北海線(xiàn)下渠道運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月北海線(xiàn)下渠道運(yùn)營(yíng)最新招聘，海城區(qū)2條銀海區(qū)1條，更多線(xiàn)下渠道運(yùn)營(yíng)線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)管理線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)拓展招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售經(jīng)理

6000-11000元

廈門(mén)科美客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:22

2025-10-05

吳宇翔

崗位職責(zé)：
1、主動(dòng)尋找并開(kāi)發(fā)專(zhuān)屬行業(yè)（餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物）客戶(hù)，完成城市目標(biāo)；
2、根據(jù)客戶(hù)門(mén)店的實(shí)際情況，結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案，幫助提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率和營(yíng)業(yè)額；
3、挖掘行業(yè)資源，拓展行業(yè)上下游渠道合作，并協(xié)助他們落地公司產(chǎn)品和服務(wù)；
4、配合產(chǎn)品部門(mén)，提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來(lái)提升客戶(hù)體驗(yàn)和降低運(yùn)營(yíng)成本；
5、完成崗位相關(guān)的其它工作；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、一年以上專(zhuān)屬行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉（至少一個(gè)）餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)市場(chǎng)；
3、誠(chéng)信正直；
4、優(yōu)秀的談判能力和銷(xiāo)售技巧，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；
5、在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)資源優(yōu)先；
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、彈性工作、出國(guó)游、高提成、新人培訓(xùn)、老人帶隊(duì)、單身帥哥美女多、周末雙休、老板nice、團(tuán)隊(duì)nice
團(tuán)隊(duì)介紹：
準(zhǔn)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技成立于2010年，是由中國(guó)第一天使投資人——徐小平真格基金和李開(kāi)復(fù)創(chuàng)新工場(chǎng)、小米順為資本投資的互聯(lián)網(wǎng)公司，總部位于廈門(mén)，在北京、上海、廣州、南京、天津、福州、重慶等15個(gè)城市設(shè)有辦事處。公司擁有300+人的開(kāi)發(fā)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，成員均來(lái)自阿里、微軟、華為、戴爾、Paypal、雀巢、聯(lián)想等知名企業(yè)。團(tuán)隊(duì)成員年輕化、有激情、追求效率，同時(shí)人性化、扁平化的管理風(fēng)格讓公司每個(gè)人都有機(jī)會(huì)追逐夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意。
銀豹是準(zhǔn)動(dòng)旗下軟件品牌，擁有收銀系統(tǒng)、云后臺(tái)、App、微店、小程序、AI擴(kuò)展等產(chǎn)品。銀豹是國(guó)內(nèi)較早使用云架構(gòu)，在云端管理數(shù)據(jù)的門(mén)店系統(tǒng)，產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨，滿(mǎn)足電腦收銀、手機(jī)收銀、平板收銀、自助收銀和無(wú)人收銀5大應(yīng)用場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)商品、會(huì)員、員工、進(jìn)銷(xiāo)存、貨流、營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。截至目前，銀豹在全球擁有80萬(wàn)+注冊(cè)用戶(hù)，1000+個(gè)合作商，服務(wù)覆及餐飲、母嬰、商超便利、烘焙、美業(yè)、寵物、琴行、百貨商圈、批發(fā)專(zhuān)賣(mài)、生鮮水果、鞋服配飾、生活服務(wù)等多個(gè)行業(yè)，并以銀豹海外版，進(jìn)軍東南亞、歐美、澳洲等地區(qū)的近90個(gè)國(guó)家，為全球商戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的門(mén)店信息化解決方案。
準(zhǔn)動(dòng)堅(jiān)持信任、追求高效、獨(dú)立思考的企業(yè)文化和工作方式，旨在為線(xiàn)下商戶(hù)提供最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助商戶(hù)更好、更成功的經(jīng)營(yíng)門(mén)店生意并改善每一個(gè)和我們一樣的消費(fèi)者進(jìn)店的消費(fèi)體驗(yàn)，讓線(xiàn)下消費(fèi)更美好！
銀豹外銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)為準(zhǔn)動(dòng)覆蓋全國(guó)的直營(yíng)團(tuán)隊(duì)，自2015年組建，四年時(shí)間每年保持三倍以上的增長(zhǎng)速度，從一個(gè)城市擴(kuò)大到15個(gè)城市，并且持續(xù)擴(kuò)張中。堅(jiān)持踐行：訓(xùn)練有素、自我驅(qū)動(dòng)、賦能于人的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀(guān)。

