北海維護(hù)招聘 logo

北海維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月北海維護(hù)最新招聘,海城區(qū)248條銀海區(qū)146條,有崗位晉升等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
初曉龍
崗位職責(zé):
· 依照銷售計(jì)劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動。
· 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個(gè)部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。
· 緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會務(wù)相關(guān)的生意。
· 無論何時(shí),最大化增加銷售額。
· 協(xié)助市場銷售總監(jiān)預(yù)測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價(jià)。
· 參與主要的旅行社和會議的活動并促進(jìn)酒店銷售(房間、宴會、服務(wù)以及其他設(shè)施)。
· 在市場銷售總監(jiān)直接批準(zhǔn)下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計(jì)劃,對一些特別地區(qū)的市場進(jìn)行電話銷售,向市場銷售總監(jiān)匯報(bào)潛在市場客戶的需求范圍。
· 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。
· 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關(guān)系。
· 在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。
· 負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊(duì)以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計(jì)劃。
· 通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個(gè)高水準(zhǔn)的位置。
· 與客戶洽談所有相關(guān)宴會、會議、戶外活動等,并簽定協(xié)議。
· 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時(shí)增加宴會收入。
· 將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單、團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會議講座。
· 在會議組織著有需求或有緊急需求時(shí)及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
· 讓活動組織者和客戶在活動/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。
· 檢查宴會運(yùn)行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。
· 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準(zhǔn)確性,需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。
· 校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準(zhǔn)備和開發(fā)票給組織者。
· 從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進(jìn)。
· 查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。
· 保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。
· 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。
· 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。
· 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營程序。
· 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計(jì)劃以取得最大效益。
· 會面和服務(wù)酒店散客, 團(tuán)體客戶和會議組織者。
· 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 與商務(wù)及旅行社客戶進(jìn)行價(jià)格談判。
· 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 跟進(jìn)所有相關(guān)活動細(xì)節(jié)。
· 提交每周銷售計(jì)劃和銷售報(bào)告。
2025-10-26
初曉龍
崗位職責(zé):
· 通過有效的商業(yè)運(yùn)營,達(dá)到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺及餐廳已實(shí)施的促銷活動。
· 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時(shí)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報(bào)任何風(fēng)險(xiǎn)或者是任何發(fā)展機(jī)會,這些風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。
· 確保每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn),都及時(shí)有效的得以實(shí)施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標(biāo),并獲知業(yè)績。
· 根據(jù)公司的信用政策,確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機(jī)會上高效的溝通。
· 確保維護(hù)賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。
· 考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
· 為部門計(jì)劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進(jìn)他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動,及時(shí)有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。
· 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個(gè)性化服務(wù)待遇。
· 與銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽(yù)會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。
· 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運(yùn)營表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,制定未來發(fā)展計(jì)劃。
· 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團(tuán)隊(duì)。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
· 親和力較強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
· 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵能力。
· 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
2025-10-26
唐志剛
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Amazon(亞馬遜)站點(diǎn)的整體運(yùn)營、擬定合理的產(chǎn)品銷售計(jì)劃,維護(hù)和管理,確保賬號安全和業(yè)績持續(xù)增長等
2、精品路線,對每款產(chǎn)品制定和執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標(biāo),打造爆款。
3、深入了解產(chǎn)品,分析市場和竟品,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),結(jié)合用戶痛點(diǎn),有技巧的優(yōu)化Listing各項(xiàng)緯度
4、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),做出針對性的運(yùn)營策,提高產(chǎn)品銷量和排名
5、結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量,保證健康的庫存周轉(zhuǎn)
6.公司有多平臺可提供學(xué)習(xí)并運(yùn)營列(eBay,wayfair)等
7.詳細(xì)薪資要求可面談任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上亞馬遜運(yùn)經(jīng)驗(yàn),有成功打造爆款者優(yōu)先
2、英語4級以上,英語閱讀、書面表達(dá)及溝通能力強(qiáng)
3、有較強(qiáng)的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)字敏感
4、工作積極主動,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。

