北海行政財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月北海行政財(cái)務(wù)最新招聘,銀海區(qū)3條海城區(qū)1條,平均工資約為3597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)人事招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理/主管
6000-7000元2025-10-22
陸克佳有志者事竟成,破釜沉舟
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)備及稅務(wù)申報(bào)協(xié)助;
2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,并進(jìn)行記賬憑證的制作與銀行對賬;
3、管理和維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)文件,包括發(fā)票的開具與保管,以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記。
崗位要求:
1、具備良好的辦公軟件操作能力;
2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠有效協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜;
3、具有一定的行政管理能力,能夠高效完成日常行政任務(wù)。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-22
鞠瑩一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時(shí)間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確保快速響應(yīng)和解決。
2. 客戶服務(wù)與滿意度
- 確保員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù),維護(hù)酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗(yàn)。
- 定期收集客人反饋,分析問題并推動(dòng)改進(jìn)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),定期組織技能培訓(xùn)(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團(tuán)體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價(jià)策略和促銷方案。
5. 行政與財(cái)務(wù)
- 審核前廳相關(guān)報(bào)表(如每日營收報(bào)表、夜審報(bào)告),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護(hù)
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺(tái)主管/副經(jīng)理)。
- 國際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)或五星級(jí)酒店背景為加分項(xiàng)。
3. 技能要求
- 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力及危機(jī)解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細(xì)節(jié),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 適應(yīng)輪班制及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對客服務(wù)的“門面”,需兼具管理能力與服務(wù)熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗(yàn)
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) -
國際幼兒園園長
8000-10000元2025-10-22
孫定園長
薪酬:***
崗位職責(zé):
在總部及董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面執(zhí)行各項(xiàng)工作
1、負(fù)責(zé)幼兒園的整體工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)幼兒園行政人事相關(guān)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)幼兒園后勤衛(wèi)生保健相關(guān)事務(wù);
5、負(fù)責(zé)有人員安全及園務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)幼兒園招生工作;
7、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)教研工作;
8、服從總部及董事會(huì)的調(diào)配,完成董事會(huì)布置的工作。
任職資格:
1、年齡不限,形象氣質(zhì)較好,身心健康,敬業(yè)有責(zé)任心,值得信賴,善于帶團(tuán)隊(duì);
2、熱愛幼兒教育和兒童,具備園長資質(zhì)證書及教師資格證,學(xué)前教育專業(yè)本科以上學(xué)歷,
有 5 年以上高端品牌幼兒園的全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的幼兒園整體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在管理上能不斷推行創(chuàng)新思路、理
念和創(chuàng)新舉措,具有較強(qiáng)市場運(yùn)營能力和企業(yè)管理能力;
4、具備較強(qiáng)的凝聚力,溝通能力,管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場意識(shí)。 -
財(cái)務(wù)專員
3000-4000元2025-10-16
黃一峰1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;5、定期核對固定資產(chǎn)賬目, …… 做到賬物相符;6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),負(fù)責(zé)提供資料和反映情況;7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用;8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊,妥善保管和存檔;9、協(xié)助出納做好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作
約 4 個(gè)崗位
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北海行政專員/助理招聘工資
¥
3597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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38.1%3K
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15.5%4K
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9.5%5K
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3.6%6K-8K
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。