北海銷售服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月北海銷售服務(wù)經(jīng)理最新招聘，合浦縣3條海城區(qū)2條，平均工資約為6687元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多銷售服務(wù)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長

3000-8000元

北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司

北海 1人房地產(chǎn) 瀏覽:1

2025-08-17

一、【任職要求】
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（房地產(chǎn)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先），熱愛銷售工作；接受2020屆實習(xí)生。
2、善于溝通，有較強的語言表達(dá)能力。
3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。
4、有較強的服務(wù)意識。
二、【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)線上（優(yōu)居）渠道的房產(chǎn)信息維護，維護好新增房源數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；
3、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
三、【薪酬福利】
1、底薪2000+高額提成40%~60%；
2、上班時間朝9晚6，一周休一天
3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進修渠道；內(nèi)部老員工租房、買房、服務(wù)費享受員工折扣價；
4、就近分配：全北海均有門店，可就近分配工作地址
四、【晉升平臺】
經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總
經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長——合伙人——店東

新房經(jīng)紀(jì)人，新房門店經(jīng)理，新房經(jīng)理

10000-15000元

北海德佑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人房地產(chǎn) 租賃瀏覽:6

2025-08-17

穆森

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5.管理維護客戶關(guān)系
任職要求：
1.有激情，性格開朗，肯努力
2.高敬業(yè)精神，優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
選擇我們：
1.高薪資+提成（提成比例達(dá)30%--60%）
2.五險一金，完善通暢的晉升機制
3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo):
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護和管理工作;
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、掌握線上銷售運作原理，了解拓客渠道以及方法、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)、管理能力
3、不限學(xué)歷、抗壓力強、勇于挑戰(zhàn)。

酒店前廳經(jīng)理

6000-9000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:3

2025-08-17

初曉龍

崗位職責(zé)：
· 通過有效的商業(yè)運營，達(dá)到酒店利益的最大化；確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。
· 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系，同時提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部，并確保員工也具有此種銷售意識，這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實施必要的及時計劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報任何風(fēng)險或者是任何發(fā)展機會，這些風(fēng)險或機會關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。
· 確保每一個標(biāo)準(zhǔn)，即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn)，都及時有效的得以實施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標(biāo)，并獲知業(yè)績。
· 根據(jù)公司的信用政策，確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機會上高效的溝通。
· 確保維護賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團隊員工。
· 考察團隊成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊員的導(dǎo)師，提高員工水平，促進他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
· 為部門計劃和培訓(xùn)高潛能成員，促進他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進行跟蹤?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息，確保有效的預(yù)定。
· 每日問候VIP客人，確保VIP客人的個性化服務(wù)待遇。
· 與銷售，預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，建議顧客加入會員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，并做詳細(xì)目錄管理，確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達(dá)到人，及時解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會議等。
· 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢，適當(dāng)需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估，制定未來發(fā)展計劃。
· 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流，了解酒店其他部門的活動，包括特殊活動，餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團隊。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求：
· 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗。
· 親和力較強，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心，高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
· 強烈的責(zé)任感及自我激勵能力。
· 較強的團隊合作意識。

客戶專員

2000-7000元

廣西北海正義聯(lián)法律咨詢有限公司

北海-合浦縣 1人瀏覽:74

2025-08-17

鄧學(xué)華

2、維護老客戶，做好客情及服務(wù)，以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松都是90、00后團隊，年輕活力上班時間:9:00-12:00，14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升 …… :客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升，晉升渠道直觀明朗，可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式，無責(zé)底薪 2000-3500 …… 有浮動，獎金和提成也一樣多勞多得，能接受打電話有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先

客服專員

2000-7000元

廣西北海正義聯(lián)法律咨詢有限公司

北海-合浦縣 1人瀏覽:59

2025-08-17

鄧學(xué)華

物業(yè)主管

5000-7000元

北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司

北海-合浦縣 1人餐飲旅游投遞:4人瀏覽:178

2025-08-17

宋女士

職位描述：負(fù)責(zé)物業(yè)的各項經(jīng)營管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。 …… 任職要求： 1、40歲以下，物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷，500強物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、8年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)10萬方以上物業(yè)操盤經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介紹、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策 …… ； 3、有旅居項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計； 5、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 6、持注冊物業(yè)管理師、 …… 物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。

房地產(chǎn)銷售/招商

7000-12000元

北海九冠房地產(chǎn)投資有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:5

2025-08-13

李亞芹

企業(yè)介紹：貝殼如優(yōu)地產(chǎn)，是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。 …… 招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦業(yè)務(wù)作業(yè)工具：貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等發(fā)展方向：1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員 …… -商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部培訓(xùn)體系：貝殼學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-處級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn)，店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識 …… 、銷售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試：每年兩次，全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀(jì)人同時考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識申請條件：1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2 …… .形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；招聘流程：投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer

約 7 個崗位