北海銷售督導(dǎo)招聘 logo

北海銷售督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年4月北海銷售督導(dǎo)最新招聘,海城區(qū)7條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售督導(dǎo)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
張瑜
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各酒店前廳部的管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃及督促執(zhí)行,完成工作報(bào)告;
3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬員工,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3、熟悉前臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),督導(dǎo)酒店前廳各員工的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)前廳各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制定的每月工作計(jì)劃。
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
6、掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)樓面部員工遵守公司及門店各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),避免違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn);
2、根據(jù)公司例會(huì)制度,主持召開每日例會(huì),傳達(dá)工作安排,總結(jié)問(wèn)題并生成解決方案;
3、合理進(jìn)行人員排班,確保樓面部人員有序、高效投入工作;
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展樓面業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保樓面員工專業(yè)知識(shí)和技能達(dá)到工作要求;
5、帶領(lǐng)樓面員工完成高質(zhì)量的服務(wù)工作,給顧客提供良好的就餐體驗(yàn);
6、使用銷售技巧,帶領(lǐng)樓面部員工完成銷售任務(wù),同時(shí)控制樓面相關(guān)成本,推動(dòng)門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
7、收集客戶意見(jiàn)及時(shí)與出品部門溝通改善
任職要求:
1、25-40歲之間,男女不限;
2、高中及以上學(xué)歷;
3、形象氣質(zhì)佳;
4、具備兩年以上中餐同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、接受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的服務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn);
6、具備一定的溝通能力。
注:該工作地點(diǎn)為北海潿洲島,不能接受者勿投

餐飲部經(jīng)理

6000-8000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 3人 瀏覽:5
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)樓面部員工遵守公司及門店各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),避免違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn);
2、根據(jù)公司例會(huì)制度,主持召開每日例會(huì),傳達(dá)工作安排,總結(jié)問(wèn)題并生成解決方案;
3、合理進(jìn)行人員排班,確保樓面部人員有序、高效投入工作;
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展樓面業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保樓面員工專業(yè)知識(shí)和技能達(dá)到工作要求;
5、帶領(lǐng)樓面員工完成高質(zhì)量的服務(wù)工作,給顧客提供良好的就餐體驗(yàn);
6、使用銷售技巧,帶領(lǐng)樓面部員工完成銷售任務(wù),同時(shí)控制樓面相關(guān)成本,推動(dòng)門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
7、收集客戶意見(jiàn)及時(shí)與出品部門溝通改善
任職要求:
1、25-40歲之間,男女不限;
2、高中及以上學(xué)歷;
3、形象氣質(zhì)佳;
4、具備兩年以上中餐同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、接受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的服務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn);
6、具備一定的溝通能力。
2025-04-15
張靜
(1)協(xié)助店面的日??蛻艏?em>銷售管理工作,做好工作計(jì)劃、工作總結(jié)。 (2)監(jiān)督營(yíng)業(yè)期間客戶部工作的正常開展,確保服務(wù)質(zhì)量。 (3)督導(dǎo)迎賓員迎客、帶客標(biāo)準(zhǔn)。 …… (9)MOT各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行 (10)日常銷售工作 (11)及時(shí)掌握【市場(chǎng)訊息】變化,根據(jù)餐飲市場(chǎng)淡季、旺季規(guī)律做出相應(yīng)方案并向總經(jīng)理匯報(bào) (12)定期匯總周期、月度、季度、年度等經(jīng)營(yíng)銷售情況制作詳細(xì)分析匯報(bào)總經(jīng)理
制定開拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。 督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 …… 監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 …… 保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會(huì)。 向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。 …… 參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動(dòng)。 針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷旅行。 在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。 …… 具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
? 通過(guò)反復(fù)檢查,督導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施工作。 ? 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。 ? 針對(duì)于工作中的不足采取必要的行動(dòng)。 ? 計(jì)劃,確定優(yōu)先次序,組織及控制每日餐廳的運(yùn)營(yíng)。 …… ? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì),適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改。 ? 參加餐飲部例會(huì)。 ? 為團(tuán)隊(duì)提供正確的信息渠道。 …… ? 經(jīng)過(guò)與餐飲部經(jīng)理商議之后,進(jìn)行銷售促銷及員工獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。 ? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理,準(zhǔn)備促銷活動(dòng)宣傳冊(cè)。 ? 共同鑒定和溝通與潛在的銷售線索。 ? 建立一個(gè)每個(gè)人都進(jìn)行促銷的工作環(huán)境。
2025-04-15
徐世君
淘寶運(yùn)營(yíng)職位要求 1.負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策 …… 淘寶運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 1.制定、分解各部門(負(fù)責(zé)人)季度、月銷售計(jì)劃,指導(dǎo)各部門完成銷售任務(wù); 2.對(duì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)、客服等各部門人員進(jìn)行督導(dǎo) ; 3.控制運(yùn)營(yíng)成本,提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益; 4.對(duì)銷售額
約 7 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP