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北海新媒體/自媒體運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年7月北海新媒體/自媒體運(yùn)營最新招聘,海城區(qū)2條合浦縣1條,平均工資約為4372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體/自媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營專員新媒體/自媒體運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-18
何先生
1、負(fù)責(zé)抖音快手店鋪的整體運(yùn)營,包括短視頻、直播內(nèi)容策劃培訓(xùn)、視頻的運(yùn)營推廣等。 2、負(fù)責(zé)店鋪各類促銷活動跟進(jìn) 3、制定自媒體方向的運(yùn)營計劃和目標(biāo),完成各文案創(chuàng)作 4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計 5、提升產(chǎn)品的曝光率,并挖掘和分析目標(biāo)群體,開拓新客戶,制定銷售專題和新媒體平臺推廣及營銷。6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的相關(guān)事務(wù)
2025-07-18
徐世君
1.負(fù)責(zé)微信公眾號、微信群的運(yùn)營,日常內(nèi)容標(biāo)記、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
2.利用微信平臺推廣平拍、產(chǎn)品和活動,通過有效手段提升粉絲活躍度;
3.熟悉各種微信漲粉技巧,可以通過活動提高粉絲數(shù)量;
4.負(fù)責(zé)其他自媒體如今日頭條、百度、抖音、微博等平臺的軟文發(fā)布,提高閱讀量,擴(kuò)大企業(yè)和產(chǎn)品的知名度并向微信引流。
公眾號/社群
1.負(fù)責(zé)編輯公眾號軟文內(nèi)容及推送(要求閱讀量及粉絲數(shù));
2.負(fù)責(zé)將公眾號獲客導(dǎo)流至包括但不限于微信、微博、貼吧、抖音等新媒體平臺;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有社群維護(hù),社群粘性,活躍度及轉(zhuǎn)化率。
4.對各新媒體平臺的推進(jìn)、跟蹤、評估、優(yōu)化,并及時提出可行性的改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)平臺的日常運(yùn)營、管理及維護(hù);
6.根據(jù)公司運(yùn)營任務(wù)制定團(tuán)隊的策略及計劃,并實施推進(jìn)和落實工作;
7.負(fù)責(zé)運(yùn)營部的日常管理工作,定期進(jìn)行部門內(nèi)部及向上級的工作匯報。
2025-07-18
楊健
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信視頻號、抖音、公眾號、小紅書、快手等新媒體平臺賬號的日常運(yùn)營及推廣工作;
2.負(fù)責(zé)直播的運(yùn)維及短視頻剪輯;
3.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲活躍度;
4.緊跟新媒體發(fā)展趨勢,積極探索新媒體運(yùn)營發(fā)展模式;
5.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的部門其他工作。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、廣告設(shè)計、電子商務(wù)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有敏銳的市場洞察能力和創(chuàng)新能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營模式,掌握各種自媒體推廣方法;
3.1年以上自媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的邏輯思考能力;
4.做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)工作主動性,能與團(tuán)隊良好溝通;
5.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也歡迎;
約 3 個崗位
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北海新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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