
北海需求管理招聘
桂聘提供2025年7月北海需求管理最新招聘,海城區(qū)72條銀海區(qū)27條,平均工資約為4571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求管理需求管理需求管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管家
5000-6000元2025-07-18曾恒利1、日常的客戶服務(wù)和物業(yè)管理費(fèi)催繳工作,完成管理處制定的客戶服務(wù)滿意和物業(yè)管理費(fèi)收繳率指標(biāo);
2、不定期檢查現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)安排、反饋、跟進(jìn)處理情況,保持現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實(shí)物業(yè)服務(wù)宣傳;
3、履行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評(píng)估、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動(dòng)組織,讓業(yè)主體驗(yàn)過程完美;
4、對(duì)所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé),及時(shí)處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時(shí)、親切、專業(yè)的服務(wù),對(duì)所管理區(qū)域業(yè)主的相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé);
5、熱心助人,以客戶為中心,確實(shí)起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用;
6、熟悉所負(fù)責(zé)管理區(qū)域住戶的資料(包括住戶的家庭背景)實(shí)施本崗位區(qū)域內(nèi)的住戶走訪工作,向客服主管反映住戶需求和建議;同時(shí)建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案,每戶一檔;建立所負(fù)責(zé)區(qū)域住戶的個(gè)性化檔案(個(gè)性、愛好、特長(zhǎng)、特殊需求等)并及時(shí)記錄;
7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理,室內(nèi)返修的工作對(duì)接,協(xié)助住戶解決房屋質(zhì)量維保修工作,確實(shí)為住戶提供便捷、有效的處理渠道。 -
汽車直播主播
5000-6000元2025-07-18嚴(yán)曉衡1、負(fù)責(zé)企業(yè)抖音賬號(hào)直播運(yùn)營(yíng),每天線上直播:
2、直播日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、創(chuàng)作短視頻,提高影響力和關(guān)注度:
3、搜集有效粉絲的問題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:
4、形象氣質(zhì)佳,聲音有活力,性格外向,善于與人交際、品行端正;
5、熱愛直播,有線上主播和主持等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品策劃
4000-5000元2025-07-18王偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)門店、博物館、主題館、紀(jì)念館、科普館等項(xiàng)目文創(chuàng)產(chǎn)品體系規(guī)劃及生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、創(chuàng)意策劃、宣傳文案、生產(chǎn)跟進(jìn)及營(yíng)銷推廣; 2.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商、營(yíng)銷部門緊密配合,把控產(chǎn)品質(zhì)量、成本及生產(chǎn)周期; 3.制定線上線下營(yíng)銷策略,包括社交媒體推廣、品牌聯(lián)名活動(dòng)等,提升產(chǎn)品市場(chǎng)滲透率;分析銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品迭代方向; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求: 1.985、211院校本科及以上學(xué)歷,文化產(chǎn)業(yè)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、歷史學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.在博物館(紀(jì)念館、主題館、科普館)文創(chuàng)領(lǐng)域有3年左右工作經(jīng)驗(yàn),有成熟文創(chuàng)產(chǎn)品策劃及生命周期管理的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.熟悉文創(chuàng)市場(chǎng)趨勢(shì),具備敏銳的洞察力與一定的商業(yè)敏感度;熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(如PS、AI)或具備良好的設(shè)計(jì)審美能力,能與設(shè)計(jì)師高效溝通。 4.熱愛文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),對(duì)傳統(tǒng)文化、品牌歷史有濃厚興趣,具備扎實(shí)的文化知識(shí)儲(chǔ)備; 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
招聘專員【年輕化團(tuán)隊(duì)】+下午茶
3000-5000元2025-07-18鐘斌崗位職責(zé): 1.根據(jù)招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息廣告,篩選簡(jiǎn)歷,獨(dú)立組織安排面試,跟進(jìn)招聘全流程管理; 2.招聘數(shù)據(jù)收集與整理,支持招聘渠道、招聘需求、簡(jiǎn)歷庫(kù)等數(shù)據(jù)維護(hù); 3.定期按周/月度輸出招聘報(bào)表 -
珠寶導(dǎo)購(gòu)員
2000-3000元2025-07-18林雄工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保展示效果 3、積極響應(yīng)顧客需求,提供個(gè)性化購(gòu)物體驗(yàn) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí) …… 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合盤點(diǎn)。 -
客房主管
3000-5000元2025-07-18孟文平1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置 …… ,提高工作效率; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,確??头凯h(huán)境安全、舒適; 5、負(fù)責(zé)客房用品的庫(kù)存管理,控制成本,避免浪費(fèi); 6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度 -
景區(qū)推票員
3000-4000元2025-07-18任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 …… 3、具備出色的溝通表達(dá)與銷售能力,能夠清晰準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息;擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力與客戶服務(wù)意識(shí),能有效應(yīng)對(duì)客戶需求與問題。 -
航線客運(yùn)經(jīng)理
