
北海用戶運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年4月北海用戶運(yùn)營最新招聘,海城區(qū)3條合浦縣2條,更多用戶運(yùn)營社群用戶運(yùn)營短視頻用戶運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備店長
3000-5000元2025-04-18韓鎮(zhèn)陽公司主要經(jīng)營項(xiàng)目:
1.兒童智能穿戴類—小天才電話手表
2.電子教育類——步步高學(xué)習(xí)機(jī)
工作地址:
北海市區(qū)步步高小天才專賣店
崗位要求:
1、零售門店有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)門店步步高小天才的產(chǎn)品銷售,
3、老用戶、意向用戶運(yùn)營,并能有效完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,維護(hù)好門店庫存
上班時(shí)間:
10:00--16:00,16:00--22:00(兩班倒工作制)。
薪資:
無責(zé)底薪2000+考核+銷售額提成,綜合工資3500-5000+
福利:
單休,節(jié)假日福利,培訓(xùn)上崗,團(tuán)隊(duì)年度旅游
晉升通道:
體驗(yàn)顧問→零售店長→門店合伙人
入職要求:
年齡24-40歲,有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求積極樂觀,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)配合精神。 -
抖音運(yùn)營
8000-12000元2025-04-15李翎職位信息
1、負(fù)責(zé)公司旗下抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提供用戶的關(guān)注度和粘性;
2、對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、洞察力強(qiáng),每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn);
4、具備商業(yè)意識(shí),能根據(jù)商業(yè)化CASE需求,提供行業(yè)針對(duì)性的內(nèi)容營銷方案;
5、根據(jù)平臺(tái)特色,梳理行業(yè)營銷案例,根據(jù)客戶需求,制定適用平臺(tái)的商業(yè)打法;
6、支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行,挖掘內(nèi)容商業(yè)價(jià)值,提供變現(xiàn)策略;
7、搭建和維護(hù)商業(yè)化內(nèi)容資源庫與自媒體合作規(guī)則;
8、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標(biāo);
9、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
10、定期策劃渠道活動(dòng),提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售;
11、對(duì)抖音、快手號(hào)、蝴蝶號(hào)、小紅書、微信公眾號(hào)等新媒體資源進(jìn)行分析,定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場、商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);?2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、文化娛樂、媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上;
3、對(duì)內(nèi)容有高敏感度,對(duì)用戶的購物需求、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費(fèi)習(xí)慣和心理有較強(qiáng)的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計(jì)和落地運(yùn)營計(jì)劃。解決洞察消費(fèi)熱點(diǎn),對(duì)時(shí)下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費(fèi)者的興趣點(diǎn);
4、對(duì)傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)運(yùn)營和管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉抖音、蝴蝶號(hào)內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)粉絲增長與管理;
7、熟悉針對(duì)短視頻的爬蟲技術(shù)與數(shù)據(jù)分析;
8、探索抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
9、有運(yùn)營成功案例,或者有達(dá)人/大號(hào)合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
10、抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
11、賣的了萌,耍的了帥,對(duì)音樂天生的敏感,懂得節(jié)奏與視頻內(nèi)容的整體匹配;
12、有娛樂精神,創(chuàng)意十足;
13、腦洞大,有洞察力,能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內(nèi)容;
14、對(duì)美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎(chǔ);
15、性格活潑,會(huì)玩,有創(chuàng)新能力的人優(yōu)先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;?
2、社會(huì)保障五險(xiǎn)一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)。 -
線上社群運(yùn)營
15000-30000元2025-04-15何先生崗位職責(zé):
1、建立運(yùn)營企業(yè)微信號(hào),負(fù)責(zé)粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對(duì)于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性;
3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營,包括企業(yè)微信號(hào),微信群,公眾號(hào)等,及時(shí)跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊。
4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5、定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施。
6、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動(dòng)方案,增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì),提高品牌認(rèn)知度與信任度與管理社群意見領(lǐng)袖活動(dòng)情況。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有做過微商運(yùn)營,懂企業(yè)管理或人力資源管理者優(yōu)先;
2、熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力。
3、喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通,愛學(xué)習(xí),積極向上。
4、對(duì)快消食品社群運(yùn)營感興趣者優(yōu)先;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
6、薪資:底薪+銷售提成。 -
微信社群運(yùn)營
6000-8000元2025-04-15何先生1.運(yùn)營企業(yè)微信號(hào),負(fù)責(zé)粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案; 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對(duì)于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營,包括企業(yè)微信號(hào) -
新媒體運(yùn)營專員
3000-5000元2025-04-15李麗平第一、內(nèi)容策劃:就是規(guī)劃短視頻內(nèi)容,準(zhǔn)備選題及拍攝制作相關(guān)工作,也是短視頻運(yùn)營人員的工作重心所在;第二、用戶運(yùn)營:工作主要有用戶互動(dòng)和反饋信息整理、策劃用戶活動(dòng)、社群運(yùn)營;第三、短視頻運(yùn)營:需要渠道化的多平臺(tái)運(yùn)營
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