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北海銀海區(qū)新媒體運營招聘

桂聘提供2025年10月北海銀海區(qū)新媒體運營最新招聘,平均工資約為4323元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營專員新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

珍珠直播運營

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-10-05
李金璇
提前做好每一場直播的準備,活動的準備,新賬號的搭建、起號、拍攝、上新款、直播控場、直播復盤等相關(guān)運營的工作。

新媒體運營

5000-8000元
2025-10-05
陳昶明
崗位職責:
1、負責珠寶品牌新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運營,提升品牌線上影響力;
2、制定并執(zhí)行社交媒體推廣計劃,包括但不限于微信、微博、抖音等,增強用戶互動與品牌認知;
3、監(jiān)控并分析新媒體數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋調(diào)整運營策略,優(yōu)化內(nèi)容效果;
4、策劃并執(zhí)行線上活動,提升粉絲活躍度及用戶粘性,促進銷售轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、熟悉主流社交媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為,具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力;能拍能剪!
2、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化與策略調(diào)整;有網(wǎng)感!
3、具有良好的審美觀,能夠把握時尚潮流,尤其關(guān)注珠寶行業(yè)動態(tài);
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進跨部門合作,確保項目按時高質(zhì)量完成。
2025-10-05
張萬里
如果你熱愛新媒體運營,渴望在多平臺大展拳腳,那這些崗位絕對不容錯過!
崗位綜合職責?
具備短視頻策劃、腳本、拍攝、剪輯、發(fā)布及多平臺(抖音 / 微信 / 小紅書 / 今日頭條等)運營全鏈路能力。負責將足球相關(guān)的短視頻創(chuàng)意延伸為多樣化內(nèi)容,應用于小紅書、今日頭條、微信公眾號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作與運營。?
負責短視頻運營相關(guān)工作,策劃抖音 / 微信短視頻內(nèi)容,做好熱點追蹤與本地化:分析熱門趨勢,結(jié)合熱門球隊及球星動態(tài),精準篩選高傳播性內(nèi)容并進行翻拍創(chuàng)新、適配,可用魔性剪輯、反轉(zhuǎn)劇情等形式讓內(nèi)容兼具熱血與干貨,同時策劃互動話題,提升粉絲活躍度與賬號影響力。?
崗位要求?
熟悉各平臺運營規(guī)則,能駕馭多種視頻風格。?
腦洞大且執(zhí)行力強,擅長熱點追蹤與內(nèi)容創(chuàng)新,能將熱門趨勢巧妙結(jié)合,高效完成內(nèi)容翻拍與本地化創(chuàng)作。?
有熱血拼勁和認真負責的工作態(tài)度,能為產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容全力以赴,并用數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略。

多媒體運營專員

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-僑港風情街 1人 瀏覽:2
2025-10-05
張思娜
1.會做小紅書和抖音推廣優(yōu)先錄用 2.有在淘寶和拼多多平臺銷售經(jīng)驗 3.策劃小紅書活動
2025-10-05
許志君
1、負責企業(yè)新媒體賬號的運營,包括微信公眾號,微信視頻號,大眾點評,抖音等 2、有一定的文案編輯能力,編寫公司宣傳資料 3、熟悉短視頻的拍攝剪輯,善于拍攝及處理圖片 4、負責平臺內(nèi)容的更新、維護、發(fā)布等工作 5、廣告、傳媒等專業(yè)優(yōu)先考慮 6、工作認真負責,善于溝通,學習能力和執(zhí)行能力強,對互聯(lián)網(wǎng)有著較高的興趣
2025-10-05
許志君
小紅書,美團,抖音運營
2025-10-05
龍懷東
1、負責公眾號編寫和運營; 2、負責抖音、視頻號運營; 3、需要出鏡視頻介紹房間,非直播行業(yè)(介意者勿擾); 4、小紅書編寫和運營; 5、B站投放視頻和運營; 6、以上平臺都有專人會培訓! 7、周末雙休; 8、購買五險;
2025-10-05
凌浦江
1,打造公司抖音號視頻內(nèi)容運營漲粉絲。 2,抖音視頻內(nèi)容櫥窗掛商品鏈接帶貨賣貨。 3,抖音平臺直播間直播賣貨。 4,現(xiàn)在抖音很熱門,是最有前途的職業(yè)。 要求喜歡新媒體工作,喜歡學習鉆研新媒體技術(shù),勤奮上進。

