
北海需求分析招聘
桂聘提供2025年5月北海需求分析最新招聘,海城區(qū)58條銀海區(qū)22條,平均工資約為4520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體策劃運(yùn)營專員
3000-5000元2025-05-01蔡卓亮一、崗位職責(zé):
(一)平臺(tái)運(yùn)營與內(nèi)容創(chuàng)作:
負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)(如微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等)的日常運(yùn)營,包括選題策劃、寫作、編輯、發(fā)布及維護(hù)管理。根據(jù)公司品牌調(diào)性和用戶需求,撰寫符合公司風(fēng)格的新媒體文案,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
(二)活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動(dòng),提升品牌影響力和用戶參與度。跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,不斷優(yōu)化營銷策略。
(三)矩陣運(yùn)營與粉絲互動(dòng):
增加各新媒體平臺(tái)粉絲數(shù)量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。
(四)品牌建設(shè)與傳播:
根據(jù)公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長,維護(hù)推廣公司品牌。配合品牌部門進(jìn)行線上宣傳,實(shí)施跨界品牌合作等項(xiàng)目。
(五)跨部門協(xié)作與溝通:
與其他部門保持良好溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。協(xié)助完成其他文字策劃相關(guān)的工作。
二、任職要求:
(一)教育背景:本科及以上學(xué)歷,文學(xué)、新聞、傳媒類專業(yè)優(yōu)先。大專及以上學(xué)歷亦可考慮,但需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能。
(二)工作經(jīng)驗(yàn):有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉新媒體行業(yè)及運(yùn)營規(guī)則,需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
(三)專業(yè)技能:具備良好的文字編輯能力和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成公眾號(hào)運(yùn)營和活動(dòng)策劃;會(huì)拍攝會(huì)剪輯,能支撐視頻輸出。
(四)個(gè)人素質(zhì):思維敏捷,富有創(chuàng)意,性格開朗有工作激情。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
三、所需技能:
文案撰寫能力:能夠撰寫各類稿件、總結(jié)報(bào)告及其他文字創(chuàng)作。
活動(dòng)策劃能力:能夠獨(dú)立策劃活動(dòng),并具備執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化策略。
社交媒體運(yùn)營能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和玩法。
創(chuàng)新思維能力:能夠捕捉熱點(diǎn),結(jié)合時(shí)事創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
四、工作時(shí)間:
8:30-12:30;14:30-17:30;雙休 -
市場推廣
3000-8000元2025-05-01李家南職位要求:
根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其推廣需求;負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系。
薪資待遇及福利:
一、法定節(jié)假日正常休息。
二、節(jié)假日福利
端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品
三、娛樂活動(dòng)
1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動(dòng)及公益性活動(dòng)。
四、培訓(xùn)
所有員工,入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),拓展培訓(xùn)。
五、晉升
所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。
六、薪資
待遇:底薪+績效提成 -
1、分析策劃需求,充分理解策劃意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目方案,確保設(shè)計(jì)作品高速優(yōu)質(zhì)完成。
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)場景的構(gòu)思設(shè)計(jì),渲染,修改,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好的運(yùn)用能力。
3、熟悉物料、制作,協(xié)助完成項(xiàng)目執(zhí)行,保證項(xiàng)目實(shí)施。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)。
5、有櫥窗、美陳、店面展覽等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有專業(yè)的溝通技巧,有較高的審美能力。
6、新手勿擾,只招老手
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-05-01李惠瓊4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力 -
暖通助理工程師
7000-11000元2025-05-01劉勇1、熟悉工廠暖通(冷熱水系統(tǒng)、末端空調(diào)系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)與維修工作; 2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; 3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決 …… 、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動(dòng)系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能; 6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控; 7、協(xié)助主管完成相關(guān)(指標(biāo)異常、故障分析 …… 任職需求: 1、2年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn),??萍耙陨蠈W(xué)歷,制冷、暖通相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用CAD、office辦公軟件; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
廣告銷售
5000-10000元2025-05-01許津源3.收集分析市場用戶特征和需求,推進(jìn)產(chǎn)品各渠道優(yōu)化。 4.利用公司現(xiàn)有媒介資源(央視各大衛(wèi)視廣告平臺(tái)+新媒體平臺(tái)+地方媒介),為客戶定制投放計(jì)劃 任職要求: 1.有豐富的渠道和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 -
