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北海海城區(qū)銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月北海海城區(qū)銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6324元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

房產(chǎn)銷售代表

23000-24000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:23
2025-07-09
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓體系完善。
行業(yè)內(nèi)設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
員工無責任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無責任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關(guān)業(yè)務;
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北海基本情況,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應屆生
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:13
2025-07-09
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓體系完善。
行業(yè)內(nèi)設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
員工無責任底薪2700。經(jīng)理無責任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關(guān)業(yè)務;
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應屆生
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
2025-07-09
劉易蓉
1.負責聯(lián)系公司提供的客戶資源促成合作,利用其他渠道開拓客戶。
2.根據(jù)團隊目標,完成個人銷售指標。
3.開拓市場,挖掘新客戶。
4.薪資底薪+提成。
5.周末雙休,節(jié)假日都有休息。
6.北海、合浦

銷售經(jīng)理

80000-85000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:21
2025-07-09
程培君
工作上進心強,溝通能力強,開朗活潑
2025-07-09
曲志彬
帶領(lǐng)團隊,幫助員工帶客戶。
2025-07-09
張茜英
本公司不設銷售經(jīng)理和服務經(jīng)理崗位,店長需銷售,售后,業(yè)務精通。
2025-07-09
楊福全
萬昌創(chuàng)世彈個車招聘銷售精英

銷售經(jīng)理

5000-6000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 光電 瀏覽:25
2025-07-09
鄭鳳蘭
在銷售總部領(lǐng)導下,和各部門密切配合完成工作

銷售經(jīng)理

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 計算機 瀏覽:6
2025-07-09
伍承茂
營銷策劃銷售招聘用人

銷售經(jīng)理

4000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-07-09
王曉東
300-350單/月,3元/單 以此類推。每50單提一級,提成多1元每單。
2025-07-09
張妍
崗位內(nèi)容 1、負責新車、二手車銷售及租賃業(yè)務和進店客戶咨詢服務 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)定額產(chǎn)品銷售 3、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作 4、公司經(jīng)營模式新穎,銷售利潤點豐富 二、任職要求: 1、年齡18~45歲,男女不限 2、從事過銷售行業(yè)者

銷售經(jīng)理

6000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:5
2025-07-09
周明偉
1.帶領(lǐng)團隊參與新人的招聘及培養(yǎng)。 2.進行客戶開發(fā),公司業(yè)務拓展。 3.管理及維護客戶關(guān)系,增進團隊業(yè)績。 4.管理及團隊精神團隊合作關(guān)系。
2025-07-09
勞科基
負責日常銷售業(yè)務的管理,業(yè)績目標的制定與分配,銷售活動策劃 新人培養(yǎng) 等
2025-07-09
陳小蘋
職位描述 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 3.監(jiān)督和指導下屬工作; 4.激勵員工斗志,對部門員工進行培訓; 5.召開部門內(nèi)銷售會議; 6.及時向領(lǐng)導匯報工作; ? 任職要求: 1.有在百度、58管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.豐厚的薪資福利 ? 薪資待遇及福利: ?1、五天工作制,周末雙休。法定節(jié)假日按國家法定安排休假。 ?2、完善的人才培養(yǎng)計劃及職業(yè)規(guī)劃引導。 ?3、帶薪專業(yè)知識培訓。 ?4、讓您滿意的底薪+高提成,能力強者實際薪酬遠超本崗位公示薪資 薪資范疇:5000--10000元

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 財務 瀏覽:9
2025-07-09
陳小蘋
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 3.監(jiān)督和指導下屬工作; 4.激勵員工斗志,對部門員工進行培訓; 5.召開部門內(nèi)銷售會議; 6.及時向領(lǐng)導匯報工作;
約 61 個崗位

北海相關(guān)熱門崗位

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北海海城區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 14.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
北海海城區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
北海海城區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務
費用標準
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