北海項(xiàng)目監(jiān)理招聘

桂聘提供2025年8月北海項(xiàng)目監(jiān)理最新招聘，海城區(qū)1條銀海區(qū)1條，平均工資約為4823元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目監(jiān)理工程監(jiān)理員家裝工程監(jiān)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

成本經(jīng)理/主管

6000-9000元

廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司

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2025-08-17

崗位核心職責(zé)
1. 結(jié)算管理
- 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算編制、審核與報(bào)審，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 核對(duì)工程量清單、簽證變更、合同條款等資料，處理結(jié)算爭議；
- 跟蹤結(jié)算進(jìn)度，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、施工方等完成結(jié)算流程。
2. 成本控制
- 參與項(xiàng)目預(yù)算編制，對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算差異，提出優(yōu)化建議；
- 分析工程變更對(duì)造價(jià)的影響，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施。
3. 合同管理
- 審核工程合同中的價(jià)款條款、支付方式及結(jié)算條件；
- 監(jiān)督合同執(zhí)行情況，處理合同糾紛中的經(jīng)濟(jì)問題。
任職資格：
1、 - 本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. - 3年以上房地產(chǎn)工程預(yù)結(jié)算或成本控制經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工藝及造價(jià)規(guī)范；
- 有大型基建、房建、市政等項(xiàng)目結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. - 熟練使用AutoCAD、Excel等軟件；
- 熟悉工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范（如《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》）；
- 了解工程造價(jià)政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

工程部副經(jīng)理

5000-6000元

北海市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)運(yùn)營管理有限公司

北海-海城區(qū) 1人瀏覽:35

2025-08-15

北海市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)運(yùn)營管理有限公司是北海市市級(jí)國有企業(yè)北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司
根據(jù)鄉(xiāng)投集團(tuán)的企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合北海市農(nóng)產(chǎn)公司發(fā)展需要，遵循經(jīng)濟(jì)效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。招聘程序如下：
一、人員招聘基本條件
（一）基本條件
1.政治思想堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定，遵守國家的法律法規(guī)；
2.開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力，具體專業(yè)要求及相關(guān)資格條件詳見以下招聘信息；
4.能較好掌握辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)；
5.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)；
6.身體健康，品行端正，性格開朗，吃苦耐勞，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄；
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名
1.參與非法活動(dòng)或非法宗教活動(dòng)的，有犯罪記錄的；
2.受過刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過行政處罰的；
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭職或依法解除勞動(dòng)合同或被納入工作誠信記錄的；
4.有嚴(yán)重身體疾病的；
5.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
二、人員招聘
公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘時(shí)間：2025年8月起
（二）報(bào)名時(shí)間
根據(jù)發(fā)布招聘公告時(shí)間，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受應(yīng)聘人員的報(bào)名，并對(duì)應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)資料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀(jì)行為者，將取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點(diǎn)，可采取聘請(qǐng)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進(jìn)行，按審核通過人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進(jìn)行。
3.崗位報(bào)名低于3人取消該崗位面試。
（四）確定考察及體檢人選
原則上按面試成績從高分到低分順序按1: 1的比例確定考察和體檢人選。
（五）考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人員的考察工作，主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。
（六）體檢
由公司組織所確定的體檢人選進(jìn)行體檢。對(duì)因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，可按面試總成績排名順序，從合格考生中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢結(jié)束后，在公司公告欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（八）確定聘用人選
對(duì)于體檢合格、公示期無異議人員，公司予以錄用，并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿前，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進(jìn)行考核確定。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
（九）其他事項(xiàng)
有以下情形者將取消應(yīng)聘或錄用資格：
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
以下為招聘信息：
一、工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，參與項(xiàng)目前期規(guī)劃，組織設(shè)計(jì)單位進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)方案符合技術(shù)要求和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理全過程，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍，監(jiān)督施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
3.建立質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，組織驗(yàn)收工作，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4.制定并執(zhí)行安全管理制度，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全，消除安全隱患，確保施工安全無事故等。
5.參與審核工程預(yù)算，控制工程成本，優(yōu)化資源配置，降低項(xiàng)目成本。
6.參與溝通設(shè)計(jì)、采購、監(jiān)理等部門密切配合，協(xié)調(diào)各方資源，解決施工中出現(xiàn)的問題。
7.提供技術(shù)指導(dǎo)，推廣新技術(shù)、新材料應(yīng)用，提升工程效率和質(zhì)量等。
二、崗位職責(zé)：參與審核工程預(yù)算，控制工程成本，優(yōu)化資源配置，降低項(xiàng)目成本；參與溝通設(shè)計(jì)、采購、監(jiān)理等部門密切配合，協(xié)調(diào)各方資源，解決施工中出現(xiàn)的問題；提供技術(shù)指導(dǎo)，推廣新技術(shù)、新材料應(yīng)用，提升工程效率和質(zhì)量等。
三、崗位要求：
1.學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。
2.專業(yè)要求：土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡要求：35歲以下；
四、其他要求：
1.具有2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、施工流程以及CAD軟件等各類工程辦公軟件，具備項(xiàng)目的立項(xiàng)、可研、工程方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)等報(bào)批報(bào)建工作能力，能夠?qū)こ探ㄔO(shè)、質(zhì)量、成本和安全進(jìn)行把控，有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析能力；
2.中共黨員優(yōu)先考慮。