酒店民宿ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

8000-10000元

廣西北海晨熙里酒店管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:23

2025-10-01

李宙新

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店在各大在線(xiàn)旅游平臺(tái)（OTA）的賬號(hào)管理，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤；
2、對(duì)接各OTA渠道（攜程.美團(tuán).飛豬等)，維持良好合作關(guān)系，保證房源的迅速上線(xiàn).在線(xiàn)房源及時(shí)維護(hù)更新.活動(dòng)資源爭(zhēng)取等工作;
3、根據(jù)市場(chǎng)具體情況，做出預(yù)測(cè)及市場(chǎng)細(xì)分，進(jìn)行線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，和酒店負(fù)責(zé)人溝通結(jié)合線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)策略完成各店的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
4、負(fù)責(zé)酒店周邊市場(chǎng)的調(diào)研，依據(jù)具體情況與工作重心，制定并及時(shí)調(diào)整各種營(yíng)銷(xiāo)策略，不斷提高信息獲取的能力，根據(jù)規(guī)則做好酒店在線(xiàn)上的各項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)控工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)酒店房態(tài)把控.線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃.點(diǎn)評(píng)回復(fù)差評(píng)處理等工作。提高公司產(chǎn)品點(diǎn)擊率.售賣(mài)率，靈活調(diào)整渠道產(chǎn)品上下線(xiàn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)酒店前臺(tái)進(jìn)行OTA平臺(tái)的操作及客戶(hù)評(píng)價(jià)的把控.客戶(hù)服務(wù)進(jìn)行日常培訓(xùn);
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他配合性工作處理。
任職要求
1.年齡20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù).信息.計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉酒店業(yè)務(wù).同行業(yè)務(wù).競(jìng)價(jià)平臺(tái)，熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式(如攜程.美團(tuán)等);
3.具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.結(jié)果導(dǎo)向，極強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力和強(qiáng)度，工作積極主動(dòng)，能出色完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5.認(rèn)同公司企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān)，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí).學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;
6.熟練使用Office辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)預(yù)判能力。
7、對(duì)酒店行業(yè)有熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
崗位福利：
包工作餐+住宿
薪資待遇：
試用期3個(gè)月，底薪3500，如能力強(qiáng)可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后底薪4500+5%利潤(rùn)分紅

新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-6000元

廣西海云豪文化旅游有限公司

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:44

2025-10-01

新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
一、內(nèi)容創(chuàng)作與管理
1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等）的內(nèi)容策劃與撰寫(xiě)。
- 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣點(diǎn)，結(jié)合品牌定位和熱點(diǎn)話(huà)題，制定有針對(duì)性的內(nèi)容主題。
- 創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容，確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和可讀性。
2.?內(nèi)容編輯與排版。
- 對(duì)創(chuàng)作的內(nèi)容進(jìn)行精心編輯和排版，使其在視覺(jué)上更加美觀(guān)、易讀。
- 合理運(yùn)用標(biāo)題、副標(biāo)題、段落分隔等元素，提高內(nèi)容的閱讀體驗(yàn)。
3.?內(nèi)容發(fā)布與更新。
- 按照既定的發(fā)布計(jì)劃，及時(shí)將內(nèi)容發(fā)布到新媒體平臺(tái)上。
- 定期更新平臺(tái)內(nèi)容，保持活躍度和新鮮感。
二、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與互動(dòng)
1.?用戶(hù)關(guān)系管理。
- 回復(fù)用戶(hù)的評(píng)論、私信和咨詢(xún)，建立良好的用戶(hù)關(guān)系。
- 處理用戶(hù)投訴和問(wèn)題，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。
2.?用戶(hù)互動(dòng)與活動(dòng)策劃。
- 制定用戶(hù)互動(dòng)策略，如發(fā)起話(huà)題討論、投票、問(wèn)答等，提高用戶(hù)參與度。
- 策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下用戶(hù)活動(dòng)，增強(qiáng)用戶(hù)粘性和忠誠(chéng)度。
3.?用戶(hù)數(shù)據(jù)分析。
- 分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)，了解用戶(hù)需求和喜好，為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
三、渠道推廣與合作
1.?新媒體平臺(tái)推廣。
- 運(yùn)用各種推廣手段，提高新媒體平臺(tái)的曝光度和粉絲數(shù)量。
- 優(yōu)化平臺(tái)的搜索引擎排名，增加自然流量。
2.?合作與資源拓展。
- 尋找與品牌相關(guān)的合作機(jī)會(huì)，如與其他新媒體賬號(hào)、博主、網(wǎng)紅等進(jìn)行合作推廣。
- 拓展新媒體渠道資源，擴(kuò)大品牌影響力。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析。
- 定期監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等。
- 分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)，找出問(wèn)題和改進(jìn)方向。
2.?運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)和推廣策略，提高運(yùn)營(yíng)效果。
- 不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)方法和手段，提升新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
五、其他工作
1.?協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù)，如活動(dòng)策劃執(zhí)行、市場(chǎng)調(diào)研等。
2.?關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。