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北海新房店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月北海新房店經(jīng)理最新招聘，海城區(qū)3條銀海區(qū)1條，平均工資約為6856元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多新房店經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
李亞芹
企業(yè)介紹：貝殼如優(yōu)地產(chǎn)，是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個地區(qū)，全國門店數(shù)量約20000家，旗下經(jīng)紀人超過30萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗，貝殼積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標準建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標準，推動行業(yè)進步。
招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀人 業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦
業(yè)務(wù)作業(yè)工具：貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等
發(fā)展方向：1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部
培訓體系：貝殼學院：崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓，店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓培訓中心：線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓等日常使用工具培訓搏學考試：每年兩次，全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀人同時考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識
申請條件：1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限2.形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
招聘流程：投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報到-貝殼學院培訓-簽約入職
聯(lián)系人：蘇德芳（北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān)）
工作地點：北海市
職位招聘：8-10人
2025-09-26
穆森
新房店經(jīng)理?(M)
崗位職責：
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊；
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作；
3、對團隊成員定期進行培訓，帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標；
4、負責成交客戶的維護和管理工作；
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
?
任職要求：
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗；
2、掌握線上銷售運作原理，了解拓客渠道以及方法；
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念；
4、具有良好的團隊意識和培訓能力；
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經(jīng)驗（帶團隊入職）優(yōu)先考慮。
?
設(shè)置保障薪資，個人提點范圍：40%-65%
入職繳納五險一金，廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人
崗位職責：
1.負責公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5.管理維護客戶關(guān)系
任職要求：
1.有激情，性格開朗，肯努力
2.高敬業(yè)精神，優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
選擇我們：
1.高薪資+提成（提成比例達30%--60%）
2.五險一金，完善通暢的晉升機制
3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓，帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標:
4、負責成交客戶的維護和管理工作;
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、掌握線上銷售運作原理，了解拓客渠道以及方法、具有良好的團隊意識和培訓、管理能力
3、不限學歷、抗壓力強、勇于挑戰(zhàn)。
2025-09-26
穆森
崗位職責： 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊； 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作； 3、對團隊成員定期進行培訓，帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標；
約 4 個崗位
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北海銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 150K，最多人拿：5K
  • 4.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占99.4%，中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.4%，1-3年占0.6%。

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