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北海推廣人員招聘

桂聘提供2025年4月北海推廣人員最新招聘,海城區(qū)11條銀海區(qū)1條,平均工資約為4583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多推廣人員市場推廣人員市場推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
程小英
生活美容店店長崗位職責(zé)
一、門店運(yùn)營管理
1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作,確保門店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2. 制定并執(zhí)行門店的工作計(jì)劃和目標(biāo),包括但不限于業(yè)績目標(biāo)、客戶滿意度目標(biāo)等,定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析并調(diào)整策略。
二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)
1. 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)門店員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。
2. 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績效評(píng)估并及時(shí)給予反饋和獎(jiǎng)勵(lì),營造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
三、客戶管理
1. 關(guān)注客戶需求和反饋,及時(shí)處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠度。
2. 建立和維護(hù)客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類管理和定期回訪,挖掘客戶潛在需求,制定個(gè)性化的服務(wù)方案,促進(jìn)客戶二次消費(fèi)和長期消費(fèi)。
四、市場營銷與推廣
1. 協(xié)助總部制定并執(zhí)行門店的市場營銷策略和活動(dòng)方案,包括線上線下推廣、促銷活動(dòng)、會(huì)員制度等,提高門店知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶進(jìn)店消費(fèi)。
2. 分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營銷策略,保持門店在市場中的競爭力。
五、商品與庫存管理
1. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列展示、庫存管理和采購申請(qǐng),確保商品種類齊全、庫存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。
2. 監(jiān)督商品質(zhì)量和使用期限,及時(shí)處理過期或損壞商品,保證顧客使用安全。
任職要求:
? 專業(yè)知識(shí)與技能方面
? 要求具備皮膚管理相關(guān)知識(shí),尤其是祛痘方面的專業(yè)知識(shí),包括不同膚質(zhì)的祛痘方案、痘痘產(chǎn)生的原因和應(yīng)對(duì)方法等。
? 熟練掌握美容儀器的操作,熟悉生活美容和醫(yī)學(xué)美容項(xiàng)目。
? 熟悉面部皮膚面診,有良好的銷售技巧,能夠向顧客推薦合適的祛痘套餐、護(hù)膚品等產(chǎn)品。
? 工作經(jīng)驗(yàn)要求
? 一般需要有美容行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營流程。
? 有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn),能有效管理員工、安排工作任務(wù)并且激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
? 個(gè)人素質(zhì)方面
? 有較強(qiáng)的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協(xié)調(diào)工作等。
? 要有服務(wù)意識(shí),以顧客為中心,致力于提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門店內(nèi)的大小事務(wù),如活動(dòng)組織、人員調(diào)配等。
? 有責(zé)任心,對(duì)門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。
? 能夠適應(yīng)美容行業(yè)的工作時(shí)間,可能包括周末和節(jié)假日上班。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求:
1.有激情,性格開朗,肯努力
2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
選擇我們:
1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%)
2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制
3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo):
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作;
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)、管理能力
3、不限學(xué)歷、抗壓力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)。
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-16
位職責(zé):
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人事處職能范圍規(guī)定的全部工作,并對(duì)本處室的全部工作負(fù)責(zé),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。具體職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位管理:負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制核定以及崗位設(shè)置、教職工的聘任與考核,負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定、教職工職稱評(píng)審與職級(jí)評(píng)定,負(fù)責(zé)職稱職級(jí)評(píng)審與推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。
2、負(fù)責(zé)人才工作:制訂并推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施人才強(qiáng)校,組織各級(jí)各類人才工程項(xiàng)目的申報(bào)遴選、評(píng)審?fù)扑]、檢查考核與驗(yàn)收,負(fù)責(zé)人才工作委員會(huì)辦公室工作。
3、負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè):建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,指導(dǎo)、檢查及評(píng)估二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)師德師風(fēng)建設(shè)工作,組織開展師德師風(fēng)教育、先進(jìn)人物評(píng)選、師德典型選樹等活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)人事管理:負(fù)責(zé)新教師招錄和高層次人才引進(jìn),負(fù)責(zé)教職工的考勤、考核、流動(dòng)、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲、離退休、延(返)聘、辭職、政審等工作,負(fù)責(zé)待崗人員的培訓(xùn)及管理,負(fù)責(zé)兼職教師庫的建設(shè)、管理與維護(hù),負(fù)責(zé)各類人員人事關(guān)系的審批、管理。
5、負(fù)責(zé)人事檔案:負(fù)責(zé)人事檔案、文書材料的收集、整理、立卷、歸檔,以及人事信息的管理、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。
6、負(fù)責(zé)薪酬管理:推進(jìn)教職工收入分配綜合改革,負(fù)責(zé)各類績效預(yù)決算、工資調(diào)整與各類績效的核撥、發(fā)放;負(fù)責(zé)教職工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等其他待遇的日常管理。
7、負(fù)責(zé)教職工發(fā)展:建立并實(shí)施教職工職業(yè)生涯規(guī)劃制度,建設(shè)教職工職業(yè)生涯規(guī)劃和繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案,建立教職工職業(yè)能力、任職與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,定期開展教職工能力評(píng)價(jià),實(shí)施準(zhǔn)入與退出制度,建立教職工培養(yǎng)培訓(xùn)體系,分類組織開展教職工培訓(xùn),開展教職工發(fā)展研究與改革、示范推廣等。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,且有三年以上廣西高校師資管理工作經(jīng)歷。
2、 政治立場講定,品行端正,作風(fēng)正派。
3、 熟悉師資隊(duì)伍建設(shè)、師風(fēng)建設(shè)、人事管理等的相關(guān)。

