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北海需求分析招聘

桂聘提供2025年7月北海需求分析最新招聘,海城區(qū)50條銀海區(qū)23條,平均工資約為4571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-18
嚴(yán)曉衡
1、負責(zé)企業(yè)抖音賬號直播運營,每天線上直播:
2、直播日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、創(chuàng)作短視頻,提高影響力和關(guān)注度:
3、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求進行數(shù)據(jù)分析:
4、形象氣質(zhì)佳,聲音有活力,性格外向,善于與人交際、品行端正;
5、熱愛直播,有線上主播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷主管

10000-11000元
北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:9
2025-07-18
許成
1、負責(zé)北海市區(qū)域的小區(qū)拓展開發(fā)、電話、網(wǎng)絡(luò)跟進等,完成月度、季度、
年度銷售任務(wù)及目標(biāo)任務(wù),確保完成月度、季度、年度的銷售任務(wù);
2、根據(jù)公司制定的小區(qū)開發(fā)策略,獨立開發(fā)小區(qū)客戶流,接洽樓盤售樓處,掌握目標(biāo)樓盤客戶信息并建立檔案﹔
通過樓盤專場活動等各類銷售形式,尋求銷售機會并完成銷售任務(wù),完成銷售任務(wù);
3、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售任務(wù)目標(biāo);
4、協(xié)助設(shè)計師與客戶進行設(shè)計方案的溝通,完成銷售任務(wù)目標(biāo);
6、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,20-35歲溝通表達能力強,有市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一定溝通與談判能力,有室內(nèi)裝飾銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、刻苦耐勞、積極、樂觀,有工作激情和進取精神,有自己的工作規(guī)劃;
4、優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)選擇錄用;
員工福利:
1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個節(jié)日以及當(dāng)月生日的精美禮品;
4、每月至少1-3次,不定期舉行戶外拓展以及相關(guān)培訓(xùn),
5、每周不定期下午茶、團建、聚餐、看電影,娛樂活動等;
6、每周日常任務(wù)達標(biāo)、公司活動期間,每日不定時發(fā)放各項現(xiàn)金獎金;
7、做滿一年,每一年工齡獎100元階梯性增長到500不等;
8、每年根據(jù)公司年度月季達標(biāo),有省外或國外游;
薪酬體系:基本工資+全勤獎+提成 積分現(xiàn)金獎+業(yè)績現(xiàn)金獎+(活動期間)簽單獎 團隊獎金=綜合薪酬12k-20k
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天,
工作地點:北海市海城區(qū)北海路53號
2025-07-18
廖冬
崗位職責(zé)
1、負責(zé)CSGO相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計、落地及產(chǎn)品持續(xù)迭代工作,并根據(jù)現(xiàn)有后臺系統(tǒng)和網(wǎng)站功能,進行公司平臺方案的規(guī)劃和設(shè)計
2、持續(xù)收集各部門需求和反饋,通過反饋和分析,不斷優(yōu)化平臺,提升平臺的用戶體驗,對用戶滿意度負責(zé),開展調(diào)研,編制產(chǎn)品需求文檔,完成產(chǎn)品設(shè)計,具體包括包括原型、產(chǎn)品流程和業(yè)務(wù)規(guī)劃等;
3、把控項目進度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)前,后端開發(fā)人員實現(xiàn)功能,推進與協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作;
4、內(nèi)部平臺測試、培訓(xùn)、問題跟進和推廣等。
崗位要求
1、本科及以上,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè),至少3年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)頁設(shè)計,溝通能力理解能力強,思維敏捷,具有創(chuàng)新能力,針對網(wǎng)站算法邏輯設(shè)計不同游戲玩法,善于發(fā)現(xiàn)問題并輸出有效解決方法;
3、了解CSGO游戲和CSGO飾品市場是加分項;
4、熟練掌握需求調(diào)研及需求分析的方法論,熟悉軟件工程。
2025-07-18
wangchaorui@loctek.com
崗位職責(zé): 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進實施產(chǎn)品規(guī)劃方案; 2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實的需求痛點,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2025-07-18
王偉
崗位職責(zé): 1.負責(zé)景區(qū)門店、博物館、主題館、紀(jì)念館、科普館等項目文創(chuàng)產(chǎn)品體系規(guī)劃及生命周期管理,包括市場調(diào)研、需求分析、創(chuàng)意策劃、宣傳文案、生產(chǎn)跟進及營銷推廣; 2.與設(shè)計團隊、供應(yīng)商、營銷部門緊密配合 …… ,把控產(chǎn)品質(zhì)量、成本及生產(chǎn)周期; 3.制定線上線下營銷策略,包括社交媒體推廣、品牌聯(lián)名活動等,提升產(chǎn)品市場滲透率;分析銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品迭代方向; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-07-18
鐘斌
崗位職責(zé): 1.根據(jù)招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息廣告,篩選簡歷,獨立組織安排面試,跟進招聘全流程管理; 2.招聘數(shù)據(jù)收集與整理,支持招聘渠道、招聘需求、簡歷庫等數(shù)據(jù)維護; 3.定期按周/月度輸出招聘報表 …… ,優(yōu)化招聘分析維度; 4.協(xié)助推動招聘線上化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作開展;  5.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘工作的合理化建議; 6.協(xié)助培訓(xùn)、人才運營等其他人事工作開展。
2025-07-18
(2)成本與收益管控:制定精細化預(yù)算,控制燃油、補給、港口費等運營成本;分析上座率及客單價,制定動態(tài)定價策略提升收益。 …… 客運服務(wù)管理:(1)客戶體驗設(shè)計:策劃個性化服務(wù)(如定制餐飲、主題娛樂活動),滿足高凈值或小眾客群需求;收集乘客反饋并迭代服務(wù)流程。

