
北海統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年8月北海統(tǒng)籌最新招聘,海城區(qū)21條銀海區(qū)21條,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-08-171、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),預(yù)測(cè)人力資源需求,編制人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等年度計(jì)劃,并有效推進(jìn)實(shí)施。?
2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測(cè)評(píng)等工作,為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見(jiàn)。
3、組織制訂勞動(dòng)用工和薪酬激勵(lì)等方面的調(diào)整方案,積極推進(jìn)建立科學(xué)合理的用工機(jī)制、分配機(jī)制。
4、制定并完善公司行政管理制度與流程,涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議管理、檔案管理等,確保行政管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
5、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5 年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通人力資源六大模塊知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?熟練掌握行政管理流程與方法,具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。 -
投融資/財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-171、主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理體系的搭建與優(yōu)化,制定財(cái)務(wù)管理制度、流程和操作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作高效、合規(guī)運(yùn)行,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
2、參與公司戰(zhàn)略制定,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo),制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算分析與調(diào)整,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的財(cái)務(wù)可行性。
3、統(tǒng)籌公司資金管理工作,合理安排資金收支,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的全面管理,定期進(jìn)行資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),確保資產(chǎn)安全、完整,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
4、監(jiān)督公司日常財(cái)務(wù)核算工作,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;編制高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,深入剖析公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量,為管理層提供決策依據(jù)。
4、研究國(guó)家稅收政策,制定稅務(wù)籌劃方案,合理降低公司稅負(fù);處理公司稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等工作,維護(hù)良好的稅企關(guān)系,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5、建立健全公司內(nèi)部控制體系,識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與分析;加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司制度要求。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),注會(huì),注稅優(yōu)先。
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與處理能力。
4、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的保密意識(shí)和抗壓能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和公司發(fā)展需求。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-08-17鞠瑩酒店客房主管崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头俊⒐矃^(qū)域清潔達(dá)標(biāo)
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng)
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用)
- 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計(jì)布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫(kù)存,提交申購(gòu)計(jì)劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機(jī))維護(hù)保養(yǎng),報(bào)修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類(lèi)、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門(mén)協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級(jí)
- 與工程部聯(lián)動(dòng)處理客房報(bào)修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報(bào)告
- 記錄員工績(jī)效、客人投訴及維修問(wèn)題,提交每日工作報(bào)告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:高中/中專(zhuān)以上,酒店管理、旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗(yàn)**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動(dòng)式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長(zhǎng)任務(wù)分配、沖突解決與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
- **細(xì)節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)(如鋪床角度、鏡面無(wú)痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對(duì)客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識(shí)**:以身作則,示范專(zhuān)業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作及臨時(shí)任務(wù)
4. 加分項(xiàng)**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn))
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊(duì),直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評(píng)分。 -
商業(yè)負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-08-17王玉鎖工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商業(yè)(濱海休閑商業(yè))項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等商業(yè)升級(jí)改造策劃工作 2.統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)創(chuàng)值指標(biāo) -
品宣經(jīng)理
6000-8000元2025-08-172、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線(xiàn)上和線(xiàn)下宣傳活動(dòng)。 3、社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動(dòng)合作項(xiàng)目的成功。 -
景點(diǎn)門(mén)店店長(zhǎng)
5000-7000元2025-08-171、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場(chǎng)館藝棧門(mén)店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)景點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 -
景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
12000-20000元2025-08-17田國(guó)華3、負(fù)責(zé)旅游資源的調(diào)研整合、概念策劃、投資預(yù)估、開(kāi)發(fā)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、完善市場(chǎng)區(qū)域劃分等的統(tǒng)籌和目標(biāo)分解,根據(jù)行業(yè)和項(xiàng)目發(fā)展?fàn)顩r做出分析并及時(shí)調(diào)整。 -
品宣經(jīng)理
6000-8000元2025-08-17田國(guó)華2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線(xiàn)上和線(xiàn)下宣傳活動(dòng)。 3、社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動(dòng)合作項(xiàng)目的成功。 -
電商選品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-17項(xiàng)樂(lè)宏工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力,表達(dá)能力; 3. 有跨境電商經(jīng)驗(yàn)。 4. 能接受出差。 -
跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
8000-12000元2025-08-17項(xiàng)樂(lè)宏工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力,表達(dá)能力; 3. 有跨境電商經(jīng)驗(yàn)。 4. 能接受出差。 -
產(chǎn)品支持助理
7000-9000元2025-08-17項(xiàng)樂(lè)宏職位要求: 1.全日制統(tǒng)招本科(理工類(lèi))以上學(xué)歷; 2.對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力,表達(dá)能力; 3. 有跨境電商經(jīng)驗(yàn)。 4. 能接受出差。 -
商務(wù)經(jīng)理(銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-08-17初曉龍統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 管理部門(mén)內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門(mén)設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷(xiāo)售目標(biāo)。 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 -
高級(jí)招商經(jīng)理
6000-9000元2025-08-17龍懷東帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)的房源開(kāi)發(fā)、匹配工作; 4、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,掌握市場(chǎng)及競(jìng)品的實(shí)時(shí)信息,拓展招商及房源開(kāi)發(fā)渠道; 崗位要求: 1、3年或以上銷(xiāo)售、銷(xiāo)售管理工作; 2、出色的銷(xiāo)售能力、溝通能力及統(tǒng)籌管理能力 -
視屏文案專(zhuān)員
5000-10000元2025-08-17龍懷東崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部展開(kāi)對(duì)應(yīng)城市的產(chǎn)品視屏推廣運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作; 2、針對(duì)城市的房源資料、本地資源,進(jìn)行視屏整合,品牌植入; 3、對(duì)文案有自己見(jiàn)解,有扎實(shí)的文案功底; 4、創(chuàng)新能力強(qiáng),性格開(kāi)朗 -
財(cái)務(wù)(全盤(pán)賬)
3000-4000元2025-08-17龍懷東、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 3、掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅收政策,完成稅務(wù)申報(bào)工作; 4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 5、財(cái)務(wù)的管理工作; 6、合理規(guī)劃公司稅務(wù)統(tǒng)籌 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有酒店全盤(pán)帳、核算、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)(其中酒店3年),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 3、工作細(xì)致,
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