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北海薪酬招聘

桂聘提供2025年10月北海薪酬最新招聘,海城區(qū)33條銀海區(qū)22條,平均工資約為5090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:19
2025-10-01
郭宏亮
工作內(nèi)容:
上門推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項(xiàng)目,主要面向住宅小區(qū)、商場(chǎng)、寫字樓、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位的物業(yè)管理公司。
任職條件:
1、對(duì)北海城市比較熟悉。
2、對(duì)銷售充滿興趣,樂于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)高薪、有強(qiáng)烈的成功欲望和冠軍心。
3、執(zhí)著目標(biāo)、堅(jiān)持不懈、具有一定抗壓能力、業(yè)務(wù)談判能力、溝通表達(dá)能力。
薪酬福利:
1、綜合收益。
2、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,滿勤獎(jiǎng),崗位補(bǔ)貼獎(jiǎng),部門月度獎(jiǎng)。
3、無責(zé)任底薪和補(bǔ)貼無論你當(dāng)月是否有業(yè)績公司都會(huì)在16日時(shí)發(fā)放。
4、更多員工福利:五險(xiǎn)、年假、婚假、產(chǎn)假等。
5、正常行政班,周末節(jié)假日休息。?
6、上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-17:30。
廣西海納同創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,專注于電動(dòng)車智能充電管理系統(tǒng)。公司實(shí)力雄厚,是一家集科工貿(mào)于一體,專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助充電系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)。擁有多項(xiàng)專利技術(shù),榮獲國內(nèi)外多種獎(jiǎng)項(xiàng)。
公司率先在電動(dòng)車充電管理行業(yè)采用全過程檢測(cè)、按功率分段計(jì)費(fèi)人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù),完成的物聯(lián)網(wǎng)智能充電系統(tǒng)產(chǎn)品得到了用戶的一致好評(píng),多次接待國家科學(xué)組織調(diào)研組、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)科技廳、北海市長等政府部門和領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)并獲得高度肯定。
這是一個(gè)激情迸發(fā),實(shí)現(xiàn)你所有想法,有愛的團(tuán)隊(duì),在這里和有夢(mèng)想的同事一起奮斗!
2025-10-01
向明波
1.酒店接待網(wǎng)上預(yù)定的客人。
2.簽約旅游合同,介紹旅游線路。
3.每天統(tǒng)計(jì)當(dāng)日總結(jié)和次日計(jì)劃。
4.薪酬:底薪+人頭提成。
5.性格開朗,有抗壓能力。
2025-10-01
1、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),預(yù)測(cè)人力資源需求,編制人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等年度計(jì)劃,并有效推進(jìn)實(shí)施。?
2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測(cè)評(píng)等工作,為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見。
3、組織制訂勞動(dòng)用工和薪酬激勵(lì)等方面的調(diào)整方案,積極推進(jìn)建立科學(xué)合理的用工機(jī)制、分配機(jī)制。
4、制定并完善公司行政管理制度與流程,涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議管理、檔案管理等,確保行政管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
5、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5 年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通人力資源六大模塊知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?熟練掌握行政管理流程與方法,具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。
具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,務(wù)實(shí),勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職位薪酬
具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,務(wù)實(shí),勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職位薪酬
具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,務(wù)實(shí),勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職位薪酬
2025-10-01
史旭輝
具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,務(wù)實(shí),勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職位薪酬
具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,務(wù)實(shí),勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職位薪酬
2025-10-01
史旭輝
具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,務(wù)實(shí),勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職位薪酬
2025-10-01
史旭輝
具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,務(wù)實(shí),勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職位薪酬
2025-10-01
史旭輝
具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,務(wù)實(shí),勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職位薪酬
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:24
2025-10-01
賀湘寧
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況
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2025-10-01
郭宏亮
薪酬福利: 1、無責(zé)任底薪2000+高額提成(注:無責(zé)任底薪即無業(yè)績照樣享有底薪薪資)底薪每月16日發(fā)放。 2、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,滿勤獎(jiǎng),崗位補(bǔ)貼獎(jiǎng),部門月度獎(jiǎng)。
2025-10-01
郭宏亮
薪酬福利: 1、無責(zé)任底薪2000+高額提成(注:無責(zé)任底薪即無業(yè)績照樣享有底薪薪資)底薪每月16日發(fā)放。 2、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,滿勤獎(jiǎng),崗位補(bǔ)貼獎(jiǎng),部門月度獎(jiǎng)。
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2025-10-01
郭宏亮
薪酬:擁有高額提成,底薪每月16日發(fā)放。 工作時(shí)間:靈活的工作時(shí)間,無需坐班和打卡 廣西海納同創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,專注于電動(dòng)車智能充電管理系統(tǒng)。
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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 20%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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