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)家長的需求和反饋,采取適當(dāng)?shù)拇胧┮詽M足學(xué)生的需求。
情緒管理和心理建設(shè):
識別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時(shí)的情感支持和心理建設(shè)。
協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。
學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案:
建立和維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案,包括個(gè)人信息、學(xué)習(xí)歷史和重要信息。
定期更新用戶檔案,以確保準(zhǔn)確性和實(shí)用性。
線上和線下服務(wù):
為學(xué)習(xí)機(jī)用戶提供全面的線上和線下支持。
參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和成果。 -
數(shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師
3000-8000元2025-09-26康更富數(shù)據(jù)分析師崗位招聘要求:
【年齡】
25-40歲
【學(xué)歷】
本科(要全日制本科,自考不算,特別優(yōu)秀的大專可以破格錄用)
【性格】
偏外向,擅長溝通,喜歡交流
【主要職責(zé)】
1、在電腦端,監(jiān)測學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生的當(dāng)天報(bào)告,周數(shù)據(jù),月數(shù)據(jù),必要時(shí)跟家長溝通反饋,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容,方向。
2、跟家長溝通反饋方式:發(fā)信息,電話,開會均可,以達(dá)到想要的效果為準(zhǔn)。
3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
4、建立學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案,定期更新,錄入重要信息。
5、對學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
【工作經(jīng)驗(yàn)】
可以零經(jīng)驗(yàn)
【工作能力要求】
1、溝通能力排首要位置
2、懂管理,能把學(xué)生管理好,心理建設(shè)能力,紀(jì)律管理能力都需要具備
3、懂家長,能與家長共情,想家長之所想,嚴(yán)格要求學(xué)生,高標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,數(shù)據(jù)分析師需要與銷售人員無縫對接,主動積極問。
以下特征優(yōu)先:
1、工作杰出,被評過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的
2、在之前的公司做過重大貢獻(xiàn)的
3、創(chuàng)過業(yè)的
4、黨員、軍人
約 3 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師行業(yè)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析tableau數(shù)據(jù)處理專員高級數(shù)據(jù)專員輿情分析
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