主播

3000-6000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 瀏覽:1
2025-10-26
徐秀梅
崗位職責(zé): 1.準(zhǔn)備和進(jìn)行直播活動,確保直播間內(nèi)的流量 2.與觀眾互動,維持維護(hù)直播間內(nèi)正常秩序 任職要求: 1.擁有良好的直播鏡頭感和表達(dá)能力 2.形象氣質(zhì)佳,有責(zé)任心,認(rèn)真對待每一次直播
2025-10-26
宋女士
HR
參與演藝中心的運(yùn)營和維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)演藝中心物料采購、流程審批事宜 5.會外語交流,溝通流暢,明確表達(dá)翻譯內(nèi)容。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2.
2025-10-26
廖祖發(fā)
7000元 基本員工福利:雙節(jié)福利、五險(xiǎn)、年假、餐補(bǔ) 額外獎金福利:團(tuán)隊(duì)提成獎金、年終獎金、年度滿勤獎、最佳服務(wù)獎、最佳員工...等 這不只是一份工作,而是將理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的事業(yè) ?負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng) …… 尋找志同道合的工作伙伴,組建一個(gè)積極向上的快樂團(tuán)隊(duì) ?協(xié)助團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷的自我完善 ?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理不同的訴求,讓夥伴們在各種突發(fā)事件中學(xué)習(xí)和成長 至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括設(shè)備管理、維護(hù)或技術(shù)支持的經(jīng)驗(yàn)
2025-10-26
廖祖發(fā)
7000元 基本員工福利:雙節(jié)福利、五險(xiǎn)、年假、餐補(bǔ) 額外獎金福利:團(tuán)隊(duì)提成獎金、年終獎金、年度滿勤獎、最佳服務(wù)獎、最佳員工...等 這不只是一份工作,而是將理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的事業(yè) ?負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng) …… 尋找志同道合的工作伙伴,組建一個(gè)積極向上的快樂團(tuán)隊(duì) ?協(xié)助團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷的自我完善 ?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理不同的訴求,讓夥伴們在各種突發(fā)事件中學(xué)習(xí)和成長 至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括設(shè)備管理、維護(hù)或技術(shù)支持的經(jīng)驗(yàn)

后端開發(fā)

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 軟件 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:21
2025-10-26
蘇少輝
崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)工作; 2、參與/完善項(xiàng)目技術(shù)方案的前后臺技術(shù)框架; 3、協(xié)助運(yùn)營部門完善系統(tǒng)的日常需求工作; 4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能; 任職要求

酒水促銷員

4000-9000元
2025-10-26
龔奕銘
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒水產(chǎn)品的銷售工作,與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,處理銷售中的各種情況

酒店客房主管

3000-4000元
北海-銀海區(qū)-和佳廣場 1人 酒店 瀏覽:26
2025-10-26
徐德坤
維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 執(zhí)行部門工作計(jì)劃,定期向客房主管匯報(bào)工作。 3. 做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保客房部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 4. 負(fù)責(zé)房態(tài)的核對,確保房間能及時(shí)出租。
2025-10-26
向明波
3.維護(hù)老客戶 4.遵守公司規(guī)定 長期居家辦公模式-客服 工資及提成: 月10-20單以內(nèi)底薪1000+提成60元/單 月20-30單底薪3000+80元/單 月30單以上底薪5000元+100
2025-10-26
崔玉豐
1.搜集市場信息,掌握政府采購規(guī)則、流程,給客戶提供專業(yè)解答; 2.負(fù)責(zé)北海市政府及事業(yè)單位客戶信息,根據(jù)北海市市場特點(diǎn)開發(fā)、建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)老客戶的定期拜訪、溝通,進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和二次開發(fā)
2025-10-26
崔玉豐
12、功能模塊的研發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu),并且根據(jù)測試提出的問題進(jìn)行編程解決。 13、擁有VUE和Nodeis等前端相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

主播

3000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-10-26
李世杰
與觀眾互動,維護(hù)良好的直播氛圍,提升觀眾參與度 3. 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的直播技能和知識,以適應(yīng)變化的直播環(huán)境 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和表達(dá)能力,能夠吸引并維持觀眾的興趣 2.

市場經(jīng)理

6000-11000元
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:19
2025-10-26
田國華
3、客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與同業(yè)渠道及客戶的良好關(guān)系,及時(shí)回應(yīng)客戶的需求和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),以提升客戶滿意度和忠誠度。 …… 4、品牌管理:負(fù)責(zé)景區(qū)及業(yè)態(tài)在旅行社品牌形象的塑造和維護(hù),設(shè)計(jì)和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的認(rèn)知度和美譽(yù)度。 …… 7、合作伙伴關(guān)系:建立和維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的合作關(guān)系,開展業(yè)務(wù)合作和聯(lián)合營銷,拓展銷售渠道,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
約 491 個(gè)崗位

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