北海項目工程監(jiān)理招聘

崗位職責(zé)?
?1. 行政運維與空間管理?：
?環(huán)境運維?：負責(zé)辦公室日常環(huán)境維護（保潔、綠植、安保等），執(zhí)行安全巡檢與設(shè)備管理，確保符合5S標準及安全規(guī)范；
?工程監(jiān)理?：主導(dǎo)辦公室擴租、改造、裝修項目全流程，包括需求對接、方案審核、施工監(jiān)督及驗收交付，控制成本與工期風(fēng)險；
?供應(yīng)商管理?：對接物業(yè)及本地服務(wù)商（維修、餐飲、IT支持等），建立KPI考核機制，優(yōu)化服務(wù)響應(yīng)效率；
?2. 人力資源基礎(chǔ)操作?：
?員工全周期管理?：獨立辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔，確保合規(guī)性；
?考勤與薪酬核算?：執(zhí)行考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與異常處理，對接財務(wù)完成薪資計算，輔助社保公積金申報；
?招聘支持?：根據(jù)業(yè)務(wù)需求執(zhí)行本地崗位招聘（發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及錄用通知）；
?3. 員工體驗與活動落地?：
策劃并執(zhí)行本地化員工活動（節(jié)日慶典、團建、生日會等），每季度開展?jié)M意度調(diào)研并優(yōu)化服務(wù)方案；
建立員工應(yīng)急支持機制（如突發(fā)醫(yī)療、物業(yè)糾紛），擔(dān)任突發(fā)事件第一響應(yīng)人；
?任職要求?
?1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.?3年以上人事行政復(fù)合崗位經(jīng)驗，需獨立負責(zé)過辦公室裝修/擴租項目或100人以上團隊HR事務(wù)；
3. 核心能力?：
工程管理能力?：具備裝修監(jiān)理經(jīng)驗，熟悉施工流程、消防報批及環(huán)保驗收標準；
?多任務(wù)處理?：可同步推進招聘、考勤、裝修監(jiān)理等并行任務(wù)，?接受階段性加班?（如項目驗收期、月底考勤核算）；
?復(fù)雜問題解決?：獨立處理員工勞動糾紛、物業(yè)沖突或政府檢查等突發(fā)狀況；
4. 關(guān)鍵素質(zhì)?：具備服務(wù)意識?、合規(guī)意識，有一定數(shù)據(jù)敏感度。

職位描述
1、組織有關(guān)人員審查圖紙，負責(zé)組織工程項目的施
工，編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等，負
責(zé)對工程項目進行技術(shù)交底
2、貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標，負責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)
量管理體系、文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指
導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
3、對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改，并督促施
工人員作好質(zhì)量問題的記錄。
4、監(jiān)督施工進度，檢查項目進展情況，保證工程按
期竣工。
5、精通工程監(jiān)理、工程管理等縣官專業(yè)知識，熟悉
室內(nèi)裝飾施工工藝流程、材料、質(zhì)量監(jiān)控、驗收等。
任職要求
1、從事家裝行業(yè)經(jīng)驗至少2年以上，工作認真負責(zé)，
嚴謹性高，抗壓性強。
2、具有工人資源者可優(yōu)先考慮。