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北海移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月北海移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)最新招聘,海城區(qū)15條銀海區(qū)7條,平均工資約為3400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)天貓運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本地市場(chǎng)開(kāi)拓,與商家洽談合作,以地推、陌拜為主。
2、負(fù)責(zé)景區(qū)推廣、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)工作,提高景區(qū)知名度和曝光率;
3、負(fù)責(zé)尋找異業(yè)合作,進(jìn)行活動(dòng)方案的構(gòu)建和實(shí)施。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)、快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位基本信息:
1,社保+假日福利+午餐+團(tuán)建+培訓(xùn)+上升渠道
2,綜合薪資5-6k

經(jīng)理助理

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:41
2025-07-27
李明星
經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、日常運(yùn)營(yíng)管理
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展日常工作
- 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、服務(wù)流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺(tái)、客房、管家、保潔等部門(mén)的日常運(yùn)作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告
- 統(tǒng)計(jì)客房入住率、客戶(hù)滿(mǎn)意度、營(yíng)收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購(gòu)、庫(kù)存管理等)。
3. 應(yīng)急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶(hù)糾紛、設(shè)備故障等),及負(fù)責(zé)人時(shí)向反饋并提出解決方案。
二、客戶(hù)服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化
1. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
- 接待重要客戶(hù),處理客戶(hù)投訴與特殊需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
- 收集客戶(hù)反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進(jìn)方案(如優(yōu)化入住流程、活動(dòng)策劃等)。
2. 線上平臺(tái)管理
- 維護(hù)OTA平臺(tái)的房源信息,及時(shí)更新價(jià)格、房態(tài)及客戶(hù)評(píng)價(jià)回復(fù)。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號(hào),參與品牌宣傳與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營(yíng)銷(xiāo)渠道,并參與對(duì)接相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷(xiāo)活動(dòng)、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),提出差異化服務(wù)建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運(yùn)營(yíng)文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應(yīng)商對(duì)接、賬單核對(duì)及付款流程。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績(jī)效考核。
- 組織內(nèi)部會(huì)議并記錄紀(jì)要,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
3.團(tuán)隊(duì)管理
-團(tuán)隊(duì)考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團(tuán)隊(duì)文化建設(shè), 舉辦團(tuán)建、培訓(xùn)等
四、其他職責(zé)
- 對(duì)外溝通:代表公司對(duì)外開(kāi)展相關(guān)工作,并及時(shí)與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。
- 公關(guān)接待:與甲方保持良好聯(lián)絡(luò),助推公司業(yè)務(wù)落地,能參與一定招待任務(wù),具備對(duì)外工作基礎(chǔ)素養(yǎng)
崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備多任務(wù)處理能力和服務(wù)意識(shí)。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動(dòng)車(chē)使用熟練。
3. 性格特質(zhì)
-細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(如節(jié)假日值班)。
-性格開(kāi)朗,外向型人格,能夠與負(fù)責(zé)人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強(qiáng),能協(xié)助負(fù)責(zé)人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎(jiǎng)金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調(diào)休,滿(mǎn)一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團(tuán)建;
公司簡(jiǎn)介
秉軸持均是一家在北海經(jīng)營(yíng)的對(duì)外貿(mào)易公司,業(yè)務(wù)與先進(jìn)人工智能融合,運(yùn)營(yíng)效率超同行平均水平3倍。專(zhuān)注于在互聯(lián)網(wǎng)海外電商平臺(tái)批發(fā)和銷(xiāo)售貨物,致力于為全球消費(fèi)者提供來(lái)自中國(guó)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,以滿(mǎn)足不同消費(fèi)者的需求。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)B級(jí)及以上,熟練電腦的基礎(chǔ)操作,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、外貿(mào)平臺(tái)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有意在電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
薪資福利
1. 綜合月薪3-7k,結(jié)構(gòu)固定有基本工資、績(jī)效、全勤,轉(zhuǎn)正后符合條件開(kāi)始拿提成。表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先晉升。
2. 試用期2-3月薪2.6k,入職有帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn),運(yùn)營(yíng)主管現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo),通過(guò)考核評(píng)價(jià)后可轉(zhuǎn)正。
3. 團(tuán)隊(duì)年輕,寫(xiě)字樓辦公,有中央空調(diào),高級(jí)辦公設(shè)備,保護(hù)久坐腰頸和視力健康。
4. 工作日8h(9:00-12:00,13:30-18:30),周末單休,享受法定節(jié)假日。
崗位職責(zé)
1 . 維護(hù)賬號(hào)安全,確保業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
2. 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。
3. 調(diào)查市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施。
4. 處理訂單并跟進(jìn)貨物的物流、庫(kù)存和售后等情況。
5. 廣告及銷(xiāo)售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
2025-07-27
劉卓麟
接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、外貿(mào)平臺(tái)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有意在電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 薪資福利 1. …… 廣告及銷(xiāo)售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
2025-07-27
何先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)將公司宣傳的內(nèi)容能夠投放到直播(抖音、快手、淘寶)平臺(tái)進(jìn)行傳播; 3、負(fù)責(zé)自媒體抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度 …… 推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有做過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng),懂企業(yè)管理優(yōu)先; 2、熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用,具有數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力優(yōu)先; 3、對(duì)快消食品社群運(yùn)營(yíng)感興趣者優(yōu)先 …… 6、公司接受合作運(yùn)營(yíng)模式,公司提供貨源和客服團(tuán)隊(duì)。
2025-07-27
王少華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體帳號(hào)的運(yùn)營(yíng),包括微信公眾號(hào),微信視頻號(hào),小紅書(shū),大眾點(diǎn)評(píng),抖音等; 2、有一定的文案編輯能力,能夠處理簡(jiǎn)單的軟文,編寫(xiě)公司宣傳資料; 3、熟悉短視頻拍攝剪輯,善于拍攝及處理圖片 …… 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用有較高興趣。 3、熟悉圖片處理,熟練使用Word、Excel、Photoshop等工具。
5、定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為選品、定價(jià)、庫(kù)存策略提供數(shù)據(jù)支持。 6、熟悉競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析行業(yè)趨勢(shì)并提出差異化運(yùn)營(yíng)方案 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 …… 任職要求: 1、1-3年電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(天貓/京東/抖音等)運(yùn)營(yíng)規(guī)則 2、有成功操盤(pán)爆品或活動(dòng)案例者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的文案能力,能將復(fù)雜賣(mài)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶(hù)語(yǔ)言。
5、定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為選品、定價(jià)、庫(kù)存策略提供數(shù)據(jù)支持。 6、熟悉競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析行業(yè)趨勢(shì)并提出差異化運(yùn)營(yíng)方案 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 …… 任職要求: 1、1-3年電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(天貓/京東/抖音等)運(yùn)營(yíng)規(guī)則 2、有成功操盤(pán)爆品或活動(dòng)案例者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的文案能力,能將復(fù)雜賣(mài)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶(hù)語(yǔ)言。
約 23 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 53.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 6.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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