北海行政總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月北海行政總經(jīng)理最新招聘，海城區(qū)2條銀海區(qū)1條，平均工資約為12047元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財務(wù)（全盤賬）

3000-4000元

北海有啊網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司

北海-銀海區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:39

2025-08-08

龍懷東

1、根據(jù)公司總經(jīng)理要求，負責組織和領(lǐng)導公司的財務(wù)工作；
2、定期進行財務(wù)報表分析，成本核算分析，完成公司月度、年度經(jīng)營報表、財務(wù)報表的編制工作；
3、掌握各項財務(wù)稅收政策，完成稅務(wù)申報工作；
4、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
5、財務(wù)的管理工作；
6、合理規(guī)劃公司稅務(wù)統(tǒng)籌；
7、協(xié)助總經(jīng)理完成其他辦公室相關(guān)事宜。
任職要求：
1、財務(wù)管理、會計學等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；
2、有酒店全盤帳、核算、統(tǒng)籌財務(wù)工作經(jīng)驗，同崗位5年以上經(jīng)驗（其中酒店3年），具有較強的財務(wù)分析能力，中級會計師優(yōu)先；
3、工作細致，責任感強；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和財務(wù)軟件。
福利待遇
1、月薪：3000-4000元，五險；
2、行政班，雙休；
3、國家法定假期休；
4、國家法定法規(guī)假期休（如產(chǎn)假等）；
5、住房補貼。

商務(wù)經(jīng)理（銷售部負責人）

6000-10000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:23

2025-08-08

初曉龍

崗位職責：
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。
督導和協(xié)助市場銷售計劃的進展和實施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復核訓導和培訓。
監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。
管理部門內(nèi)部的運作，保證部門設(shè)施完備，運行正常。
進行市場調(diào)查。
為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標。
管理特別項目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。
確保部門員工明確所賦予的職責。
在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識，銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預(yù)算。
準備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測，并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動，必要時予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本，避免浪費。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件，及相關(guān)資料的存檔。
通過與總部的聯(lián)系，確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團內(nèi)各營業(yè)部門的溝通，最大限度拓展銷售機會。
向大眾，消費者，酒店業(yè)和政府機構(gòu)提升酒店形象，設(shè)施以及服務(wù)。同時向廣大媒體和政府機構(gòu)爭取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個堅實社會地位。
參與希爾頓集團發(fā)起的銷售活動。
針對目標市場組織促銷旅行。
在海內(nèi)外目標市場，保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團收益中心共同制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新/收集市場動態(tài)，結(jié)合酒店運營制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、進行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責。
堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
崗位要求：
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。
擅長與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。

行政專員

2000-3000元

廣西闊邇登文化傳媒有限公司

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人傳媒投遞:2人瀏覽:123

2025-08-04

陳靜

行政的工作內(nèi)容是：1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；3、負責對全體辦公人員進行日?？记?；4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責；5、處理公司對外接待工作；6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對于員工的績效進行考核鑒定，并對違章違紀的員工進行處罰