北海新媒體運(yùn)營(yíng)專員招聘 logo

北海新媒體運(yùn)營(yíng)專員招聘

桂聘提供2025年10月北海新媒體運(yùn)營(yíng)專員最新招聘,海城區(qū)10條合浦縣3條,平均工資約為4414元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)專員傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時(shí)前
姚斐
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),包括但不限于微信公眾號(hào)、微博、抖音等;
2、打造和維護(hù)個(gè)人IP形象,通過創(chuàng)新的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力;
3、監(jiān)控和分析數(shù)據(jù)反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果,提高內(nèi)容吸引力和用戶參與度。
任職要求:
1、具備豐富的新媒體策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),細(xì)心細(xì)心細(xì)心
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與代理商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。
福利待遇:
底薪+績(jī)效+全勤+福利
上班時(shí)間9:00-18:00
有完整的加薪晉升體系
不定期下午茶與團(tuán)建
4小時(shí)前
肖引良
1.主要負(fù)責(zé)公司活動(dòng)板塊花絮拍攝;
2.負(fù)責(zé)拍攝腳本撰寫或思路細(xì)化;
3.有一定后期剪輯能力;
4.有一定運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)、抖音號(hào)能力;
崗位要求:
1.熟悉PR、剪映等工具;
2.會(huì)手機(jī)、相機(jī)運(yùn)鏡拍攝;
3.有活動(dòng)拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(加分項(xiàng))
4 . 愛看海賊王的優(yōu)先考慮;
4小時(shí)前
蔡卓亮
一、崗位職責(zé):
(一)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容創(chuàng)作:
負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)(如微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng),包括選題策劃、寫作、編輯、發(fā)布及維護(hù)管理。根據(jù)公司品牌調(diào)性和用戶需求,撰寫符合公司風(fēng)格的新媒體文案,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
(二)活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
策劃并執(zhí)行各類線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌影響力和用戶參與度。跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略。
(三)矩陣運(yùn)營(yíng)與粉絲互動(dòng):
增加各新媒體平臺(tái)粉絲數(shù)量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠(chéng)度。
(四)品牌建設(shè)與傳播:
根據(jù)公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng),維護(hù)推廣公司品牌。配合品牌部門進(jìn)行線上宣傳,實(shí)施跨界品牌合作等項(xiàng)目。
(五)跨部門協(xié)作與溝通:
與其他部門保持良好溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。協(xié)助完成其他文字策劃相關(guān)的工作。
二、任職要求:
(一)教育背景:本科及以上學(xué)歷,文學(xué)、新聞、傳媒類專業(yè)優(yōu)先。大專及以上學(xué)歷亦可考慮,但需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能。
(二)工作經(jīng)驗(yàn):有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉新媒體行業(yè)及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
(三)專業(yè)技能:具備良好的文字編輯能力和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)策劃;會(huì)拍攝會(huì)剪輯,能支撐視頻輸出。
(四)個(gè)人素質(zhì):思維敏捷,富有創(chuàng)意,性格開朗有工作激情。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
三、所需技能:
文案撰寫能力:能夠撰寫各類稿件、總結(jié)報(bào)告及其他文字創(chuàng)作。
活動(dòng)策劃能力:能夠獨(dú)立策劃活動(dòng),并具備執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化策略。
社交媒體運(yùn)營(yíng)能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法。
創(chuàng)新思維能力:能夠捕捉熱點(diǎn),結(jié)合時(shí)事創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
四、工作時(shí)間:
8:30-12:30;14:30-17:30;雙休
4小時(shí)前
陳河強(qiáng)
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),提升品牌影響力 2. 運(yùn)用矩陣營(yíng)銷策略,增強(qiáng)平臺(tái)內(nèi)容的吸引力和用戶粘性 3. 制作并優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效率和觀看率 任職要求: 1. …… 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率 4.熟悉運(yùn)作抖音小紅書等新媒體
2025-10-01
陳裕鑫
崗位職責(zé): 懂所有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
