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北海銷售主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月北海銷售主管/經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)6條銀海區(qū)3條,平均工資約為6687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售主管/經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
陳小蘋
職位描述
1.按照公司下達的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略;
2.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4.激勵員工斗志,對部門員工進行培訓(xùn);
5.召開部門內(nèi)銷售會議;
6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;
?
任職要求:
1.有在百度、58管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.豐厚的薪資福利
?
薪資待遇及福利:
?1、五天工作制,周末雙休。法定節(jié)假日按國家法定安排休假。
?2、完善的人才培養(yǎng)計劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。
?3、帶薪專業(yè)知識培訓(xùn)。
?4、讓您滿意的底薪+高提成,能力強者實際薪酬遠超本崗位公示薪資
薪資范疇:5000--10000元
居元森地產(chǎn)招聘
置業(yè)顧問全勤+ 話補+招聘獎+房補+車補+開單獎+推薦獎+提成+出國游(上不封頂)
銷售主管
2000+團隊業(yè)績提成
銷售經(jīng)理2500+ 團隊業(yè)績提成
案場經(jīng)理5000+項目提成
文案策劃3000+車補房補+出國游+分紅
前臺接待2000+ 全勤
銷售總監(jiān)8000+團隊業(yè)績提成
有激情 肯努力 月入幾萬不是夢

房產(chǎn)銷售代表

23000-24000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:4
2025-08-17
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時,日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
員工無責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當(dāng)月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:1
2025-08-17
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快: 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。 …… 在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 …… 經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當(dāng)月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-17
陳丹
【工作內(nèi)容】 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作,制定銷售策略和計劃,并實施; 2、拓展和維護客戶關(guān)系,進行有效的客戶溝通與談判,完成銷售目標(biāo); 3、定期分析市場趨勢、競爭對手情況及行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整銷售策略; 4、收集市場信息,反饋客戶需求,為公司產(chǎn)品改進和市場策略提供依據(jù)。 5、貨款的及時回收與產(chǎn)品的售后服務(wù)。 6、公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉水產(chǎn)品流通市場、餐飲和商超等渠道銷售模式,有一定水產(chǎn)食品銷售經(jīng)驗,有蝦滑類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、...
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2025-08-17
許成
崗位要求: 1、對金錢有極大的欲望,想挑戰(zhàn)高薪; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 晉升空間:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理(公司發(fā)展空間大,只要你有夢想,這將是你最好的選擇)
置業(yè)顧問全勤+ 話補+招聘獎+房補+車 補+開單獎+推薦獎+提成+出國游(上不 封頂) 銷售主管 2000+團隊業(yè)績提成 銷售經(jīng)理2500+ 團隊業(yè)績提成 案場經(jīng)理5000+項目提成 文案策劃
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:7
2025-08-17
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快: 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。 …… 在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。
2025-08-16
祁海
崗位職責(zé): 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、招聘培訓(xùn),組建團隊,設(shè)立目標(biāo),完成業(yè)績目標(biāo),...
約 9 個崗位
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北海銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 150K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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