經(jīng)理助理

5000-8000元
2025-07-18
李明星
數(shù)據(jù)管理與報告 - 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。 - 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。 3. …… 客戶關(guān)系維護 - 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。 - 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進方案(如優(yōu)化入住流程、活動策劃等)。 2. …… - 分析競品動態(tài),提出差異化服務(wù)建議。 三、行政與后勤支持 1. 文檔與合同管理 - 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
職位描述: 1、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營和賬號維護: 2、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺線索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營策略、營銷活動的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶需求 …… ,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點事件,進行內(nèi)容建設(shè); 5、協(xié)助運營數(shù)據(jù)的分析,提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺新媒體運營效率與效果; 6,協(xié)助市場數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容,定期數(shù)據(jù)化 …… ,文字化分析維護情況,提出優(yōu)化建議。 …… 二、任職要求: 1、有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式; 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對銷量、跳出率 …… 、轉(zhuǎn)化率等能做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析; 3、對旅游行業(yè)興趣濃厚,想在旅游行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先; 4、腦洞大,邏輯思維強,思維縝密: 5、責(zé)任心強,主動積極,不怕挫折,態(tài)度樂觀,自我調(diào)節(jié)及承壓能力強; 6
職位描述: 1、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營和賬號維護: 2、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺線索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營策略、營銷活動的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶需求 …… ,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點事件,進行內(nèi)容建設(shè); 5、協(xié)助運營數(shù)據(jù)的分析,提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺新媒體運營效率與效果; 6,協(xié)助市場數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容,定期數(shù)據(jù)化 …… ,文字化分析維護情況,提出優(yōu)化建議。 …… 二、任職要求: 1、有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式; 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對銷量、跳出率 …… 、轉(zhuǎn)化率等能做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析; 3、對旅游行業(yè)興趣濃厚,想在旅游行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先; 4、腦洞大,邏輯思維強,思維縝密: 5、責(zé)任心強,主動積極,不怕挫折,態(tài)度樂觀,自我調(diào)節(jié)及承壓能力強; 6
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:15
2025-07-18
周勁松
崗位職責(zé): 1、發(fā)展及執(zhí)行采購戰(zhàn)略,包括需求管理、品類規(guī)劃、規(guī)格決定、供應(yīng)商尋源評估、合同談判簽訂; 2、負責(zé)公司工程/設(shè)備類別搜尋,發(fā)展并維護合格區(qū)潛在的供應(yīng)商,負責(zé)供應(yīng)商合同談判、續(xù)訂及更新,根據(jù)供應(yīng)商評估執(zhí)行供應(yīng)商開發(fā)流程 …… ,報價分析,談判,供應(yīng)商選擇及批準(zhǔn); 3、達成降低成本、確保質(zhì)量、安全交期的目標(biāo),監(jiān)控及推進供應(yīng)商質(zhì)量體系改進與及時發(fā)貨; 4、推進采購物資的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作,推進樣品的承認(rèn)、供方準(zhǔn)入; 5、市場分析與調(diào)查
? 積極主動的為客人服務(wù),滿足客人任何合理要求,并且培訓(xùn)員工能夠預(yù)見客人的需求。 ? 確保在對客服務(wù)指南,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)手冊中的所有標(biāo)準(zhǔn)都能夠在整個部門持續(xù)有效的貫徹。 ? 熟悉部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… ? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改。 ? 參加餐飲部例會。 ? 為團隊提供正確的信息渠道。 …… ? 為團隊成員解釋分析財務(wù)計劃中的異常情況。 ? 制定部門休假計劃。 ? 根據(jù)酒店現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,選擇,培訓(xùn),發(fā)展員工的技能以滿足酒店需要。 ? 了解部門正常運轉(zhuǎn)所需要的人員及人員素質(zhì)。
2025-07-18
史旭輝
攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營和賬號維護: 2、協(xié)助微信社群/攜程/去哪/飛豬等OTA平臺線索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助微信社群/攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營策略、營銷活動的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶需求 …… ,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點事件,進行內(nèi)容建設(shè); 5、協(xié)助運營數(shù)據(jù)的分析,提高協(xié)助微信社群/攜程/去哪/飛豬等OTA平臺新媒體運營效率與效果; 6,協(xié)助市場數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容, …… 定期數(shù)據(jù)化,文字化分析維護情況,提出優(yōu)化建議。 …… 二、任職要求: 1、有1年左右微信社群/攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉微信社群/攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式; 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化 …… ,對銷量、跳出率、轉(zhuǎn)化率等能做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析; 3、對旅游行業(yè)興趣濃厚,想在旅游行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先; 4、腦洞大,邏輯思維強,思維縝密: 5、責(zé)任心強,主動積極,不怕挫折,態(tài)度樂觀,自我調(diào)節(jié)及承壓能力強
2025-07-18
嚴(yán)曉衡
1、負責(zé)企業(yè)抖音賬號直播運營,每天線上直播; 2、直播日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、創(chuàng)作短視頻,提高影響力和關(guān)注度; 3、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求進行數(shù)據(jù)分析;

市場銷售總監(jiān)

11000-22000元
北海-海城區(qū) 1人 建材 瀏覽:14
2025-07-18
鐘淪泉
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作; 2、及時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議; 3、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設(shè)計并不斷推出各種促銷方案 …… ; 4、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競爭品的相關(guān)信息; 5、加強與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。
約 95 個崗位
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北海需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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