7000-12000元2025-07-181、航線運(yùn)營(yíng)管理:(1)包括航線規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)目標(biāo)客群(如高端、探險(xiǎn)、主題旅行等)設(shè)計(jì)特色航線,結(jié)合季節(jié)性、天氣、港口條件等因素調(diào)整行程;協(xié)調(diào)??扛劭谫Y源,確保游輪靈活靠泊。 …… 客運(yùn)服務(wù)管理:(1)客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì):策劃個(gè)性化服務(wù)(如定制餐飲、主題娛樂活動(dòng)),滿足高凈值或小眾客群需求;收集乘客反饋并迭代服務(wù)流程。 …… (2)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作(船員、導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、安保應(yīng)急團(tuán)隊(duì)等),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與靈活性并存;針對(duì)小型團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才。 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2025-07-18李明星經(jīng)理助理崗位職責(zé) 一、日常運(yùn)營(yíng)管理 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展日常工作 - 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、服務(wù)流程及管理制度。 …… 客戶關(guān)系維護(hù) - 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。 - 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進(jìn)方案(如優(yōu)化入住流程、活動(dòng)策劃等)。 2. …… 線上平臺(tái)管理 - 維護(hù)OTA平臺(tái)的房源信息,及時(shí)更新價(jià)格、房態(tài)及客戶評(píng)價(jià)回復(fù)。 - 協(xié)助管理社交媒體賬號(hào),參與品牌宣傳與營(yíng)銷活動(dòng)。 …… 3.團(tuán)隊(duì)管理 -團(tuán)隊(duì)考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋 -團(tuán)隊(duì)文化建設(shè), 舉辦團(tuán)建、培訓(xùn)等 四、其他職責(zé) - 對(duì)外溝通:代表公司對(duì)外開展相關(guān)工作,并及時(shí)與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。 …… -執(zhí)行力超強(qiáng),能協(xié)助負(fù)責(zé)人管理落地。 -
售前客服(包吃包住)+五險(xiǎn)
4000-8000元2025-07-18陳浩崗位職責(zé): 1、歡迎有能力,愛好銷售的人才加入,負(fù)責(zé)任的說能力出眾者六七千一個(gè)月薪酬是常事(無需外出面客) 2、負(fù)責(zé)天貓,阿里,淘寶,京東店的在線客戶接待: 3、工作中主動(dòng)了解顧客需求,為客戶推薦適合產(chǎn)品 …… ,有效達(dá)成銷售目標(biāo),提高客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率 4、熟悉公司產(chǎn)品,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),能熟練準(zhǔn)確解答客戶問題,促成成交, 5、配合運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)等同事處理客戶溝通及銷售問題, 6、電話回訪,微信客戶管理等; -
網(wǎng)絡(luò)客服(包吃包住)+五險(xiǎn)
4000-8000元2025-07-18陳浩崗位職責(zé): 1、歡迎有能力,愛好銷售的人才加入,負(fù)責(zé)任的說能力出眾者六七千一個(gè)月薪酬是常事(無需外出面客) 2、負(fù)責(zé)天貓,阿里,淘寶,京東店的在線客戶接待: 3、工作中主動(dòng)了解顧客需求,為客戶推薦適合產(chǎn)品 …… ,有效達(dá)成銷售目標(biāo),提高客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率 4、熟悉公司產(chǎn)品,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),能熟練準(zhǔn)確解答客戶問題,促成成交, 5、配合運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)等同事處理客戶溝通及銷售問題, 6、電話回訪,微信客戶管理等; -
賓客服務(wù)主管(前臺(tái)主管)
4000-5000元2025-07-18初曉龍崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 · 友好誠(chéng)摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 …… · 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 · 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 · 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-07-18初曉龍管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。 …… 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算。 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。 …… 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 …… 通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 具備果斷、自律的性格。 具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 擅長(zhǎng)與不同的人打交道。 具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
賓客服務(wù)支持主管(客房主管)
3000-4000元2025-07-18初曉龍管理和控制所有客房運(yùn)行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助。 處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點(diǎn)出借物品。 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。 …… 確保客人需求與合理的要求被滿足。 通過匯總客人的意見,尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨。 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。 掌握和使用賓客服務(wù)支持部電腦系統(tǒng)。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-07-18初曉龍· 在市場(chǎng)銷售總監(jiān)直接批準(zhǔn)下對(duì)主要市場(chǎng)的地區(qū)制定銷售拜訪計(jì)劃,對(duì)一些特別地區(qū)的市場(chǎng)進(jìn)行電話銷售,向市場(chǎng)銷售總監(jiān)匯報(bào)潛在市場(chǎng)客戶的需求范圍。 …… · 在會(huì)議組織著有需求或有緊急需求時(shí)及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 · 讓活動(dòng)組織者和客戶在活動(dòng)/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。 …… · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。 · 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會(huì)議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。
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北海需求分析工程師招聘工資
¥
4571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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14.3%4K
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23.8%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。