招聘專員
8000-13000元2025-05-01周明偉招聘專員【20名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求 …… ; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 …… ; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率; 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫 -
直播運(yùn)營專員
6000-11000元2025-05-01楊女士【招聘需求】 直播(短視頻)運(yùn)營崗位: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)的日常管理,統(tǒng)籌、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播,包含活動(dòng)策劃、方案撰寫、選品策劃、需求溝通,上線及后續(xù)復(fù)盤整理。 …… 8、收集和分析直播/主播個(gè)人號(hào)運(yùn)營數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔?。制作投放與投流計(jì)劃。 任職要求: 1、有直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解直播的各種運(yùn)營策略和手段。能熟練操作OBS、直播伴侶等軟件! -
AI電商視覺設(shè)計(jì)師美工
4000-6000元2025-05-01裴春強(qiáng)軟性素質(zhì): 對(duì)視覺趨勢敏感,能將AI技術(shù)與商業(yè)需求結(jié)合,具備高效輸出能力(如日均完成3-5套高質(zhì)量視覺方案); 邏輯清晰,能通過數(shù)據(jù)分析(如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率)驗(yàn)證設(shè)計(jì)效果并迭代優(yōu)化。 -
電商運(yùn)營店長
8000-12000元2025-05-01李翎3:3年以上京東電商或天貓電商或抖音電商等獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗(yàn),戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及成體系的理論,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議 …… ; 4:具有電商商城的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)丶熟悉B2C電子商務(wù)平臺(tái),了解運(yùn)作架構(gòu)和后臺(tái)操作;深入了解快消品牌行業(yè)情況及客戶需求;合理控制費(fèi)用,制定合理可行的促銷方案,拉動(dòng)渠道銷售增長。 …… 職位要求 1:大專以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2:具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3:具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力; …… 4:良好的數(shù)據(jù)分析能力,超強(qiáng)的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力,善于管理團(tuán)隊(duì); 5:具有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)并能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升; 6:具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進(jìn)行獨(dú)立決策 -
帶貨短視頻編導(dǎo)
4000-6000元2025-05-01李翎6.懂心理學(xué),了解用戶需求,擅長心理分析者優(yōu)先,這是重點(diǎn):能寫!能寫!能寫!想法多,有創(chuàng)意,思維活躍! -
新能源汽車銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-05-01張妍一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和客戶需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分析; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶管理; …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的市場分析,營銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力 -
招聘技工
4000-5000元2025-05-01職位描述 1.協(xié)助上級(jí)完成公司人才招聘渠道的開礦與維護(hù),不斷提升宣傳能力 2.負(fù)責(zé)收集匯總各部門人力增補(bǔ)需求,實(shí)時(shí)跟進(jìn)并推動(dòng)招聘達(dá)成 3.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析 4.校招、實(shí)習(xí)生招聘開展 5 -
汽車直播主播(廣本/吉利)
5000-8000元2025-05-01嚴(yán)曉衡1、負(fù)責(zé)企業(yè)抖音賬號(hào)直播運(yùn)營,每天線上直播; 2、直播日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、創(chuàng)作短視頻,提高影響力和關(guān)注度; 3、搜集有效粉絲的問題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; -
旅游信息化平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-05-01田甜1、旅游目標(biāo)細(xì)分市場的需求收集和分析,明確相關(guān)市場主要需求及競爭力分析; 2、參與制定旅游產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品線規(guī)劃,參與構(gòu)建產(chǎn)品路線圖,為公司的整個(gè)產(chǎn)品組合規(guī)劃做出貢獻(xiàn); 3、負(fù)責(zé)及時(shí)、高質(zhì)量地管理產(chǎn)品生命周期 …… ,參與新產(chǎn)品定義過程,豐富產(chǎn)品組合; 4、組織產(chǎn)品線的市場調(diào)研和分析,研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求,規(guī)劃成熟產(chǎn)品發(fā)展方向; 5、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,對(duì)產(chǎn)品市場進(jìn)行細(xì)分,選取產(chǎn)品升級(jí)和技術(shù)發(fā)展方向;
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海需求分析工程師招聘工資
¥
4520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
4%2K
-
48%3K
-
8%4K
-
20%5K
-
4%6K-8K
-
8%8K-1W
-
8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。