直播主播

4000-9000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-05
宋佰松
底薪+提成 負責抖音直播, 新手老手都可以, 只要敢出鏡,大方 ,臉皮厚,都可以來嘗試

直播運營

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:14
2025-10-05
上班時間早上10點到 晚上22點,月休4天 保底8000 要會投流 直播策劃:制定直播的主題、內(nèi)容、形式、流程等,確保直播的趣味性和吸引力。 主播管理:負責主播的招募、培訓、管理等工作,提高主播的專業(yè)水平和表現(xiàn)力。 數(shù)據(jù)分析:分析直播數(shù)據(jù),了解觀眾的需求和反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容和運營策略。 流量運營:通過各種渠道推廣直播,提高直播的曝光率和流量,吸引更多的觀眾。 粉絲運營:與觀眾互動,維護粉絲關(guān)系,提高粉絲的粘性和忠誠度。 電商運營:結(jié)合直播內(nèi)容,推廣商品,提高銷售額和轉(zhuǎn)化率。 抖音直播運營需要具備以下能力: 內(nèi)容策劃能力:能夠制定出有創(chuàng)意、有吸引力的直播內(nèi)容。 數(shù)據(jù)分析能力:...
2025-10-05
王少華
崗位職責: 1、負責企業(yè)新媒體帳號的運營,包括微信公眾號,微信視頻號,小紅書,大眾點評,抖音等; 2、有一定的文案編輯能力,能夠處理簡單的軟文,編寫公司宣傳資料; 3、熟悉短視頻拍攝剪輯,善于拍攝及處理圖片。 4、配合公司活動,并參與執(zhí)行; 5、完成上級領(lǐng)導安排的工作及任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,應屆生亦可;性格開朗,具有創(chuàng)新思維。 2、工作認真負責,善于溝通,學習能力和執(zhí)行能力強,對互聯(lián)網(wǎng)應用有較高興趣。 3、熟悉圖片處理,熟練使用Word、Excel、Photoshop等工具。
2025-10-05
余巍
崗位要求: 1、負責營地的新媒體平臺(抖音、小紅書、微博、今日頭條、微信公眾號等各類平臺)整體文案和運營工作,根據(jù)要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案; 2、熟悉各流量平臺:抖音、小紅書、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運營方式及規(guī)則; 3、負責內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程,對高品質(zhì)內(nèi)容負責; 4、負責提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護良好的互動氛圍; 5、能夠獨立運營抖音/小紅書賬號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 6、增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,...
2025-10-01
王金朔
崗位職責:1密切關(guān)注新媒體平臺的趨勢和變化,保持敏銳的嗅覺; 2負責新媒體平臺的運營和管理; 3會拍攝剪輯視頻; 4檢測和分析新媒體運營數(shù)據(jù) 任職要求:1首先你的是個“網(wǎng)感”超強的小伙伴,熟悉各個網(wǎng)絡(luò)平臺的推廣機制
2025-10-01
向明波
1.接粉:直播間下單后聯(lián)系客人過來時間。 2.加客人微信,確定來的車票,我們接送。 3.完成核銷

直播運營專員

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-01
陸克佳
崗位職責: 1. 負責民宿直播間的日常運營,包括直播內(nèi)容的策劃與直播流程的執(zhí)行; 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶反饋,優(yōu)化直播策略,提升觀眾互動和留存率; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保直播活動的高效執(zhí)行,提升品牌形象和用戶體驗; 4. 維護直播間秩序,及時處理直播過程中的突發(fā)狀況,保障直播質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源; 2. 對直播行業(yè)有濃厚興趣,熟悉直播平臺的運營規(guī)則和用戶行為; 3. 具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應變化并解決問題; 4. 細致認真,責任心強,能夠在壓力下保持高效工作。
約 21 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 38.5%
    3K
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  • 12.8%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海銀海區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海銀海區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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