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北海新媒體文字編輯招聘

桂聘提供2025年10月北海新媒體文字編輯最新招聘,海城區(qū)2條,平均工資約為3583元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體文字編輯文案策劃/文案編輯新媒體文字編輯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
張瑜
崗位職責:
1、負責集團旗下酒店公司新媒體(抖音、快手、小紅書、微信公眾號等)運營平臺的建立、運營和推廣;
2、負責創(chuàng)作、拍攝和剪輯制作,提高品牌曝光量和知名度;
3、負責維護公司新媒體各平臺,策劃并執(zhí)行線上營銷活動,跟蹤活動數(shù)據(jù)及效果,提高粉絲活躍度和酒店知名度;
4、增加新媒體各平臺的會員粘性、各類賬戶粉絲數(shù)量,提高公司粉絲數(shù)、提高關注度;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析并優(yōu)化推廣方案;
6、拓展與其他新媒體平臺的合作關系。
崗位要求:
1、大專以上學歷,新媒體運營、新聞類等相關專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,其中1年廣告?zhèn)髅健㈦娚?、新媒體、自媒體行業(yè)經(jīng)驗,會視頻拍攝與剪輯;
3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對各類新媒體平臺熟悉;
4、思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力,能獨立完成原創(chuàng)內容材料撰寫;
5、執(zhí)行力和溝通能力強,有獨立完成整個創(chuàng)意短視頻制作的能力,追蹤熱點并具有創(chuàng)新能力。
具體薪資***。
2025-10-22
蔡卓亮
一、崗位職責:
(一)平臺運營與內容創(chuàng)作:
負責公司官方賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音等)的日常運營,包括選題策劃、寫作、編輯、發(fā)布及維護管理。根據(jù)公司品牌調性和用戶需求,撰寫符合公司風格的新媒體文案,確保內容的質量和吸引力。
(二)活動策劃與執(zhí)行:
策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶參與度。跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,不斷優(yōu)化營銷策略。
(三)矩陣運營與粉絲互動:
增加各新媒體平臺粉絲數(shù)量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。
(四)品牌建設與傳播:
根據(jù)公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動粉絲數(shù)量增長,維護推廣公司品牌。配合品牌部門進行線上宣傳,實施跨界品牌合作等項目。
(五)跨部門協(xié)作與溝通:
與其他部門保持良好溝通,確保項目順利進行。協(xié)助完成其他文字策劃相關的工作。
二、任職要求:
(一)教育背景:本科及以上學歷,文學、新聞、傳媒類專業(yè)優(yōu)先。大專及以上學歷亦可考慮,但需具備相關工作經(jīng)驗或專業(yè)技能。
(二)工作經(jīng)驗:有1-3年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉新媒體行業(yè)及運營規(guī)則,需具備較強的學習能力和適應能力。
(三)專業(yè)技能:具備良好的文字編輯能力和創(chuàng)意能力,能夠獨立完成公眾號運營和活動策劃;會拍攝會剪輯,能支撐視頻輸出。
(四)個人素質:思維敏捷,富有創(chuàng)意,性格開朗有工作激情。具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
三、所需技能:
文案撰寫能力:能夠撰寫各類稿件、總結報告及其他文字創(chuàng)作。
活動策劃能力:能夠獨立策劃活動,并具備執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整優(yōu)化策略。
社交媒體運營能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺的運營規(guī)則和玩法。
創(chuàng)新思維能力:能夠捕捉熱點,結合時事創(chuàng)造優(yōu)質內容。
四、工作時間:
8:30-12:30;14:30-17:30;雙休
約 2 個崗位
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北海文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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