
北海協(xié)助招聘
桂聘提供2025年7月北海協(xié)助最新招聘,海城區(qū)197條銀海區(qū)73條,平均工資約為3392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-07-18初曉龍督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。
在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。
通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)員工。
采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。
維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。
按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。
維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。
確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。
了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理;
掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。
在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
針對工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等)
協(xié)助前臺與團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。
詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。
與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。
與廚房的員工建立良好的溝通。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
任職要求
中??萍耙陨蠈W(xué)歷。
一至兩年相關(guān)前臺及餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能快速有效的運(yùn)用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。
以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。
擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。
能在強(qiáng)壓下勝任工作。
親和力較強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵能力。
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-18唐曉燕16:00—1:00 月休4天
崗位職責(zé):
1.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù);
2.確保服務(wù)區(qū)域的清潔與衛(wèi)生;
3.處理顧客的咨詢與需求;
4.協(xié)助餐廳員工進(jìn)行日常工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2.能夠高效完成上級分配的任務(wù);
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)同工作;
4.細(xì)心且能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
暖通助理工程師
7000-11000元2025-07-18劉勇崗位職責(zé):
1、熟悉工廠暖通(冷熱水系統(tǒng)、末端空調(diào)系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)與維修工作;
2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件;
3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決;
4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能;
6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控;
7、協(xié)助主管完成相關(guān)(指標(biāo)異常、故障分析、周月總結(jié))報告;
8、完成部門內(nèi)其他工作安排。
任職需求:
1、2年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn),??萍耙陨蠈W(xué)歷,制冷、暖通相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用CAD、office辦公軟件;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
后廚
2000-3000元2025-07-18張宇1、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)外整個區(qū)域的衛(wèi)生,保持整潔干凈 2、協(xié)助并聽從廚師安排,負(fù)責(zé)廚房內(nèi)的雜工包括洗菜、洗碗以及備菜等; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 4、半天班 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-07-18黃宇2.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)日常銷售工作,懂社交禮儀。 3.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備良的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力,形象良好,接待經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.有C1駕照,優(yōu)先。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-07-18黃宇3.根據(jù)客戶的需求,為客戶提供完整的設(shè)計(jì)方案、施工預(yù)算,選材,選配軟裝飾,協(xié)助方案實(shí)施。 任職要求: 1.男女不限,全職或兼職都可。 -
國內(nèi)外旅游 中高端線路【客服專員】
3000-6000元2025-07-18史旭輝6、協(xié)助處理團(tuán)隊(duì)在境外旅游中遇到的各種問題。 -
旅游運(yùn)營助理(攜程/去哪/飛豬/小紅書/美團(tuán))
4000-8000元2025-07-18史旭輝一、職位描述: 1、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運(yùn)營和賬號維護(hù): 2、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺線索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運(yùn)營策略、營銷活動的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶需求 …… ,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點(diǎn)事件,進(jìn)行內(nèi)容建設(shè); 5、協(xié)助運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析,提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺新媒體運(yùn)營效率與效果; 6,協(xié)助市場數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容,定期數(shù)據(jù)化 -
旅游運(yùn)營助理OTA(攜程/去哪/飛豬/小紅書)
4000-8000元2025-07-18史旭輝一、職位描述: 1、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運(yùn)營和賬號維護(hù): 2、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺線索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運(yùn)營策略、營銷活動的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶需求 …… ,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點(diǎn)事件,進(jìn)行內(nèi)容建設(shè); 5、協(xié)助運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析,提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺新媒體運(yùn)營效率與效果; 6,協(xié)助市場數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容,定期數(shù)據(jù)化 -
國內(nèi)外度假旅游【產(chǎn)品經(jīng)理】
3000-6000元2025-07-18史旭輝6、協(xié)助處理團(tuán)隊(duì)在境外旅游中遇到的各種問題。 -
【旅游計(jì)調(diào)】國內(nèi)外中高端路線
5000-8000元2025-07-18史旭輝6、協(xié)助處理團(tuán)隊(duì)在境外旅游中遇到的各種問題。 -
高級旅游顧問
3000-6000元2025-07-18史旭輝6、協(xié)助處理團(tuán)隊(duì)在境外旅游中遇到的各種問題。 -
抖音直播運(yùn)營
3000-8000元2025-07-18夏毓武1.會拍攝剪輯短視頻 2.協(xié)助主播直播后復(fù)盤 3.對數(shù)據(jù)整理分析 -
銷售主管
4000-6000元2025-07-18鄒達(dá)工作職責(zé): 1、根據(jù)酒店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求,制訂銷售策略和工作計(jì)劃; 2、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場; 3、根據(jù)酒店預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議; 4、收集整理市場信息 -
汽車銷售經(jīng)理(全國儲備)
10000-15000元2025-07-18負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理
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北海行政專員/助理招聘工資
¥
3392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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22.8%2K
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48.1%3K
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12.7%4K
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10.1%5K
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3.8%6K-8K
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。