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北海移動客服招聘

桂聘提供2025年7月北海移動客服最新招聘,海城區(qū)138條銀海區(qū)38條,平均工資約為3560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動客服移動電話客服電話客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

監(jiān)控客服

2000-3000元
北海-海城區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:28
2025-07-09
何偉
職位描述
1、負責(zé)監(jiān)控和管理GPS/北斗平臺
2、負責(zé)客戶資料采集、錄入、更新
3、負責(zé)開立業(yè)務(wù)相關(guān)證明和資料,做監(jiān)控報表和記錄
4、負責(zé)向客戶提供平臺操作培訓(xùn)和咨詢。
5、負責(zé)公司電話接聽和處理業(yè)務(wù)。
6、服從其他工作安排。
任職要求
1、24小時三班倒。
2、有電腦辦公軟件操作基礎(chǔ)。
3、有較強的與客戶溝通、維護能力,有較強的服務(wù)意識跟進售后問題和信息跟進跟蹤反饋。4、有責(zé)任心,工作認真仔細。
5、有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-09
李宙新
工作周期:長期兼職
每周工期:5天及以上
工作時間:19:00-次日02:00
工作時段:全周輪班
結(jié)算方式:完工結(jié)
招聘截止時間:2024-12-31
兼職 酒店民宿晚班管家客服(暑期工)
必須做完暑假至8月底,必須能吃苦耐勞負責(zé)任,做不到以上2點請勿擾哈!年齡18-30歲,學(xué)生最好,可包住。會基本電腦辦公軟件,具親和力、溝通力、做事麻利,認真負責(zé),具有職業(yè)素養(yǎng)。
1、熟悉預(yù)訂流程,了解客情,了解酒店的所有活動以及平臺的溝通維護;
2、為客戶提供咨詢服務(wù),解答客戶問題;
3、聯(lián)系并掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài);
4、迎送接待賓客,合理安排房間;
5、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店
內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
6、客人退房后保潔工作的安排;
7、日常巡房,檢查民宿房間設(shè)施和安全管理工作,并通知房修進行維保等工作;
8、新房源協(xié)助布置及包裹的簽收;
9、電動車送車、收車、充電;
10、配合協(xié)助其他部門同事完成臨時工作。
工作時間:專職晚班19:00-02:00
工資:底薪2000+300餐補+200高溫補貼+提成+完工獎金。休息兩天,不休每天加150元,可免費包住。
2025-07-09
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述
作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):
· 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
· 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。
· 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
· 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
· 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。
· 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。
· 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
· 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。
· 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
· 按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。
· 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理;
· 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
· 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
· 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
· 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細情況。
· 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認預(yù)定。
· 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
· 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
· 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。
· 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等)
· 協(xié)助前臺與團隊的進行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。
· 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。
· 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。
· 與廚房的員工建立良好的溝通。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
2025-07-09
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述 當(dāng)班時負責(zé)所有分配的樓層和客房。 與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。 管理和控制所有客房運行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助。 處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點出借物品。 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。 熟練掌握電腦,為賓客服務(wù)支持部辦公室工作提供幫助。 同其他部門協(xié)調(diào)工作。 培訓(xùn)并激勵員工,對他們的工作進行評估。 鼓勵員工掌握多技能。 協(xié)助進行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 指導(dǎo)員工表現(xiàn)。 必要時對員工進行個別面對面指導(dǎo)。 協(xié)助穩(wěn)定員工,控制流失率。 解決爭端。 約束員工遵守紀(jì)...
在8小時工作時間內(nèi)清掃12間客房,確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。 盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補給客房。 需要時提供開夜床服務(wù)。 隨時保證萬能鑰匙的安全。 保持工作車的整潔和充分的補給。 維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 保持布草房的整潔和井井有條。 維持樓層布草房的干凈和整潔。 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 向賓客服務(wù)支持主管匯報任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 向賓客服務(wù)支持主管報告養(yǎng)護的不足。 隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。 ...
2025-07-09
初曉龍
督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 維護顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 按...
? 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識。 ? 保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 ? 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 ? 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 ? 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 ? 建立一種每個員工都關(guān)注如何能為客人創(chuàng)造“一次特殊經(jīng)歷”,提供非凡客戶服務(wù)的工作環(huán)境。 ? 在服務(wù)期間積極收集客人及服務(wù)人員的反饋。 ? 就如何改進對客服務(wù)采取相應(yīng)的措施。 ? 以積極的態(tài)度處理客人的投訴及建議,并把必要的信息反饋給餐飲部經(jīng)理。 ? 在服務(wù)時間內(nèi)以積極的態(tài)...
2025-07-09
余耀領(lǐng)
2、帶領(lǐng)團隊成員(運營助理、美工設(shè)計、客服等)完成年度銷售額和利潤額指標(biāo); 3、與品牌方以及平臺小二保持良好溝通,爭取資源,提升業(yè)績; 4、與公司其他部門(財務(wù)、人事、采購、倉庫等)保持良好溝通,督促其他部門共同進步
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:8
2025-07-09
裴春強
職位描述 1、負責(zé)抖音、淘寶、拼多多等電商平臺的售前售后工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,打字速度快,電商客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熱愛珍珠,工作細心,責(zé)任心強,做事積極主動; 3.客戶服務(wù)意識強,具備優(yōu)秀的團隊協(xié)調(diào)能力、清晰的工作思路布局、服從管理,具有強烈的事業(yè)進取心,能承受較大的工作壓力。 4.接受早晚班。
2025-07-09
何先生
6、公司接受合作運營模式,公司提供貨源和客服團隊。
2025-07-09
王哲亮
網(wǎng)絡(luò)推廣,解決客戶問題,記錄客戶需求,對接客戶。
2025-07-09
王哲亮
客戶咨詢產(chǎn)品,電話聯(lián)系客戶,了解客戶需求,推薦適合產(chǎn)品。
2025-07-09
張水生
崗位職責(zé): 維系客戶售后工作 任職要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗,有耐心服務(wù)客戶,積極處理工作問題 崗位福利: 3000+提成

電商帶貨主播

4000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:35
2025-07-09
倉庫場景、大屏直播間場景都有,任你選,做直播這行時間久了的主播應(yīng)該都清楚,一定要有好的供應(yīng)鏈,好的運營團隊資金實力強大的團隊,沒有天花板的供應(yīng)鏈才可以賺到錢,我們的供應(yīng)鏈一天300萬都能第二天發(fā)完貨,客服團隊優(yōu)秀
2025-07-09
吳安滿
任職要求: 1、男女不限,18-30歲,口齒清晰,普通話流利,會白話的優(yōu)先 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熟悉掌握電話營銷流程及話術(shù) 3、性格堅韌,思維敏捷,具備戶好的應(yīng)變能力和承壓能力,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工資福利: 底薪+提成+年終獎+帶薪年假+社保 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
約 194 個崗位

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北海電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 56%
    3K
  • 12%
    4K
  • 20%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海電話客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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