渠道推廣員

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-15
許志龍
1、負(fù)責(zé)全國金融市場開拓,主動(dòng)尋找金融渠道落實(shí)合作; 2、發(fā)展和維護(hù)金融經(jīng)紀(jì)人,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人進(jìn)件,促進(jìn)渠道產(chǎn)出,完成渠道業(yè)績指標(biāo); 3、及時(shí)了解公司最新產(chǎn)品及政策信息,完成所負(fù)責(zé)渠道相關(guān)人員的所有推廣和培訓(xùn)工作 …… ; 4、通過市場情況和渠道業(yè)績及時(shí)總結(jié)反饋,不斷優(yōu)化合作方案及推廣渠道。
2025-04-15
李翎
4、店鋪促銷期間的設(shè)計(jì)排版及促銷宣傳版面,配合推廣;人員推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位推廣圖片。 5、對(duì)新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片。
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2025-04-15
黎建勝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營管理,月度銷售活動(dòng)組織,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識(shí)、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作 …… 處理各種突發(fā)事件; 3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢工作,定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日店內(nèi)銷量,定期組織店內(nèi)討論會(huì),總結(jié)把握客戶需求,為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見; 4、帶領(lǐng)店員完成其他渠道的開拓與維護(hù)工作,包括社群推廣 …… 、電商推廣等渠道; 5、負(fù)責(zé)月度活動(dòng)策劃,組織推進(jìn),達(dá)成月度活動(dòng)目標(biāo)。
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2025-04-15
黎建勝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營管理,月度銷售活動(dòng)組織,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識(shí)、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作 …… 處理各種突發(fā)事件; 3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢工作,定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日店內(nèi)銷量,定期組織店內(nèi)討論會(huì),總結(jié)把握客戶需求,為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見; 4、帶領(lǐng)店員完成其他渠道的開拓與維護(hù)工作,包括社群推廣 …… 、電商推廣等渠道; 5、負(fù)責(zé)月度活動(dòng)策劃,組織推進(jìn),達(dá)成月度活動(dòng)目標(biāo)。

樓面主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 影視 瀏覽:1
2025-04-15
姜元鑫
崗位職責(zé): 1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查; 2、負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理; 3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)賣品訂貨、商品庫存管理等工作 …… ; 5、配合市場部做好相關(guān)推廣活動(dòng)和銷售活動(dòng); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

淘寶運(yùn)營

6000-10000元
2025-04-15
徐世君
淘寶運(yùn)營職位要求 1.負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策 …… ; 4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核; 5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向 ; 6.按日/周/ …… 月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù))定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。 …… 淘寶運(yùn)營崗位職責(zé) 1.制定、分解各部門(負(fù)責(zé)人)季度、月銷售計(jì)劃,指導(dǎo)各部門完成銷售任務(wù); 2.對(duì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、倉庫、客服等各部門人員進(jìn)行督導(dǎo) ; 3.控制運(yùn)營成本,提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益; 4.對(duì)銷售額 …… 提高公司人員的士氣。
2025-04-15
何先生
監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 …… 6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪活動(dòng)和資源 …… ; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解抖音電商運(yùn)營規(guī)則和邏輯 …… ,有后臺(tái)運(yùn)營能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見成效; 4、對(duì)快消食品運(yùn)營感興趣者優(yōu)先

電商美工

4000-5000元
2025-04-15
余耀領(lǐng)
4、店鋪促銷期間的設(shè)計(jì)排版及促銷宣傳版面,配合 推廣:人員推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位推廣圖片 0 5、對(duì)新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:17
2025-04-14
郭宏亮
工作內(nèi)容: 上門推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項(xiàng)目,主要面向住宅小區(qū)、商場、寫字樓、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位的物業(yè)管理公司。 …… 2、有會(huì)銷,展會(huì),地推,地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員可放寬,學(xué)歷及年齡限制。 3、對(duì)銷售充滿興趣,樂于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)高薪、有成功積極地目標(biāo)導(dǎo)向。 4、執(zhí)著目標(biāo)、堅(jiān)持不懈、具有一定抗壓能力。
2025-04-11
蔣松齡
顧客擁有旅游卡后可報(bào)名免費(fèi)雙人旅游 2.旅游卡(高價(jià)值)用來給本地商家做活動(dòng)拓客引流,成本低,效果極好,今年風(fēng)口項(xiàng)目,適用于各類型商家,商家都有需求,成交簡單高效 3.工作內(nèi)容:線下洽談商家用旅游卡做活動(dòng),線上洽談網(wǎng)店活動(dòng)推廣 …… 4.公司有專業(yè)培訓(xùn),確??焖偕鲜? 5.推廣人員卡成本1元,所以利潤很高,這是一個(gè)只要肯努力,回報(bào)可觀的工作,月入2-3 w沒有問題
約 13 個(gè)崗位
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北海市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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