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北海廣告公司銷售專員招聘

桂聘提供2025年6月北海廣告公司銷售專員最新招聘,海城區(qū)33條銀海區(qū)16條,平均工資約為4339元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-28
1.通過各大游戲平臺、社交軟件拉玩家;
2.熟練使用聊天工具,在公司各款游戲中為玩家做線上指導(dǎo),組織玩家活動、活躍玩家氣氛,與玩家建立良性的溝通關(guān)系;
3.年輕有沖勁、有毅力,肯吃苦,真心喜歡游戲行業(yè),愿意一起發(fā)展的青年人士;
4.有一定的游戲理解能力、游戲滲透能力
2025-05-28
黎富海
崗位職責:
1、負責地推、潛在客戶信息采集工作;
2、維護和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道;
3、對合作項目進行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達業(yè)績要求
任職條件:
1、性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應(yīng)較強的工作壓力;
2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn);
3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作;
2025-05-28
黎富海
崗位職責:
1、負責地推、潛在客戶信息采集工作;
2、維護和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道;
3、對合作項目進行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達業(yè)績要求
任職條件:
1、性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應(yīng)較強的工作壓力;
2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn);
3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作;
福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團建
崗位職責: 1、負責地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項目進行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應(yīng)較強的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作; 福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團建
2025-05-28
黎富海
崗位職責: 1、負責地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項目進行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應(yīng)較強的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團建
2025-05-28
黎富海
崗位職責: 1、負責地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項目進行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應(yīng)較強的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作; 4、有駕駛證; 福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團建
約 6 個崗位
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北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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