2025-10-01
霍泳鋼
1.民宿房間的圖片及視頻拍攝 2.圖片美化及視頻剪輯后上傳抖音小紅書 3.抖音小紅書客戶咨詢的回復(fù)及運(yùn)營(yíng) 4.公司周邊配套的圖片及視頻拍攝 5.旅游旺季協(xié)助管家處理日常事務(wù)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:44
2025-10-01
新媒體運(yùn)營(yíng)專員主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容: 一、內(nèi)容創(chuàng)作與管理 1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與撰寫。 …… 新媒體平臺(tái)推廣。 - 運(yùn)用各種推廣手段,提高新媒體平臺(tái)的曝光度和粉絲數(shù)量。 - 優(yōu)化平臺(tái)的搜索引擎排名,增加自然流量。 2.?合作與資源拓展。 …… - 尋找與品牌相關(guān)的合作機(jī)會(huì),如與其他新媒體賬號(hào)、博主、網(wǎng)紅等進(jìn)行合作推廣。 - 拓展新媒體渠道資源,擴(kuò)大品牌影響力。 四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析。 …… - 定期監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等。 - 分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),找出問題和改進(jìn)方向。 2.?運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化。 …… 關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。
2025-10-01
陳宇波
【薪資待遇】底薪5000元+提成 【福利待遇】社保五險(xiǎn)、年終分紅、帶薪假期、國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游獎(jiǎng)勵(lì)、生日節(jié)假日福利、全勤獎(jiǎng)等 工作時(shí)間每周上班六天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司各類媒體賬號(hào)平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等)、社群的運(yùn)營(yíng),推廣公司品牌理念及產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)圖片拍攝、文案寫作、視頻創(chuàng)意和腳本制作、視頻的拍攝剪輯、素材整理工作。 3、獨(dú)立制作軟文,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。 4、日常社群運(yùn)營(yíng); 5、線上線下活動(dòng)的策劃組織及用戶轉(zhuǎn)化; 6、綜合薪資:5000-8000元 【任職要求】 ...
2025-09-26
潘承錦
崗位職責(zé): 1. 熟練掌握抖音本地推規(guī)則,熟悉本地推投放流程; 2.制定和執(zhí)行抖音等社交媒體的運(yùn)營(yíng)策略; 3. 根據(jù)投放情況,調(diào)整投放策略; 4.根據(jù)廠家要求,完成廠家任務(wù),匯報(bào)相關(guān)的數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1. 熟悉抖音等社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和趨勢(shì) 2. 具備良好的創(chuàng)意策劃和內(nèi)容制作能力 3. 有抖音等媒體運(yùn)營(yíng)案例,能獨(dú)立完成賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容更新
2025-09-26
許志君
1、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),包括微信公眾號(hào),微信視頻號(hào),大眾點(diǎn)評(píng),抖音等 2、有一定的文案編輯能力,編寫公司宣傳資料 3、熟悉短視頻的拍攝剪輯,善于拍攝及處理圖片 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容的更新、維護(hù)、
2025-09-26
樊保友
任職要求: 1、熱愛新媒體行業(yè),對(duì)抖音、小紅書等平臺(tái)有深入了解; 2、能獨(dú)立完成視頻內(nèi)容的策劃、拍攝和制作; 3、 有裝修行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:3
2025-09-26
陳安淇
負(fù)責(zé)公司文案和運(yùn)營(yíng)工作
2025-09-26
1、根據(jù)公司安排有計(jì)劃進(jìn)行汽車板塊直播 2、配合短視頻拍攝工作 3、熟悉當(dāng)下熱門直播平臺(tái)(不限于抖音,快手),對(duì)直播有一定的了解及運(yùn)營(yíng)概念 4、根據(jù)直播節(jié)目氣氛與客戶互動(dòng)、即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲活躍度
2025-09-26
王連其
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定推廣方案,能夠獨(dú)立完成視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、視頻拍攝、剪輯處理、發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新。 3、負(fù)責(zé)分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理。
2025-09-26
陳培發(fā)
佩戴珠寶用手機(jī)相機(jī)拍短視頻和照片,編輯內(nèi)容上傳小紅書、抖音等平臺(tái)。 公司會(huì)教拍攝和剪輯、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。只要感興趣有無經(jīng)驗(yàn)都可以,。 任職要求 1.上鏡,喜歡自拍,能佩戴產(chǎn)品拍攝視頻或圖片 2.18-30歲,也歡迎實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生 3.可以自己化妝,有個(gè)人的審美 4.可以用手機(jī)軟件簡(jiǎn)單P圖就行
約 15 個(gè)崗位

北海新媒體運(yùn)營(yíng)專員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP